上“云”記

班前早會：開啟一天工作

大連市旅順電力電子設備有限公司的楊繼東省級職工創新工作室，是一個由10余名職工組成的班組，其中高級工程師就有5人。2017年以來，班組先后研制出超級電容直流柜、并聯型直流電源柜等產品，年均為企業帶來直接經濟效益600余萬元，擁有國家發明專利2項、國家實用新型專利16項。

堅持每周開早會是班組管理的必修課。這段時間，工作的關鍵詞是“數據”，員工也圍繞數據工作暢所欲言。會上，楊繼東反復強調工作中的注意事項：“數據看起來簡單，但一定要重視起來，它關系到客戶的穩定和產品的后續發展。”技術部部長劉亮拿出一沓文件，上面整齊地記錄著工作中出現的差錯。大家你一言我一語，一次只解決一個問題。看似簡單的早會，理順了一天的工作，也讓大家的力量凝聚起來。

班中工作：前后方打“配合戰”

隨著時代發展，公司產品的相關數據都會上傳到“云”。但是受技術和發展限制，有部分產品還沒有上“云”，這項工作就需要創新工作室來補齊。

南方一家客戶有400余件產品需要盡快上“云”，班組便開始了一天忙碌的工作。產品的數據包羅萬象，涵蓋產品的型號、性能、使用方法、維修、保養及售后服務等。大家拿到信息后，要進行多次分類、篩選、整理，需要極大的耐心和細心。一臺設備的數據全部上傳需要三四個小時，楊繼東在總部掌控，售后技術員呂偉在前方協助。“產品的身份信息，好比人的身份證，數據越詳細，客戶對產品的了解越詳細。”楊繼東說。

班后總結：制度保障創新

“今天，我們完成了3個數據上‘云’任務，大家來說說研發和設計方面有哪些進展。”與班前會相呼應，班后的總結會成為大家吸取經驗、彌補不足的平臺。一天的工作有什么收獲，有哪些問題，大家互通有無，暢所欲言。除了班后總結，班組每月還會召開一次全體人員會議，對當月工作情況進行整體復盤。會議還會記錄臺賬，整理成冊，保證資料的完整性，使相關工作日后可以溯源。

為鼓勵大家進行技術創新，班組建立了激勵措施。對改進現有生產工藝、生產方法，并能提高生產效率、產品質量的班員，給予一次性獎勵5000元；創造新的生產裝置和設備的班員，根據設備使用創造的價值，一次性給予當年創造價值的10%作為獎勵。

制度上的完善，促使創新工作不斷發展。劉亮進入公司，始終沖在科技研發第一線，發明了某智能控制裝置實用新型專利；楊繼東主攻創新，至今獲得國家實用新型專利16項、發明專利2項，為企業快速發展和轄區經濟發展做出了突出貢獻。