延安市煙草公司延川分公司 白欣然
有效地開展黨建政工工作,既能體現(xiàn)出企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng),又能跟上時代的步伐,讓企業(yè)的政策和體制更加清晰,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。現(xiàn)階段煙草行業(yè)發(fā)展速度很快,在煙草公司的基層黨建政工工作中包含極其豐富的內(nèi)容,包括黨方針政策的貫徹、人民的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)、服務(wù)人民的工作理念。同時,還要充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,樹立積極的發(fā)展理念,有效提高員工的工作能力創(chuàng)新意識,進(jìn)而充分地體現(xiàn)出政治的引領(lǐng)作用。
煙草行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的中流砥柱,為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作的開展打下了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮煙草企業(yè)在黨執(zhí)政基礎(chǔ)中的鞏固作用,煙草企業(yè)的所有工作都應(yīng)圍繞黨的工作開展,能夠時時刻刻聽從黨的指揮,深刻地認(rèn)識黨建政工工作的重要意義和作用,進(jìn)而在最短時間內(nèi)充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,并充分調(diào)動公司全體員工的工作熱情,在鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位方面起到很大的作用。
黨建工作是黨組織的政治核心。黨組織在煙草公司的經(jīng)營中起到了很大的領(lǐng)導(dǎo)作用,要合理地處理好各類人事關(guān)系,充分調(diào)動職工的工作積極性,對公司管理層進(jìn)行監(jiān)督,保證公司的健康發(fā)展。因此,企業(yè)加強(qiáng)黨建政工工作,進(jìn)而能夠增強(qiáng)他們的責(zé)任感、凝聚力,提高對自身工作的重視度。整合企業(yè)的思想、價值觀念、企業(yè)發(fā)展策略,提升員工工作的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。激發(fā)員工的工作熱情,使他們以公司為榮,把公司當(dāng)成自己的家[1]。
所有企業(yè)在發(fā)展的過程中都需要創(chuàng)新精神,所以,黨組織必須要有很強(qiáng)的創(chuàng)造力,這樣才能更好地解決企業(yè)自身的問題,同時也能彌補(bǔ)傳統(tǒng)思維模式的缺陷,打破傳統(tǒng)思維的局限,尋找更好的發(fā)展之路,在工作中不斷創(chuàng)新,進(jìn)而促使企業(yè)的獨(dú)立性、開放性和多樣性得以最大化。所以,在當(dāng)前的形勢下,對黨建政工工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新,才能讓煙草企業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展中獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益。當(dāng)前,在煙草企業(yè)的基層黨建政工工作中要不斷探索,進(jìn)而才能走出一條更好的發(fā)展之路。在此過程中,為了有效提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,必須對基層黨建政工工作的創(chuàng)新進(jìn)行認(rèn)真的思考,這樣才能使企業(yè)的發(fā)展更具活力。
當(dāng)前,我國煙草行業(yè)進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段,但在發(fā)展的過程中也面臨著更多的問題和挑戰(zhàn)。例如,市場競爭、煙草把控和煙草本身的特性等,都會制約煙草行業(yè)的發(fā)展。所以,在現(xiàn)階段,煙草公司必須要對自己的內(nèi)部進(jìn)行有效的管理,緊跟時代的步伐,建立起一個更加現(xiàn)代的公司體系,讓自己的企業(yè)理念能夠更好地適應(yīng)當(dāng)今社會的要求,同時也要打破傳統(tǒng)的觀念,將自身的基層黨建政工工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新與優(yōu)化。通過對黨建政工工作的有效創(chuàng)新,促進(jìn)自身的發(fā)展,改變其價值觀念,提高其工作的規(guī)范性,增強(qiáng)其凝聚力,從而提高其發(fā)展效率,進(jìn)而使煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
