以“一中心四抓手”工作法建設高質量黨支部

□ 白海軍

黨建工作與醫療業務工作是醫院發展的兩個重要方面，兩者相互促進、相互依存。但在具體工作中，仍然時常出現黨建活力不足、對黨建工作不夠重視、黨建特色品牌不鮮明等問題。如何更好發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用與優勢，做到黨建工作與業務工作相融合，以支部建設高標準高質量發展，助推醫院全方位、高質量發展，是醫院黨務工作者必須深入思考和探索的重要課題。

一、“一中心四抓手”工作模式

為提升黨支部建設質量，促進黨建與業務有效融合，山西中醫藥大學附屬醫院行政三支部依據“一中心四抓手”工作法開展黨建工作。

（一）“一中心”

“一中心”要求黨支部圍繞醫院發展大局，以“講政治、抓規范、建載體、搭平臺、勇創新、深融合、促提升、求實效”為思路，堅持“固本培元、辨證施治、把脈開方”。

（二）“四抓手”

“四抓手”包括：一個計劃、兩項工作、三項措施、四個平臺。

1.一個計劃

黨支部每年年初召開支委會，梳理本年度重點工作任務，制定工作計劃，細化分工，協調行動。在制定計劃時，要堅持“三個標準”。

一是以上級工作要求為標準。支部制定年度工作計劃時，要嚴格落實黨中央關于黨的建設的要求，參照醫院黨委本年度工作規劃，結合黨支部工作實際，將上級黨組織工作要求納入支部年度工作計劃，保證支部計劃與上級要求協調同步。

二是以實際情況為依據。制定工作計劃前，黨支部對上一年度工作成效進行系統歸納，梳理黨建工作中存在的難點問題和薄弱環節，檢視問題清單，及時查找原因，制定整改措施。

三是以落實效果為檢尺。支部在確定工作任務時，要同時進行工作任務分解，明確責任人和完成時限，解決“做什么、怎么做、誰來做、何時做”的問題，確保工作計劃落地見效。

2.兩項工作

做好黨員教育、管理、監督工作：一要抓在日常。支部規范落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度。將對黨員教育、監督、管理融入日常工作，創新開展以“重溫一次入黨誓詞、發一條祝福短信、贈一份祝福賀卡”為主要內容的“三個一”主題活動，為黨員過好政治生日。二要突出重點。堅持日常管理與專項提升相結合，鞏固黨史學習教育成果。三要堅持創新。突破傳統管理模式，提高黨建工作的創新。

做好組織引領服務群眾工作：一是關心群眾。建立黨員聯系和服務群眾機制，樹立服務科室、服務患者的理念，以支部為單位，做好對困難職工的幫扶和對群眾的志愿服務工作。二是宣傳群眾。以黨群共建活動為載體，主動向群眾宣傳黨的各項政策，提高群眾對支部黨建工作的了解度、認可度。三是依靠群眾。做好黨務公開，暢通監督渠道。組織群眾來解決他們自己的各種問題，避免黨組織“停轉”“空轉”“反轉”。

3.三項措施

一是制定工作規則。制定《行政三支部工作規則》（主要分為支部計劃、組織生活、黨員隊伍建設、黨風廉政建設等），按照“基本建設、制度建設、班子建設、組織生活、主題教育、支部活動、榮譽獎勵、創新工作”等八大類材料分類歸檔，整理臺賬檔案盒10余套，加強支部標準化規范化建設。支部工作以《工作規則》為遵循，實現規范化管理，為后續監督、考核奠定基礎。

二是細化責任分工。行政三支部綜合考慮黨員的數量、分布，劃分為3個黨小組。支部書記負第一責任，主動研究黨建工作思路；支部委員負分工責任，按照支委分工抓好工作落實；黨小組長教育管理監督組內黨員；普通黨員積極履行黨員義務。通過建立“支部書記—支委—黨小組長”三級管理機制，確保黨的工作全覆蓋。

三是加強監督考核。定期召開黨員大會、支部書記例會、民主評議黨員，實現對支部班子、支部黨員的考核。印發《黨支部工作考核評分辦法》，成立考核組，開展支部工作互查。制定《黨員組織生活積分考核工作冊》，考核結果與黨員的年度評優評先掛鉤。

