人保壽險年內將帥齊換，組織架構大調整

邢莉

中國人民人壽保險股份有限公司（下稱：人保壽險）正式迎來新任董事長。

11月21日，銀保監(jiān)會發(fā)布消息稱，核準羅熹中國人民人壽保險股份有限公司董事長的任職資格。

年內人保壽險將帥齊換。9月7日，銀保監(jiān)會發(fā)布批復表示，核準肖建友人保壽險總經(jīng)理的任職資格。人事調整背后，是人保壽險“湘江突圍”戰(zhàn)略快步疾行……

羅熹董事長任職資格獲批，人保壽年內將帥齊換

早在今年6月，人保壽險宣布人事調整信息，涉及董事長、總裁、臨時負責人等。如今羅熹、肖建友任職資格均已獲中國銀保監(jiān)會批準。

中國人保官網(wǎng)顯示，羅熹畢業(yè)于中國人民銀行研究生部，研究生學歷，經(jīng)濟學碩士學位，高級經(jīng)濟師。于2020年10月獲委任人保集團執(zhí)行董事、董事長至今；曾任中國太平保險集團有限責任公司黨委書記、董事長，華潤（集團）有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理，中國出口信用保險公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理，中國工商銀行黨委委員、執(zhí)行董事、副行長，中國農業(yè)銀行黨委委員、執(zhí)行董事、副行長。現(xiàn)兼任中國保險行業(yè)協(xié)會名譽會長，中國金融學會副會長，國際保險經(jīng)濟學研究會（日內瓦協(xié)會）董事。

肖建友同樣是一位保險老將，擁有20多年的保險從業(yè)經(jīng)驗。官方簡歷顯示，肖建友1968年9月出生，高級經(jīng)濟師，醫(yī)學并法學學士。2019年8月加入人保集團，現(xiàn)任人保壽險總經(jīng)理，中國人民保險集團股份有限公司副總裁、黨委委員，人保再保險股份有限公司董事長，中國人民保險（香港）有限公司副董事長。同時兼任中國金融教育發(fā)展基金會理事，亞洲金融合作協(xié)會副理事長。

今年6月，人保壽險現(xiàn)高層重大人事調整。人保壽險召開相關系統(tǒng)會議，宣布人事調整消息：人保集團黨委委員、副總裁肖建友兼任人保壽險黨委書記、執(zhí)行董事、總裁，不再兼任人保壽險董事長。人保壽險黨委副書記、副總裁王文不再主持人保壽險工作。中國人保董事長羅熹將兼任人保壽險董事長。

值得注意的是，王文是在去年4月?lián)稳吮垭U臨時負責人，至其卸任僅一年多的時間，這也是人保壽險6年來首次出現(xiàn)總裁變動。2021年4月人保壽險副總裁、黨委委員、首席投資官王文臨時負責人保壽險全面工作。

“湘江突圍”戰(zhàn)略快步疾行，組織架構大調整

此番人事調整背后，是人保壽險“湘江突圍”戰(zhàn)略的落實與推進。

由于種種歷史原因在人保集團的整體版圖中，人保壽險起步晚，在競爭激烈的壽險市場，仍處于追趕者的時候地位。2021年，根據(jù)人保集團的新戰(zhàn)略，人保壽險通過實現(xiàn)市場化體制機制和探索先進業(yè)務模式，為此進行的改革被命名為“湘江突圍”。據(jù)悉，人保壽險改革的核心是堅持大個險戰(zhàn)略，發(fā)揮銀保、團險和電網(wǎng)銷的多渠道互補優(yōu)勢。

今年5月彼時還擔任人保壽險董事的長肖建友接受媒體采訪中稱，人保壽險的“湘江突圍”目前確定了兩條轉型主線，一個是業(yè)務模式創(chuàng)新，一個是管理模式變革。

時間來到下半年，除涉及董事長、總裁、臨時負責人的高管調整之外，人保壽險還結合“湘江突圍”戰(zhàn)略，調整了總部機構設置和職能配置，組建了個人業(yè)務事業(yè)群、多元業(yè)務事業(yè)群、綜合事業(yè)群三大事業(yè)群以及支持保障板塊、綜合服務板塊。

與新的組織架構相匹配，人保壽險在總部和省級公司負責人層面皆進行了大幅人事調整。據(jù)財經(jīng)雜志記者不完全統(tǒng)計，除了董事長、總裁之外，人保壽險總部還有多位高管發(fā)生變動，從平安人壽引進季榮擔任負責個險的副總裁，總精算師、審計責任人、財務負責人、多位執(zhí)行董事均發(fā)生了變更。約十余家省級分公司負責人產生了變動。

中國人保半年報發(fā)布。財報數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年人保壽險實現(xiàn)原保險保費收入720.41億元，同比增長12.3%。實現(xiàn)凈利潤為33.58億元，同比減少25.1%，主要受投資收益減少影響。人保壽險半年新業(yè)務價值 14.93億元，下降38.1%。

從各渠道來看，2022年上半年，人保壽險銀行保險渠道價值貢獻度顯著提升。銀行保險渠道原保險保費收入為 392.80億元，同比增長41.9%，實現(xiàn)新業(yè)務價值2.44億元，同比增加2.46億元。個險渠道和團險渠道保費有所下降。“大個險”渠道月均有效人力 28242人，較2021年末減少18381人，個人保險渠道原保險保費收入為310.89億元，同比下降9.1%。人保壽險停售團體補充醫(yī)療類產品，團體保險渠道原保險保費收入為16.73億元，同比下降25.3%。

肖建友表示在中期業(yè)績發(fā)布會上表示，人保壽險新的管理層到位后，會加大力度推進轉型發(fā)展，轉型將圍繞業(yè)務模式創(chuàng)新、管理模式變革兩條主線在內的十大舉措。據(jù)悉，人保壽險正在推進的“湘江突圍”工程目標是成為中國人保集團發(fā)展戰(zhàn)略的第二大主力板塊，2025年進入行業(yè)第二梯隊，2035年邁入行業(yè)第一梯隊，建成服務領先的國內一流壽險公司。總體來看，“湘江突圍”正處于關鍵期，是否能如期完成，市場拭目以待。