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江蘇東海:把牢保密底線 錘煉廉潔作風

2022-12-27 10:07:34陳霞,林曉剛
農電管理 2022年11期
關鍵詞:案例微信

國網江蘇連云港東海供電公司保密辦聯合紀委結合地方歷史文化特色,在把牢保密底線、根植清廉理念、強化警示震懾等方面下功夫,糾樹并舉,管育并施,為公司營造安全可靠的廉政保密環境。

頭雁講“密”,促防線牢固。聚焦公司“關鍵少數”,創新“會前一案”警示通報制度,密切關注國網紀檢監察網站通報典型案例,優選三、四級領導人員違紀案例,在總經理辦公會、黨委會前常態開展案例通報,重點解讀“靠企吃企”、違規經商辦企相關禁令規定。聚焦基層黨組織“第一責任人”,宣傳“保密”、傳遞“清廉”,促進干部職工在經典故事中接受思想熏陶和精神洗禮。

案例警“密”,促正氣弘揚。建立紀法宣教“直通車”,依托云會議、微信群、公眾號推送等方式科普101個職務犯罪罪名,解讀10個執紀執法指導性案例,重點強調《國家電網有限公司保密違規違紀行為懲處建議辦法》《國家電網有限公司保密工作管理辦法》《國家電網公司員工獎懲規定》《國家電網公司員工守則》條文要義,累計在線聽課超350人次。牢牢把握“新入職”時間節點,組織新員工觀看《網絡諜影》,深入剖析年輕干部違規違紀典型案件的典型特點與思想根源,實現警示教育入腦入心。

生態養“密”,促思想提升。聚焦崗位職責、業務流程、常見風險點,制作印發4個重點領域《風險防控口袋書》。邀請員工以書畫、短視頻等形式展現生活工作中的“密元素”,通過“線下展示+微信打榜”,讓更多的干部職工參與到廉政保密文化建設中,以職工喜聞樂見的方式筑牢無縫保密之墻。

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