王彥博：創新人才服務 助飛圓夢職場

王彥博既是一位大膽創新、務實求真的民營企業管理者，又是一位忠于人民、盡職盡責做實事的人大代表。她始終恪守“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言，積極發揮代表作用，切實做到黨和國家工作重心在哪里，代表的工作就跟進到哪里。

在勤勉履職中彰顯代表的使命與擔當

作為一名企業家，王彥博不斷拓展“人才服務創新”大視野，依托藍海股份人力資源行業優勢，積極爭當人才服務創新領頭雁。在履職期間，立足自己熟悉的行業，圍繞“人力資源行業”累計提交了十余件建議。

2021年3月成立了市人大代表王彥博工作小組后，她帶領組員進一步擴大代表工作觸角，積極走入選區和園區企業，有針對性地開展各項調研工作，聆聽選民的意見建議，廣泛收集社情民意。通過代表工作小組這一快捷通道快速形成代表建議，可以更多更好地為百姓、為行業代言發聲，為市委市政府的有關決策提供有力參考。其中《關于修改lt;上海市家政服務條例gt;推動家政行業發展的議案》《關于推動家政行業向員工制發展的建議》《關于有效落實女性就業，推動家政行業向公司制規范化轉型的建議》《關于推動抗菌材料產業高質量發展，提供政策和人才的建議》《關于穩定公共就業服務隊伍全力保障促進就業工作順利開展的建議》《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的建議》等6件議案和建議，得到了市經信委、市人社局、市稅務局等有關部門的高度重視及采納。

在抗擊疫情中踐行社會責任

今年，面對新冠肺炎疫情突然暴發的情勢，王彥博了解到防疫物資緊缺的消息，第一時間協調多方資源，以最快的時間向長征鎮人民政府、長征工業園、桃浦鎮蓮花公寓居委會、徐匯區3家養老院等捐贈保供生活物資3128件、一次性隔離衣1200件、一次性防護服1116件、N95口罩18400只、隔離面屏1100個、一次性醫用手套10000雙、睡袋90個、消毒液84瓶。

與此同時，王彥博帶領上海藍海公益基金會開啟網絡直播平臺，邀請相關行業專家、心理專家、資深從業者等，針對疫情期間學生急需解決的生活、心理難點和熱點話題進行深入剖析，講政策、謀對策、送關懷，打造“家門口的一站式人力資源咨詢服務站”。

疫情期間，王彥博積極開展7場線上“心理解壓公益專場活動”，緩解疫情時期焦慮，累計受益700人次。針對上海大學、東華大學等8所本土高校的青年學子開展“助飛青年學子圓夢職場”公益培訓，5次線上課程累計服務600人次，為居家隔離期間正處于職業發展迷茫期的青年學子們緩解了就業與職業生涯規劃的困惑。

在就業培訓中服務民生實事

這些年，王彥博在履職中特別關注弱勢群體，一直在思考如何從根本上幫助這些困難群眾走出困境。

就業，是最大的民生；自強，才能真正的脫貧脫困。為此，王彥博發揮人力資源服務的專業優勢，建立了一套創業扶持、技能培訓體系，加強就業服務，支持高校畢業生、失業人員等重點群體就業。

圍繞職業技能培訓這一核心業務，王彥博通過企校聯合、定向培養的雙動力模式，建立了一整套面向高級管理人才、精英人才、高校畢業生、安保人員、家政母嬰人才、新媒體運營人才等的專業化系統化人才培訓框架體系。同時，她還在區女性創業大賽中擔任評委和導師，一對一帶教創業女性，以自身豐富的創業經歷鼓勵更多女性自立自強，并利用個人資源幫助初創企業走上發展正軌。