記者_劉煜 編輯_鄭楠 供圖_朝陽區高層次人才服務中心 設計_劉仕悅
官方發布
9月16日,2022年朝陽國際人才創業大會(ITEC)正式啟動,ITEC全球創業賽報名通道也同步開啟。
ITEC 2022以“集聚國際人才,創新數字經濟”為主題,是朝陽海外人才創業大會(OTEC)聚力十年、全新升級的創新再出發,更是朝陽區緊密圍繞國家重大發展戰略和區域高質量發展定位,充分發揮國際化資源稟賦優勢,聚焦前沿科技產業創新生態系統搭建的重要舉措。市區有關領導與優秀創業項目代表,大企業創新中心、合作機構和協辦單位代表匯聚一堂,共同見證朝陽區創新創業盛會的全新升級。
據了解,2022年是原海外人才創業大會(OTEC)舉辦的第十個年頭。十年來,創業大會不斷發展壯大,已經成長為朝陽區服務創新創業的重要平臺,以“生生不息”的生長力量走在時代前沿,與全球創業者同頻共振,成了他們心中響當當的“創業第一站”。當前,圍繞北京高水平人才高地、國際科創中心、“兩區”建設,朝陽正在大踏步發展前進,努力為新時代首都發展作出“朝陽貢獻”。在這樣的大背景下,朝陽區創新升級OTEC為ITEC,一“字”之差,不僅是將目光從“海外”拓展到“國際”,品牌升級的背后還包含著朝陽區全力支持優秀項目落地、以全鏈條服務提升人才聚集勢能、以最好的生態服務全球頂尖人才的決心。以國際人才創業大會(ITEC)的全新升級為標志,朝陽區將以高級別的賽會標準、全要素的生態體系和全方位的創業服務,為創新創業人才可持續發展提供堅實助力,為區域社會高質量發展提供強有力的人才支撐。
全球創業賽是ITEC 2022的重頭戲之一。據了解,2022年的全球創業賽,將分為“初創組”和“成長組”兩大組別,緊抓朝陽區數字經濟核心區定位,以產業集群式發展為目標,圍繞主導產業和特色領域設計“4+X”賽道:4條主導產業賽道分別為新一代信息技術賽道、人工智能賽道、數字安全賽道和數字文化賽道;X賽道以當下特色領域為主題,將根據最新前沿技術設置。目前報名通道已正式開啟,截止到11月中下旬,全球創業者均可通過“朝陽國際人才港”(https://www.chytalents.gov.cn/)進行報名。比賽將分為初賽、復賽、總決賽三個階段,將于11月中下旬至12月中旬舉行,分為國內和海外兩個賽區,在東南亞、歐洲、北美、中亞等地區都將設立分賽場。
最為引人注目的是,ITEC將為優秀項目提供更大力度的獎勵金支持和更加全面的落地服務。ITEC將按照特等獎1名500萬元、一等獎2名200萬元、二等獎4名100萬元、三等獎6名50萬元、優勝獎30名20萬元的標準,對優秀項目落地朝陽后給予獎勵資助,獲得大賽三等獎及以上的項目核心成員入選朝陽區“鳳凰計劃”高層次人才,納入全區人才服務支持體系。除豐厚的獎勵資金資助外,對于獲獎落地朝陽的優秀項目還將得到價值不等的落地引導服務,服務內容包括辦公空間租金補貼、媒體傳播、展示推介、投資對接、培訓加速、政策推薦、科技研發、成果轉化、市場對接等。下一步,朝陽區還將圍繞ITEC打造創新創業全鏈條服務體系,著力為優秀項目提供“后賽會”階段的全鏈條服務保障,以實際舉措在創業投資、項目孵化、成長培訓、政務服務、資源對接等方面解決創業者的痛點需求,努力形成人才成長與區域發展融合提升的良好局面,持續為區域經濟社會高質量發展提供強大助力。
ITEC 2022充分發揮了朝陽區國際化區位優勢和市場主體資源豐富特點,依托國際商會、主導產業、大企業創新中心、頭部機構和創投機構,聚力整合各方資源,加速朝陽國際化創新創業生態圈的形成。
“在全球創業賽賽道組織方面,我們充分發揮市場主體作用和朝陽區高水平產業集聚優勢,通過與頭部企業、創投機構共建賽道,實現品牌共建共享。”大會相關負責人介紹:“除了傳統的承辦合作,頭部企業還將為項目提供應用場景,協助項目更快落地轉化。”
為盡快構建完整的創新創業生態為創業者和項目服務,ITEC還將舉辦創新峰會,峰會設置全球創業賽頒獎典禮、數字經濟發展論壇和政企對接會等環節,擬邀請政府機構、國際商會、頭部企業、投資機構、鳳凰大使等生態伙伴代表,以及外籍創業者開展廣泛的交流合作。
近年來,為了讓人才在朝陽留得住、發展好,朝陽區持續構建具有國際競爭力的創新創業生態體系,緊抓數字經濟核心區定位,聚焦“兩區”建設重點方向,推動“人才、技術、項目、資本、市場、政策、空間、服務”全要素對接。依托“未來論壇”國際高端科創交流平臺有力吸引頂尖科學家、全球青年領袖、創新創業人才匯聚朝陽,成功推動政府與科學界、產業界、投資界跨界交流與合作,形成良好示范效應。由政府發起,與社會組織和創新創業頭部企業聯合打造的人才培訓平臺“鳳凰學院”,提供支持人才成長的國際化、專業化培育。朝陽國際創業投資集聚區面向全球吸引高端人才、創新團隊,為創新創業企業快速成長搭建服務平臺,積極打造北京面向世界的國際創投窗口。高標準建設國家級人力資源服務產業園,出臺《朝陽區促進人力資源市場發展的意見》,實施全國首個人力資源服務機構的分類分級評價辦法,根據機構評定的等級給予人力資源服務機構多方面支持。