4.四個平臺

一是主題實踐平臺。豐富活動載體，精心組織富有吸引力、感召力的主題活動，確保實踐成效。結合黨史學習教育和省委巡視等專題，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，進社區單位義診、赴學校舉辦健康講座。先后四次赴“三晉先鋒”黨建信息中心、太原市圖書館“馬克思書房”開展“堅定入黨初心、忠誠履職盡責、勇于擔當作為”等主題黨日活動。組織支部黨員赴山西大劇院等劇場觀看《初心之路》等話劇。在重要節日來臨之際，向全體黨員發出廉潔過節倡議書。為推動清廉醫院建設，舉辦“重溫紅色經典·共抒愛黨愛院情懷”主題詩歌朗誦會，簽訂《“加強廉潔自律 構建清廉醫院”承諾書》。組織“我是黨員我先上，抗疫一線顯擔當”等活動。這些實踐活動不僅提高了黨員的身份意識和黨性修養，還對實際工作起到了推動作用。

二是宣傳教育平臺。以構建學習型黨支部為目的，實行“1+30+X”學習制，“1”即理論天天學、時時學、處處學；“30”即每月匯編整理、推送學習內容，深入學、反復學、系統學；“X”即隨時推送最新理論政策及上級要求篇目，及時學、跟進學、重點學。

在學習內容上，以學以致用、學用結合、增長本領、推動工作為目的，由業務骨干進行講座分享，將學習內容與馬克思主義立場觀點方法、社會焦點熱點、醫院中心任務、素質能力提升有機結合。在學習方法上，采取集中學、個人學、專題學、網絡傳學、視頻學、上黨課等形式，實現學習過程“四有”，即有學習計劃、有學習陣地、有學習資料、有學習記錄，切實做到“四落實”，即組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實、督促檢查落實。

制定《黨支部政治理論學習安排》，合理規劃學習進度。支部在黨員之家建立“支部書架”，購買《黨支部規范化建設與創新實務》《平語近人》等各類黨建書籍，為黨員群眾日常學習提供“加油站”。扎實推進“學習強國”等“互聯網+”平臺使用，督促大家通過“互聯網+黨建”形式開展學習。借助支部黨建微信群，在微信群開展“微課堂”，宣傳委員堅持每日發送黨建學習資料,引導黨員利用碎片時間學習。實現線上與線下有機結合，推動形成“比學趕超”的良好氛圍。

三是創先爭優平臺。要求支部黨員隨身佩戴黨員標識，營造學先進、當先進的氛圍，增強黨員身份意識；組織開展技能競賽，提高業務能力；以國家區域醫療中心建設為契機，號召全體黨員、相關科室向北京西苑醫院專家看齊對標。通過各種創先爭優活動，行政后勤科室人員服務臨床一線、服務患者的意識和水平大大提升。

四是黨群共建平臺。廣泛征求意見和建議，及時掌握黨員群眾思想、工作、學習情況和需求，不斷豐富和拓展“三會一課”的內涵和外延，積極開展“暖心就醫服務季”“中醫健康公益講座進基層”活動，推進黨建工作進科室、進病區，真正把開展活動、解決問題和服務基層做到一線。

二、工作成效

黨的十九大作出實施健康中國戰略決策，將維護人民健康提升到國家戰略高度。《健康山西2030規劃綱要》明確提出“共建共享、全民健康”主題。面對新形式新挑戰，山西中醫藥大學附屬醫院行政三支部以“一中心四抓手”支部工作法為基礎，不斷探索黨建與業務融合方式，主動牽頭，積極推動，促成院黨委與下元街道工委簽訂協議，在太原率先成立“黨支部醫療健康服務工作站”，構建“1+1+N”健康服務圈，為深化“我為群眾辦實事”實踐活動、推進全民健康作出積極嘗試。

工作站成立后，支部嚴格按照約定內容，堅持目標導向、需求導向，圍繞糖尿病、腰頸椎、心腦血管、治未病等常見病多發病，定期或不定期派黨員干部、專家團隊到共建單位坐診、義診，為職工提供預防保健、健康咨詢、健康講座、疾病篩查、診療等服務，并根據單位職工需求，開發特色服務項目，解決人民群眾看病就醫“急難愁盼”問題。

隨著“一中心四抓手”工作法不斷落實，支部建設得到顯著增強，有力推動了醫院高質量發展。多名黨員被評為優秀共產黨員，支部被院黨委評為“先進黨支部”。2022年，行政三支部黨建工作被省衛健委評為“黨建品牌優秀案例”。