瀘州市公共交通集團有限公司 陳朝艷
瀘州公交集團以“黨建領航 紅色先鋒”黨建品牌,踐行“優秀公交、文明同行”的服務理念,以“三大行動”(品牌鑄魂行動、品牌核心行動、品牌橋梁行動)為抓手,將“優質服務”融入學習、服務、安全中,連點成線、以點帶面,充分發揮黨建引領作用,實現黨建工作與企業發展“互促共贏”。
以黨建學習為基礎,以業務學習和優質服務意識培養為核心,為黨建品牌融合生產經營提供思想保障。
(1)黨建學習為魂。以黨委中心組“4+N”學習(“4”即每月有1次安全內容、1次黨建或黨風廉政建設內容、1次文化或法制內容、1次經濟工作內容;“N”即指重要文件、重要會議及重要領導講話精神的及時學習傳達)、公交黨校培訓、車廂(間)黨課、主題黨日為抓手,筑牢黨員思想根基,打造264路黨史、148路紅色主題車廂,推動黨員群眾知史愛黨、學史致用。建立實施黨員積分管理制度,常態化做好“學習強國”的學習。在黨員模范帶頭下,每年開展“黨史我來講”“勞模工匠宣講”“黨員合理化建議”等主題活動100余期,收到入黨申請書80份。
(2)業務學習為根。依托企業“兩校兩堂一中心”,以“分層分崗、務實管用”為原則,常態化開展調度員、公交車長等重點服務崗位輪訓和全員業務學習。推行首席質量官制度,實施優質服務標準化建設,嚴格執行服務理念標準化、著裝形象標準化等“十個標準化”服務要求,全面提升優質服務檔次水平。
中心組學習
在黨員中分層分類開展“黨建領航 紅色先鋒”“黨建+優質服務”等系列活動,推進優質服務建設工程,以優異的工作業績激發品牌打造熱情,實現品牌打造與企業發展同頻共振。
(1)爭當群眾滿意先鋒。堅持開展公交服務“四進”活動,在一線黨員中開展“亮承諾、踐承諾,亮身份、當先鋒”活動,實施大線路黨員先鋒工程、共產黨員示范崗爭創、星級線路星級員工評定等,司乘人員掛星服務率達99%,使市民群眾享受“出行即服務”的優質服務。每年,收到群眾表揚2000余件,好人好事40多次在省級及以上媒體宣傳報道。
志愿服務隊
黨員為您服務
(2)爭做職工解困先鋒。在行政后勤黨員中開展“把每件事情做巴適”“四不作風整治”等活動,做實做細職工身心關懷工作,開展職工之家、職工服務站升級建設和如家公寓、可口工作餐建設工程等,提升服務一線、服務職工能力,融洽黨群干群關系。
以黨建引領推動安全管理更高效、更有質量,以安全工作實際成效彰顯黨建品牌創建成效。
(1)搭好“溝通橋”。在黨員干部中堅持開展“四個一下基層”活動,面對面、心貼心及時解決職工、乘客反映的問題。開展家庭助安、同心建家活動,深入職工家庭解決安全工作的實際困難。常態化開展黨員、勞模(標兵)職工建言獻策“信息直通車”活動、金點子合理化建議征集,每月收集反饋意見信息,120余條可行性建議投入實踐。
(2)搭好“示范橋”。黨員發揮先鋒模范作用,各黨支部成立黨員勞模(標兵)創新工作室11個,圍繞技術和經驗總結推廣、困難和問題收集研究、人才和隊伍成長帶動等三大重點任務開展創新研究,形成并推廣創新成果20余項。成立12支黨員突擊隊、6支黨員志愿服務隊,建立4個黨員責任區,在汛期、抗疫等關鍵時刻,黨員沖鋒在前,黨旗在公交一線高高飄揚。
瀘州公交集團以“黨建領航 紅色先鋒”黨建品牌為總抓手,推動黨建工作與業務工作互融互促,為企業發展注入“紅色動能”,形成人人創優、事事爭優的良好局面,推動公司高質量發展、高品質服務、高顏值亮相。下一步,瀘州公交集團黨委將立足當前,著眼長遠,進一步擴大黨建品牌影響力和帶動力,為企業高質量發展貢獻力量。