淺談如何提升畜牧獸醫綜合服務水平

黃冠軍

（河北省廊坊市農業綜合行政執法支隊，河北 廊坊 065000）

當前，我國畜牧業主要存在于基層地區，獸醫的日常工作也主要由鄉鎮獸醫站來承擔。相關工作人員需要一定的專業知識和職業素養來保證可以有效提供服務。當下，我國鄉鎮獸醫站的發展十分迅速，服務水平也在不斷提升，但和畜牧業實際需要相比還具有一定差距。所以，當前要解決的問題就是提高畜牧獸醫的綜合服務水平，保證其服務水平可以有效解決畜牧業中遇到的問題。

1 提升畜牧獸醫綜合服務水平的重要意義

畜牧獸醫行業從古至今就對畜牧業的發展有著重要意義。畜牧獸醫技術人員是需要具備良好的職業道德素質以及人文素養，掌握動物營養與飼料、畜禽環境衛生、動物遺傳繁育、畜禽飼養管理，以及疾病診療等多門專業的相關知識，具備多種疾病預防和診療能力。但是，目前我國的部分畜牧獸醫技術人員并不具備以上專業素養，當下提高我國畜牧獸醫技術人員的專業服務水平是相關部門的重要工作內容之一。獸醫工作不但可有效地防止動物類傳染病在動物群中進行傳播，保證動物的安全進而保證農戶的財產不受到侵害，而且通過畜牧獸醫技術人員提供的服務，可有效減少農戶對抗生素的使用，降低動物藥物殘留，有效提升了食品安全的水平。因此，提高畜牧獸醫的綜合服務水平，對保證畜牧業的健康發展及保證食品健康安全具有重要意義［1］。只有提高我國畜牧獸醫技術人員的整體服務水平，才可以有效推進我國畜牧業的發展，進而提高我國第一產業的經濟效益。因此，提升我國畜牧獸醫技術人員的服務水平刻不容緩。

2 畜牧獸醫工作中存在的問題

當前，畜牧獸醫的服務水平已經無法匹配我國畜牧業的發展速度，并且獸醫行業中依舊存在許多問題，對畜牧獸醫行業的發展有一定阻礙作用。

2.1 獸醫的專業性存在不足

相較于其他行業，畜牧獸醫行業對專業技術的要求非常高，不僅要求從業人員具有一定的專業知識，也要求其具備一定的動手能力。當前，我國基層地區畜牧獸醫服務水平較低的根本原因就是獸醫的專業特性不足，導致無法提供相應的服務或者相應服務無法解決實際問題，進而導致畜牧業的發展受到了阻礙。相關部門對于提高畜牧獸醫技術人員的專業能力沒有足夠重視，畜牧獸醫技術人員也忽視對其專業知識水平進行提升。以上兩方面就會導致部分工作人員工作態度消極、工作效率低下，難以為當地養殖戶提供有效的相關服務，進而導致養殖戶禽畜的成活率難以得到保障，使養殖戶的經濟效益降低。所以，根據以上情況，相關部門應當提高對畜牧獸醫技術人員職業素養的重視程度，并加強對畜牧獸醫技術人員的培訓，進而保證其可以為當地居民更有效地提高相關服務。

2.2 沒有統一的技術標準

當下，我國基層地區的畜牧業的規模并不是很大，其主要原因是各家各戶是對畜禽進行散養，這樣的養殖方式也對獸醫進行服務造成了一定的困難。各家各戶的畜禽沒有進行統一的劃分，導致畜牧獸醫無法有效地提供服務。相關工作人員的服務業沒有統一的標準，進而導致養殖戶也無法充分了解自家畜禽的具體病情。畜牧獸醫服務行業由于不受重視，導致專業人才嚴重不足，整體的服務質量也不高，影響相應技術的推廣［2］。

2.3 畜牧產品質量檢測存在不足

隨著畜牧產品的銷量逐年提升，畜牧業也逐漸朝著規模化發展，所以我國的畜牧產品質量安全檢測工作水平應相應提高，防止檢測時出現紕漏，造成不必要的損失。我國畜牧產品檢測工作現狀就是缺乏專業的技術人員以及先進的檢測裝備，即使出現不達標的畜牧產品，也難以檢測出來。基層地區總是將經濟效益放在首位，一旦出現病死的畜禽，相關人員可能不會將其進行無害化處理，導致其流入市場，導致病毒進行傳播，造成更大的經濟損失。