在煙草行業(yè)基層黨建政工工作中,多數(shù)黨建工作仍采用傳統(tǒng)的內(nèi)容和形式,缺少創(chuàng)新意識,難以調(diào)動廣大黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。許多青年黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)主要是由于要應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)的檢查,對相關(guān)的知識并不是很了解,大部分資料主要是借鑒其他的黨建內(nèi)容。黨建政工工作的開展是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,為了保證公司的持續(xù)發(fā)展,必須改革和完善基層黨建工作,進(jìn)而保證公司的持續(xù)發(fā)展。但是,由于傳統(tǒng)工作觀念的制約,一些企業(yè)對黨建政工工作不夠重視,這就造成了一些企業(yè)發(fā)展速度緩慢。
當(dāng)前,許多煙草企業(yè)都把重心放在實(shí)現(xiàn)各項經(jīng)營指標(biāo)上,忽略了基層黨建政工工作開展的重要性,沒有制定科學(xué)、合理的工作計劃。部分行政干部認(rèn)為,基層黨建政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營計劃不相干,對黨建工作不夠重視,這就造成煙草行業(yè)基層黨建政工工作人才十分短缺。目前,許多煙草公司都把重點(diǎn)放在生產(chǎn)管理人才的建設(shè)上,而忽視了如何加強(qiáng)黨建工作人員的培養(yǎng),有些煙草企業(yè)還會將退休的老干部調(diào)到政工部門,但因為他們年齡大、文化程度低,且工作熱情不高,未能把黨建政工工作做好[2]。
在實(shí)施與創(chuàng)新有關(guān)的工作中有一個很明顯的問題,那就是與實(shí)際工作有很大的距離,導(dǎo)致具體的工作無法落實(shí)到每一個人身上。這個問題在許多企業(yè)的發(fā)展和黨建政工工作開展中都能看到。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),把大部分的精力放在了黨建政工工作的創(chuàng)新上,而忽略了職工的個人情感,不能真正做到以人為本,更不能充分發(fā)揚(yáng)我們黨的思想。在這樣的大環(huán)境下,有關(guān)單位在開展黨建政工工作時脫離實(shí)際,使企業(yè)內(nèi)部的工作在創(chuàng)新和發(fā)展中處于劣勢。
煙草行業(yè)的基層黨建工作是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保證。通過對不同類型黨建政工工作的深入和廣泛開展,可以使煙草企業(yè)的文化內(nèi)涵得到全面提升,使員工的工作積極性得到全面提升,進(jìn)而促進(jìn)煙草行業(yè)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),使黨建政工工作和經(jīng)營工作得到共同提高。因此,煙草行業(yè)要充分認(rèn)識和把握基層黨建政工工作的重要性,把黨建政工工作擺在頭等位置,既要抓黨建工作的方式,又要堅持黨性原則,進(jìn)而靈活地開展各種政工工作。
中國的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,使煙草企業(yè)的經(jīng)營管理水平得到了極大的提升,其壟斷地位也隨之發(fā)生了改變。因此,煙草企業(yè)要煙草企業(yè)的黨建管理水平,增強(qiáng)煙草企業(yè)的競爭力,提高黨建工作的管理水平。煙草行業(yè)必須正確認(rèn)識發(fā)展中的主要問題,以便克服各種危險與挑戰(zhàn),確保煙草行業(yè)健康發(fā)展。
煙草行業(yè)要從整體上加強(qiáng)對基層黨建政工工作的宣傳,使其能夠按照上級黨組織的要求,根據(jù)黨章、法律法規(guī)來開展工作。同時,要加強(qiáng)對廣大從業(yè)者的自我約束,增強(qiáng)整個煙草行業(yè)的法制觀念,增強(qiáng)廣大黨員干部的守法意識,進(jìn)而促進(jìn)全體職工遵守法律法規(guī)意識。煙草行業(yè)要想有效開展基層黨建政工工作,就必須加強(qiáng)政治工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)基層黨建工作的方針,將其融入各個方面。同時,煙草企業(yè)要加強(qiáng)黨建工作的交流與探討,互相學(xué)習(xí),共同推進(jìn)基層黨建政工工作順利進(jìn)行。
企業(yè)的思想觀念直接關(guān)系到基層黨建政工工作開展的科學(xué)性和合理性。所以,在當(dāng)前階段,企業(yè)必須加強(qiáng)自己的工作創(chuàng)新意識,轉(zhuǎn)變和更新觀念來開展這項工作。此外,在進(jìn)行觀念更新時,企業(yè)要關(guān)注的問題有很多。首先,要對企業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識,進(jìn)而才能進(jìn)行思想觀念的更新和建設(shè)。以公司的發(fā)展模式和發(fā)展方式為依據(jù),使其在理念上更為理性,從而使其更深刻地認(rèn)識到與創(chuàng)新有關(guān)的工作,從而科學(xué)、有效地進(jìn)行基層黨建政工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。其次,要了解市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,進(jìn)而才能更好地推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,從而將各項工作的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為符合市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,最終達(dá)到高質(zhì)量經(jīng)營的目的。
