貴州德江：“三步工作法”助推紀檢工作入心入腦

德江供電局黨總突出主責主業，落實黨總支“一崗雙責”的監督作用，堅持從源頭抓起、過程管起、成果用起的原則，全方位擴大紀律教育的覆蓋面和影響力，采用重學習、敲警鐘、強談話，筑牢全體黨員干部拒腐防變思想防線，推動企業政治生態建設持續向上向好。

重學習。德江供電局黨總支始終堅持把深化全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設擺在工作推進的突出位置，通過召開黨風廉政建設警示教育大會、開展紀律教育學習月活動、“廉潔家訪”、黨支部“三會一課”、黨員輪訓、廉政教育下基層、手機推送廉潔短信和典型案例通報學習等方式，組織全體黨員領導干部深化學習黨規黨紀，加強政治歷練、錘煉過硬作風，培育大家的紀律規矩意識，并將這種意識傳遞到全體員工，引導全體黨員領導干部員工切實領會全面從嚴治黨的豐富內涵，自覺遵守新形勢下黨內政治生活的若干準則，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

敲警鐘。為落實黨總支“一崗雙責”責任，逢會必講廉潔，用近年來通報的違紀違法典型案例警示全體干部員工謹防“小節無害”的不良心理，祛除“不為人知”的僥幸心理，摒棄“下不為例”的試探心理，做到干干凈凈做事，清清白白做人，嚴禁在供電服務領域吃拿卡要。為筑牢廉潔防線，領導班子成員帶頭講廉政黨課，滌蕩員工心靈，帶動大家做到“常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想。”

強談話。通過聚焦非職務談心談話、踐行黨的群眾路線談心談話、組織生活會談心交心、廉政約談、日常工作座談等方式，及時與所屬部門供電所“一把手”、關鍵崗位人員、青年員工進行談心談話，了解員工的思想動態、工作作風等，對不良傾向及時“踩剎車”，咬耳扯袖、紅臉出汗，提醒員工在工作和生活中堅守住底線，抵制住“私欲”膨脹、摒棄“利欲”攀比、戰勝“物欲”誘惑，防止道德失守、思想滑坡、操守失控。

截至2022年10月20日，該局黨總支先后開展不同層次的學習活動40余次、警示提醒16余次、供電所“一把手”、關鍵崗位人員談心談話130余人次，為推動政治生態文明持續向好發展和黨風廉政建設走向縱深奠定了堅實基礎。