2.4 畜牧獸醫技術人員服務能力有待提升

隨著當下畜牧業的發展越來越快，畜牧業的規模也在不斷擴大，所以當下畜牧業對專業人才的需求也在不斷擴大。但是，目前我國的畜牧獸醫技術人員在各個方面都還存在許多不足，其自身的專業知識及實際操作水平都還需要不斷提高，相關畜牧獸醫技術人員也并沒有完善的管理體系來對其進行管理，導致多數畜牧獸醫技術人員都不具備專業的服務能力。所以，當前相關部門應當建立健全畜牧獸醫技術人員的管理體系，對其開展的各項工作展開規劃，并且應對專業知識存在不足及服務水平不夠成熟的相關技術人員展開培訓。不斷強化其理論基礎知識以及相關的職業技能，通過這種方式來保證其服務能力不斷提升，進而可以開展相關的后續環節。在培訓過程中，相關單位應總結一般技術人員在開展工作的過程中經常遇到的相關問題，并通過這些問題對進行培訓的畜牧獸醫技術人員進行有針對性的培訓，保證其上崗之后，可高效解決這些常見的問題，在村民之間樹立良好的形象，從而解決畜牧獸醫技術人員技術素養較差這一問題，使相關工作人員的服務能力進一步提升。

3 提升畜牧獸醫服務水平的有效措施

3.1 加大投入，提高對畜牧獸醫行業的重視程度

對于缺乏專業人才的問題，相關部門應加大投入，積極引進專業知識儲備豐富、動手能力強的專業人才。提高畜牧獸醫的福利待遇，讓真正的人才愿意來進行服務工作。通過專業人才對技術存在不足的獸醫進行培訓，幫助整個獸醫服務站共同成長。主動開展培訓教育工作，相關部門應主動幫助獸醫樹立責任意識，并將基層地區散養戶的畜禽進行劃分，保證每個獸醫都有自己管轄的區域，互不干擾，對養殖戶進行一對一服務，并對養殖戶不懂的問題進行講解，極大地提高畜牧獸醫服務水平［3］。

3.2 建立完善的管理體系

為了推進我國基層地區畜牧業的進一步發展，提高基層地區的經濟效益，應進一步健全完善管理體系。通過完善的管理體系將養殖戶進行系統化的管理，并對畜牧獸醫技術人員進行嚴格的管理。首先，上崗獸醫需要有從業資格證，保證其具有一定的專業技術水平，可以提供專業的服務。其次，對于畜牧獸醫技術人員的管理，相應單位應完善管理體系，健全管理制度，以統一的標準對畜牧獸醫技術人員實行統一管理。為幫助畜牧獸醫技術人員學習，提升相應專業知識水平，獸醫服務站可定期開展培訓活動，將新興技術進行推廣，充分發揮技術服務的優勢，進而推進我國畜牧業的發展。

3.3 加強監管力度，更新監管設備

針對畜牧產品監管不嚴的情況，相關單位管理層應加大監管力度，加大投入將檢測設備進行更新，以最先進、高效、科學的方式來開展畜牧產品檢測工作。畢竟一旦不合格產品流入市場，將會導致病毒和細菌的快速擴散，甚至有可能引發動物傳染病。為了防止動物傳染病的發生，相關畜牧獸醫應該從源頭對動物進行監管，定期為動物進行相應的衛生檢查，對養殖場定期消毒，并且對動物進行常規的免疫接種，保證動物的生長不受細菌、病毒影響，降低動物染病風險。相關管理部門還應結合當地畜牧業的發展現狀，以及有關畜牧業的法律條例，將該部門管理體系內的相關條例進行完善，從而保證對相關人員進行高效管理。例如，通過綜合當地畜牧業發展現狀以及相關法律將相關管理條例進行完善之后，可通過相關管理條例直接對畜牧獸醫技術人員進行管理，確保相關工作人員在實際操作過程中的操作標準化、規范化。

3.4 加強擴充基層畜牧業技術服務的資金投入

當下，要想促進畜牧業的發展，其最直接的手段就是加大資金投入，完善各種類型的設施，將先進的設備投入到畜牧業當中來，通過科技來推動畜牧業的發展。先進的高科技設備可為畜牧業發展提供動力，通過高科技設備的應用，可提高畜牧業中相關工作人員的工作效率，并且可以有效降低相關工作人員的工作量，減輕其工作負擔，保證其擁有更多的精力投入到需要專業技術的工作中來，將難度較低的重復性工作都交由高科技機械設備來完成。通過加大投入，幫助相關部門建設一個管理方式更加先進、管理理念更加科學的管理體系，通過該管理體系將整個畜牧業所要管控的資料進行整合，實現統一管理，幫助整個畜牧業實現現代化、規范化、高效化的管理模式，提高整個畜牧業的產能，以及畜牧獸醫技術人員的服務質量。只有這樣，才能更快地推進我國畜牧業的現代化進程。

4 結語

對于我國畜牧業的發展來說，畜牧獸醫技術人員將起到重要作用。提高我國獸醫工作人員的技術服務水平，是提升我國畜牧業生產水平的重要內容。通過提高獸醫的專業技術水平以及技術服務能力，以及完善相關部門對畜牧獸醫技術人員的相關管理體系，加大國家對畜牧業的投資力度，進而提升我國畜牧業的現代化水平，實現我國相關部門開展科學化、規范化的畜牧業管理。只有這樣，才能保證我國畜牧業的平穩發展，保證我國居民的生活不受動物類傳染病的影響，進而提高我國第一產業的經濟效益，實現我國畜牧業的可持續發展。□