
經濟形勢吃緊、流媒體競爭加劇……迪士尼“內憂外患”之際,突然的高層變動,到底是“壯士斷腕”還是“私人恩怨”?
今年6月初,迪士尼公司(Walt Disney)解雇了公司資深電視內容主管、綜合娛樂內容董事長彼得·賴斯(Peter Rice),同樣從福克斯公司進入迪士尼的達娜·瓦爾登(Dana Walden)將接替賴斯的職務。據消息人士透露,賴斯被解雇的原因是“不符合迪士尼的企業文化”。這次突然宣布的解雇決定讓賴斯本人非常驚訝,但考慮到鮑勃·查佩克此前屢次解雇迪士尼高層,業內對這一決定并未表現出特別意外。
達娜·瓦爾登和彼得·賴斯都是3年前作為21世紀福克斯公司管理層,在并購后進入迪士尼高層的。此后,瓦爾登主管迪士尼電視工作室(Disney Television Studios),并接連交出了多份優秀作品,包括ABC頻道的《小學風云》(Abbott Elementary),Hulu的原創劇集《公寓大樓里的謀殺案》(Only Murders in the Building)、《成癮劑量》(Dopesick)和《輟學生》(The Dropout)。
迪士尼首席執行官鮑勃·查佩克(Bob Chapek)在一封寫給員工的公開信中這樣形容這位“繼任者”:“達娜是一位充滿活力、有合作精神的領導,她僅用了3年時間就為我們的電視產業打造了強大的內容矩陣,不斷推出受眾期待的娛樂作品。此外,達娜也是行業內經驗豐富且受人尊敬的翹楚之一,她對創意人才的眼光獨到,開發節目切合文化熱點,為迪士尼帶來了一個又一個受到廣泛關注的熱門作品。”
很顯然,查佩克在達娜·瓦爾登身上看到的不僅是才華,更有掌管一個巨型創意團隊的協作本能。瓦爾登目前接管的迪士尼綜合娛樂內容部(Disney General Entertainment Content),負責ABC頻道、迪士尼電視劇工作室、Freeform、FX和國家地理等多個關鍵品牌的內容;還包括ABC新聞和在Hulu等流媒體頻道播放的內容制作。考慮到行業內女性高管的缺乏,此次晉升,不管對瓦爾登個人還是整個行業而言,都意義重大。
當然,也有人說,這次開掉彼得·賴斯,主要還因為他對查佩克首席執行官位置造成了潛在威脅——賴斯曾經是21世紀福克斯公司的高管,是和魯珀特·默多克締造的娛樂帝國共同成長的業內精英之一;而查佩克接任迪士尼前后,曾數次經歷起伏,一度曾有傳言認為彼得·賴斯將取代他的職位。
今年3月,美國佛羅里達州州長德桑蒂斯(Ron DeSantis)簽署了父母教育權法案(Parental Rights in Education),引發了社會各界強烈反響。迪士尼公司也對該法案表示抗議。4月底,州長再次簽署了一項法案,正式剝奪了半個多世紀以來迪士尼一直享有的“自治”特權地位。
所謂的迪士尼“自治”特權,始于佛羅里達州于1967年為吸引迪士尼“落地”特意設立的稅區,迪士尼度假區就建立于此。根據這一特權,迪士尼擁有對其主題公園和其他景點的幾乎全部控制權,甚至可以自行制定征稅規則。
除被收回“自治權”,迪士尼和美國其他影視傳媒公司一樣,受到經濟形勢的負面影響;同時,隨著流媒體行業的競爭日趨激烈,迪士尼寄予厚望的Disney+服務也面臨著巨大壓力——2019年年底上線的Disney+最近達成了1.377億的用戶量,但不少分析師都預測,隨著流媒體服務的增速放緩,此前迪士尼為Disney+制定的2024年吸收2.3億用戶這一目標,恐怕不易達成。
不少業內人士懷疑,查佩克在多重因素影響下,或許會職位不保。不過,迪士尼董事會主席蘇珊·阿諾德(Susan Arnold)日前通過一份聲明,展現了對查佩克的支持態度。在這份聲明中,阿諾德表示,“新冠肺炎疫情暴發后到現在這段時間,迪士尼當前的主線業務,無論是主題公園,還是流媒體領域,都不僅經受住了沖擊,而且繼續強勢運轉,這無疑已經證明了鮑勃的領導能力,也說明了公司未來前景可期。如今,公司正處于成長和轉型期,迪士尼將繼續現在的成功路線,董事會全力支持鮑勃和他的領導團隊。”
鮑勃·查佩克自2020年從前任首席執行官鮑勃·艾格(Bob Iger)手上正式接任職務后,就大刀闊斧地進行了一系列結構重組,將內容與發行分開管理,在公司內部引起了不小的波瀾。
顯然,從入主迪士尼開始,查佩克想要的就是一個條理更明晰簡單的管理架構。這些舉措中最關鍵的,是他決定將包括傳統頻道和流媒體平臺內容發行的權力剝離,全部交由卡里姆·丹尼爾(Kareem Daniel)負責,由其主管一個名為迪士尼媒體和娛樂發行(Disney Media & Entertainment Distribution)的全新部門。此外,卡里姆·丹尼爾還掌握著公司的財政大權,而此前負責財政的正是包括彼得·賴斯在內的數位內容部門高管,此舉可謂“虎口奪食”。以當機立斷的“商人”作風聞名的查佩克,重組迪士尼高管架構的決心也由此可見一斑。