職場中的角色

小美覺得特別落寞。在職場中，這么多年，她一直把自己當成一個勇士。不管公司發生什么問題，問題出在哪個部門，問題歸屬哪個專業，她以從業多年的經驗、多維度的專業知識、縝密強大的邏輯，往往能夠一眼看到底。然后，她一針見血提出解決方案，揮一揮衣袖，在周遭人瞠目結舌中瀟灑而去。

這么多年，大家都習慣了將各種疑難問題丟給她。她也覺得自己儼然是個勇士，苦的、難的、累的，只要知道，只要有人找，她就像個戰士一樣，時刻準備著為捍衛公司的利益而戰。

直到一次會議上，她才明白，在沒有股份、沒有期權的公司里，自己就是個打工者。屢屢地披甲上場，得罪同事不說，她在老板眼里，竟然還鬧了個越權的嫌疑。

這種情況不光小美會遇到，其他人也會。職場中，度的把握非常重要。有時候，你以為是對工作負責，對自己負責，但在外人的眼里，花無百日紅，人無千日好。有時候，從你的角度看是對的，換作別人的角度，就是錯的了。從進公司到現在，差不多有20年了吧？在這里，小美付出的青春和汗水，也許只有自己知道。小美唯一能夠安慰自己的，可能也就是長本事了吧！

從某種意義上說，辦公室也是一個生態圈，各人有各人的用處，各人有各人的命運。但有一點還是應該相信，那就是天道酬勤。所以，每個人大可不必別人怎么樣，自己就怎么樣。

（郭旺啟摘自《浙江工人日報》）（責任編輯 張宇昕）