要加強(qiáng)煙草企業(yè)的基層黨建政工工作,必須建立健全制度管理體系,只有加強(qiáng)對工作的監(jiān)督與制約,才能使其順利開展。新形勢下,煙草公司要切實(shí)貫徹黨的建設(shè)總思想,落實(shí)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部的任職要求,加強(qiáng)內(nèi)部管理考核,落實(shí)各項制度要求,著力構(gòu)建科學(xué)有效的黨建政工工作體系。在煙草公司黨建工作中,要從黨建工作機(jī)制、生產(chǎn)經(jīng)營管理等幾個方面著手,加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)新組織形式。同時,還要堅持以問題為導(dǎo)向,構(gòu)建健全現(xiàn)代煙草行業(yè)的長期發(fā)展評價制度,強(qiáng)化黨建工作的引領(lǐng)作用,確保各項工作順利進(jìn)行。完善黨建政工工作的制度管理體系在強(qiáng)化思想品德建設(shè)與監(jiān)督方面也發(fā)揮著重要的作用,黨組織對企業(yè)的一切工作,尤其是人、財、物的管理要做到公開、透明,要以身作則,自覺接受監(jiān)督,把集體的利益放在第一位,確保公司的財產(chǎn)不受損害。在現(xiàn)代管理體系的框架下,企業(yè)黨組織可以更好地為廣大黨員提供服務(wù),維護(hù)他們的合法權(quán)利,更好地調(diào)動員工的工作積極性,推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
煙草行業(yè)的黨建政工工作是非常重要的,要認(rèn)真做好各項工作,把黨建工作和政治工作的內(nèi)容組織起來。在開展黨建政工工作時,要充分考慮當(dāng)前的形勢,將其與煙草企業(yè)的文化建設(shè)內(nèi)容相結(jié)合,從而推動其全面發(fā)展。新時期,黨建工作要利用先進(jìn)的科技設(shè)備,全面提高企業(yè)的科技應(yīng)用水平,為做好黨建政工工作奠定基礎(chǔ)。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能夠及時掌握煙草企業(yè)黨建政工工作開展的實(shí)際狀況,積極接受社會的監(jiān)督,使之與時代同步,真正發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要想切實(shí)增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性,必須拓寬工作思路,充分運(yùn)用微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺,運(yùn)用信息化手段來開展黨建政工工作,全面提高煙草行業(yè)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)積極性。同時,通過建立健全的工作考評,強(qiáng)化干部的引導(dǎo)作用,進(jìn)而有效地推動黨建政工工作的開展。
要提高煙草行業(yè)黨建政工工作的實(shí)效性,必須對廣大煙草企業(yè)的黨員干部進(jìn)行全方位的監(jiān)督,保證基層黨建政工工作的全面開展,充分發(fā)揮其工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)煙草行業(yè)黨建文化建設(shè)。在新形勢下,煙草企業(yè)要充分發(fā)揮工會、青年職工等群眾組織的作用,作為黨員,其工作內(nèi)容主要就是密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,與廣大職工保持溝通,及時處理職工反映的一些問題。同時,要正確處理與外企之間的競爭關(guān)系,保持企業(yè)的長期發(fā)展,提高企業(yè)的競爭力,正確解決企業(yè)內(nèi)部的問題,化解矛盾,為企業(yè)的改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過對干部作風(fēng)的嚴(yán)格管理,公司全體職工要不斷強(qiáng)化思想建設(shè),不斷提升公司的黨建政工工作水平,進(jìn)而為煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在煙草企業(yè)的基層黨建政工工作中,要從干部隊伍中挑選出一批具有較強(qiáng)思想政治素質(zhì)和豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀干部,進(jìn)而強(qiáng)化基層黨建政工工作隊伍的組織和管理。