城市園林綠化工程施工及養(yǎng)護(hù)管理探究

彭俊杰

（固始縣園林綠化事務(wù)中心，河南固始 465200）

園林綠化作為體現(xiàn)城市建設(shè)水平的關(guān)鍵要素之一，直接關(guān)系到人們生活的舒適度、滿意度與幸福指數(shù)。當(dāng)前，各級政府致力于滿足人們對美好生活的向往，因此加強(qiáng)城市園林綠化建設(shè)就顯得愈發(fā)重要。在園林綠化工作中，面對不同的生態(tài)環(huán)境和建設(shè)要求，需要在不同階段都進(jìn)行嚴(yán)格的管理，提高城市綠化覆蓋率；還應(yīng)重視后期的養(yǎng)護(hù)管理工作，優(yōu)化園林綠化效果，進(jìn)一步推動(dòng)城市的生態(tài)文明建設(shè)。

1 發(fā)展現(xiàn)狀

城市園林綠化工作是一項(xiàng)既艱難又富有挑戰(zhàn)性和藝術(shù)性的工作。園林綠化建設(shè)不僅能美化城市外在形象，而且能夠提高人們生活的滿意度和舒適度。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，城市的園林綠化建設(shè)工作無論在數(shù)量還是質(zhì)量上，都出現(xiàn)了較大的飛躍和提升。然而，我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程發(fā)展迅速，園林綠化建設(shè)工作起步卻較晚，導(dǎo)致基礎(chǔ)建設(shè)不完善，綠化面積不達(dá)標(biāo)，區(qū)域差距比較明顯。

當(dāng)前，我國園林綠化工作條件艱苦，工資待遇不高，大多時(shí)候只能采取臨時(shí)招聘的方式招聘工人進(jìn)行工作。大多數(shù)工人文化程度較低，專業(yè)能力有限，導(dǎo)致苗木成活率不高，園林綠化效果不盡如人意。此外，在常規(guī)性的綠化養(yǎng)護(hù)工作中，為了提高工作效率，經(jīng)常會(huì)利用機(jī)械減輕養(yǎng)護(hù)人員工作的勞動(dòng)強(qiáng)度，但如果機(jī)械使用不當(dāng)或操作失誤，可能會(huì)損傷苗木的根部，導(dǎo)致苗木無法正常吸收水分、養(yǎng)分，最終導(dǎo)致苗木死亡枯萎[1]。

城市園林綠化因其對象的多樣性、范圍的廣泛性、流程的煩瑣性、設(shè)計(jì)的精細(xì)性等，需要更加科學(xué)的設(shè)計(jì)與精細(xì)的管理。因此，在施工前就應(yīng)進(jìn)行必要的施工準(zhǔn)備，為后期的工程建設(shè)提供必要的基礎(chǔ)保障。但當(dāng)前在施工過程中卻存在許多問題，如有的施工單位在施工前準(zhǔn)備工作沒有充分落實(shí)到位；有的甚至沒有相應(yīng)的工作計(jì)劃，不僅影響工人的工作效率，而且會(huì)造成資源浪費(fèi)。此外，監(jiān)督人員也應(yīng)充分發(fā)揮自身的監(jiān)督作用，對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)管。在施工建設(shè)前，工程質(zhì)量監(jiān)管人員、技術(shù)人員就要對苗木的生長氣候、條件、環(huán)境等問題進(jìn)行了解與分析，并隨時(shí)跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在施工過程中出現(xiàn)的問題并快速高效解決[2]。

2 存在的問題

2.1 施工管理人員綜合素質(zhì)有待提升

影響施工質(zhì)量的因素有許多，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因。管理人員對工程質(zhì)量具有決定性作用，園林綠化工程需要一支既有專業(yè)理論知識(shí)又有管理技能的專業(yè)管理人員隊(duì)伍，這樣才能最大限度地保證施工品質(zhì)與質(zhì)量。然而，有個(gè)別企業(yè)為了降低成本和工程造價(jià)，臨時(shí)從社會(huì)聘請不專業(yè)的管理人員，導(dǎo)致管理工作效率低下，進(jìn)而增加企業(yè)的施工成本。因此，企業(yè)應(yīng)挑選優(yōu)秀的管理人員，制訂科學(xué)詳盡的施工管理規(guī)劃，科學(xué)施工管理，精心養(yǎng)護(hù)，從而達(dá)到施工質(zhì)量的理想效果。

2.2 園林綠化施工養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)性有待提升

園林綠化建設(shè)工作的最終目標(biāo)是美化環(huán)境，改善人們的生活環(huán)境，提高人們的生活舒適度。但是部分施工管理人員的專業(yè)素養(yǎng)沒有達(dá)到園林綠化建設(shè)的專業(yè)要求，對綠化施工管理不夠重視，施工過程和效率得不到保障，造成這種現(xiàn)象的原因主要有：1）管理理念落后，管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行與實(shí)施力度；2）園林綠化施工養(yǎng)護(hù)管理不夠科學(xué)與規(guī)范，容易造成資源浪費(fèi)、效率低下等問題[3]。

