沈筱靜
事業(yè)單位是為經濟社會發(fā)展提供公益服務的主要載體,在我國社會經濟中發(fā)揮著重要作用。事業(yè)單位財務管理關系到國家和地方各項事業(yè)的發(fā)展,關系到國家財產的安全。近年來,國家不斷加大事業(yè)單位財務管理以及監(jiān)督力度,開展了深化預算管理制度改革、行政事業(yè)性國有資產管理改革等,2022年又對《事業(yè)單位財務規(guī)則》進行了修訂并予以施行,從頂層制度層面理順體制機制障礙,為促進事業(yè)單位健康發(fā)展提供了制度保障。但受多種因素影響,事業(yè)單位財務管理過程中,在內部制度、預算績效管理、收支管理、資產管理等方面仍存在諸多問題,因此,加強制度建設,完善各項規(guī)章制度,是進一步規(guī)范事業(yè)單位財務管理的必要措施。
近年來,國家持續(xù)深化財政體制改革,出臺了一系列加強事業(yè)單位財務管理的舉措,規(guī)范了事業(yè)單位財務行為,提高了事業(yè)單位財務管理水平。但仍有部分事業(yè)單位對財務管理重要性認識不足,財務基礎性工作薄弱,制度建設不完善,未能結合單位實際,研究制定符合實際的預算績效管理、資產管理等方面制度,出現了資產管理不規(guī)范,預算編制不科學,預算執(zhí)行與預算脫節(jié),財務人員在具體工作中不能準確貫徹落實國家財經法規(guī)制度等,導致單位財務管理存在違規(guī)風險隱患,一定程度上影響和制約了事業(yè)單位發(fā)展。
資產管理是事業(yè)單位確保國有資產安全及盤活內部資產的有力抓手。但部分事業(yè)單位在資產管理上缺乏有效的管理制度和手段,如:在流動資產管理上,沒有嚴格做好銀行存款賬戶的盤點和清查,庫存現金管理沒有遵守日清月結制度,存在賬證不符、賬實不符等問題;在固定資產管理上,只在業(yè)務發(fā)生時登記造冊,對后期資產管理不到位,長期不清理,壞賬、減值等不能跟蹤了解,造成實物資產與資產明細賬以及總賬之間存在差異,為固定資產的閑置、流失、浪費留下隱患,影響了資產的效益發(fā)揮。
預算管理是事業(yè)單位重要的內部控制手段之一。但部分事業(yè)單位缺乏全面預算管理意識,簡單認為財務預算管理是財務部門的工作,其他部門缺乏參與編制的主動性和積極性,導致預算編制與各部門實際情況存在偏差,編制過程與績效評價過程脫離,影響了預算執(zhí)行效果和預算績效考核評價結果,影響了資金使用效率。另一方面,因事業(yè)單位涉及資金使用的因素較多,存在隨意預算調劑和追加預算外項目,不按預算和支出標準執(zhí)行的現象,實際收支和預算收支差異較大,弱化了預算約束,預算管理流于形式。
制度的生命力在于執(zhí)行。目前部分事業(yè)單位財務人員對自身的職責重視不夠,工作僅停留在記好賬、做好會計核算的層面,缺乏參與科學管理的意識和主觀能動性,導致自身綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)不高,執(zhí)行力不強,給單位財務管理監(jiān)督以及日常運行帶來一系列不規(guī)范和問題隱患;另一方面,部分事業(yè)單位沒有及時組織財務人員學習國家出臺的相關政策規(guī)定,未能及時開展培訓,導致財務人員不能適應新時期財務管理工作要求。
財務管理是事業(yè)單位內部管理核心,財務制度的建立和完善是規(guī)范和加強單位財務管理的基礎。事業(yè)單位要認真學習領會、貫徹落實國家財經法規(guī)政策和相關規(guī)定,要結合單位實際,建立健全全面預算管理、預算績效管理、資產管理等財務管理內部控制制度體系,規(guī)范和完善業(yè)務流程,加強財務監(jiān)督和審計。對單位的財務管理制度實行動態(tài)管理,根據國家財務相關制度及時修訂調整,細化財務管理人員職責,加大資金監(jiān)管力度,依法理財。
黨的十九大提出要“加強國有資產監(jiān)督管理”;2021年2月李克強總理簽署738 號國務院令《行政事業(yè)性國有資產管理條例》,將行政事業(yè)性國有資產納入法治軌道。事業(yè)單位要進一步加強資產管理,在國家相關的資產管理體制和制度框架內,結合單位實際,制定內部資產管理制度,做好資產相關預算和配置保障,讓各種資產在制度下運行。要強化全員資產管理意識,明確資產使用人和管理人的崗位職責,設置固定資產臺賬,在登記造冊、核算、維護保養(yǎng)、使用、交接、報廢等流程環(huán)節(jié)進行規(guī)范化管理,定期盤點并實時記錄資產去向、折舊、報廢等情況,強化資產信息管理與控制,防范資產購置、使用、流轉中的風險,充分提高固定資產的使用效率。
《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》強調“強化部門和單位收入統(tǒng)籌管理,各部門和單位要依法依規(guī)將取得的各類收入納入部門或單位預算,未納入預算的收入不得安排支出”。事業(yè)單位要提高全面預算管理意識,切實轉變預算管理是財務部門工作的片面認知,樹立全員參與預算編制共識,要重視預算監(jiān)管工作,要將預算的編制、執(zhí)行同單位的績效密切聯(lián)系起來,要從績效評價的角度強化預算管理力度,樹立“先有預算管理,后有資金使用”的理念,深植全面預算管理意識,提高預算的執(zhí)行力和準確率,提升事業(yè)單位預算資金使用效益和全面預算管理水平。
隨著國家對財務管理工作的不斷規(guī)范和完善,對事業(yè)單位財務管理和財務人員的綜合素質也有了更高的要求,現代財務管理要求財務人員不僅要具備傳統(tǒng)的核算素質,還要具備現代財務管理素質,要用管理會計思維構建大會計格局,樹立“大財務”觀,自覺加強相關法律法規(guī)和財務管理知識的學習,熟悉了解行業(yè)專業(yè)知識,要強調事前引導和預警、事中服務和控制、跳出會計看會計,將信息化手段更高效科學地運用到會計核算、資產和資金管理等工作中,提高財務管理的質量和效率。事業(yè)單位要加強對財務人員的管理,加大人才培訓投入,有目的有針對性地組織各種專題學習培訓,及時更新知識,學習先進的管理技術和方法,不斷提高財務人員的職業(yè)素養(yǎng)和水平,為新時期事業(yè)單位財務管理工作高質量發(fā)展提供保障■