黨建工作隊伍的整體素質(zhì)是決定黨建政工工作開展效率的關(guān)鍵,因此,要加強(qiáng)隊伍建設(shè),充分調(diào)動基層干部的積極性,加強(qiáng)黨建政工工作的管理。同時,還要認(rèn)真組織好各種黨建知識學(xué)習(xí)活動,尤其是宣傳行業(yè)基層先進(jìn)人物事跡,制定煙草行業(yè)黨員干部專業(yè)知識培訓(xùn)計劃,提高基層黨員的思想認(rèn)識,深入學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新思想,保持黨的先進(jìn)性,并堅持公平透明的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的各項工作,以保證黨建政工工作的正常進(jìn)行。還要加強(qiáng)對煙草企業(yè)黨建政工工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全的黨建政工工作隊伍,進(jìn)而為煙草行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在煙草公司的企業(yè)文化建設(shè)中,如何有效提升企業(yè)的創(chuàng)新精神和凝聚力,是當(dāng)前我國煙草行業(yè)發(fā)展中面臨的重要問題。所以,在黨建政工工作中,必須服務(wù)大局,立足于文化建設(shè)的根本,在黨建政工工作中實(shí)行有效的創(chuàng)新,使黨的領(lǐng)導(dǎo)力得到最大程度的發(fā)揮,從而使企業(yè)的政治思想得到全方位的保障,進(jìn)而形成一個更為系統(tǒng)的企業(yè)文化環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,對企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行專門的培訓(xùn),有效提升他們的文化素質(zhì)和技術(shù)水平,將黨的思想與企業(yè)的思想制度有機(jī)結(jié)合在一起,從根本上解決企業(yè)黨建政治工作與煙草行業(yè)發(fā)展不匹配的問題,從而有效地改善企業(yè)的文化水平,實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。
我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,使得人們在獲得信息的同時有了更多的選擇。
因此,煙草企業(yè)要想提高黨建政工工作效率,必須從服務(wù)載體的創(chuàng)新入手,有效更新黨員和群眾的觀念,利用信息技術(shù)讓黨務(wù)工作者對黨的方針政策和新的規(guī)章制度有一個全面的認(rèn)識,這樣才能更好地發(fā)揮黨組織的信息傳遞功能,同時,黨務(wù)工作者還可以利用信息技術(shù),對這些信息進(jìn)行整合和分析,并將整合和分析后的信息傳達(dá)給公司員工,將黨務(wù)工作轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作,通過技術(shù)手段和信息化途徑實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作模式的創(chuàng)新。
總之,隨著社會體制的不斷深化,國企面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)越來越多,特別是煙草行業(yè)的競爭越來越激烈,因此,要想提高煙草企業(yè)的市場競爭力,關(guān)鍵就是開展基層黨建政工工作,只有提高基層黨建政工工作質(zhì)量,才能夠保障煙草企業(yè)在未來發(fā)展中始終堅定黨的路線方針,迎接各種挑戰(zhàn)與困難,進(jìn)而迎來煙草企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念,又是黨務(wù)工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務(wù)工作,還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。
黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。
黨的中央、地方和基層組織,都必須重視黨的建設(shè),經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀(jì)律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等,注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。
黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義:一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動;三是作為理論原則與實(shí)際行動兩者中介的約法規(guī)章。
我們加強(qiáng)黨的建設(shè),就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭,祛病療傷,激濁揚(yáng)清。全黨要以自我革命的政治勇氣,著力解決黨自身存在的突出問題,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。