在園林綠化整個(gè)建設(shè)過程中，施工和養(yǎng)護(hù)是兩個(gè)最重要的環(huán)節(jié)。在施工方面，施工管理科學(xué)性欠缺，有時(shí)施工單位為了節(jié)約人力物力等成本，會(huì)直接選擇移植作業(yè)的方式，雖然前期省事省力，但是隨著時(shí)間的推移會(huì)出現(xiàn)一些問題，如植物缺乏水分、出現(xiàn)病蟲害等，如果后期的管理養(yǎng)護(hù)不及時(shí)，就會(huì)造成植物大范圍的死亡，帶來不同程度的經(jīng)濟(jì)損失及人力物力財(cái)力的浪費(fèi)。在養(yǎng)護(hù)方面，園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理方式較為粗放，在植物灌溉、澆水、施肥、病蟲害防治等方面需要更加精細(xì)的養(yǎng)護(hù)，才能更好地提高植物的存活率，保持植物良好的生長勢頭和觀賞性、美觀性。

2.3 破壞綠化工程現(xiàn)象頻發(fā)

在園林綠化及植物的生長過程中，由于監(jiān)督管理缺失，或者缺乏專業(yè)的法律保護(hù)等各種原因，導(dǎo)致破壞園林綠化的現(xiàn)象越來越多。例如，一些不必要的設(shè)施占用綠化土地，導(dǎo)致綠化面積減少；存在砍伐樹木、折斷樹枝、隨意攀爬與破壞植物整體美觀性，甚至導(dǎo)致植物死亡的現(xiàn)象；住宅小區(qū)內(nèi)居民將公共的綠化場地占為己有，隨意架設(shè)涼棚、種植蔬菜，澆注水泥用以停車，甚至圈占起來用以圈養(yǎng)家禽等。破壞綠化工程的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，根本原因在于缺乏后期的養(yǎng)護(hù)管理，監(jiān)管缺失，相關(guān)法規(guī)政策不健全，即使有相關(guān)的管理制度，也沒有明確各單位的職責(zé)并落實(shí)主體責(zé)任，導(dǎo)致管護(hù)工作落實(shí)不到位。因此，相關(guān)職能部門應(yīng)從思想上給予高度重視，針對各種破壞綠化工程的現(xiàn)象，針對性地制定詳細(xì)的監(jiān)管制度，細(xì)化責(zé)任，及時(shí)采取各種行之有效的策略，最大限度地減少或者杜絕破壞綠化工程現(xiàn)象的發(fā)生，保護(hù)園林綠化建設(shè)成果，更好地美化人居環(huán)境，凈化空氣質(zhì)量[4]。

2.4 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理重視度低

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作與施工過程具有同樣的重要性。進(jìn)行精心的養(yǎng)護(hù)管理工作，才能更好地保證植物的成活率，充分體現(xiàn)園林的實(shí)用性、藝術(shù)性和觀賞性。許多地方的園林綠化缺乏精細(xì)養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害防治等方面疏于管理，植物成活率不高，美觀性不夠、層次設(shè)計(jì)感不強(qiáng)。此外，園林綠化管理由于勞動(dòng)強(qiáng)度較大、技術(shù)含量相對較低，相關(guān)主管部門經(jīng)常臨時(shí)聘請非專業(yè)的養(yǎng)護(hù)人員，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員整體素質(zhì)參差不齊、工作效率低下，不能很好地促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展[5]。

3 有效對策

3.1 提升園林綠化隊(duì)伍整體水平

一支高質(zhì)量的園林綠化隊(duì)伍對于園林綠化工作來說具有十分重要的意義和作用，因?yàn)殛?duì)伍的整體素養(yǎng)直接決定著綠化管理水平。為了更好地實(shí)現(xiàn)園林綠化精細(xì)化、品質(zhì)化建設(shè)目標(biāo)，需要提高園林綠化隊(duì)伍整體素質(zhì)、提高專業(yè)技能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)精細(xì)施工、品質(zhì)養(yǎng)護(hù)的建設(shè)目標(biāo)。1）提升綠化工作人員的專業(yè)技能。相關(guān)職能部門可以通過定期舉辦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、邀請行業(yè)專家現(xiàn)場指導(dǎo)、“走出去、請進(jìn)來”等方式讓員工深入了解新知識(shí)、新技能、新方法。2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。在綠化建設(shè)過程中，除了施工、養(yǎng)護(hù)管理人員之外，還需大量優(yōu)秀的管理人員。在施工養(yǎng)護(hù)管理過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種突發(fā)情況，管理人員需要具有良好的組織能力、溝通能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，針對各種問題采取因人而異、因事而異的管理策略，進(jìn)而以最快速度解決問題，最大程度節(jié)約社會(huì)資源與成本。3）注重提升管理人員的道德操守。始終堅(jiān)持質(zhì)量為先的原則，堅(jiān)持職業(yè)操守，規(guī)范操作，保障綠化工程的質(zhì)量[5]。

3.2 保障綠化工程管理的科學(xué)性

園林綠化作為體現(xiàn)城市建設(shè)水平的關(guān)鍵要素之一，也是體現(xiàn)城市管理水平的重要因素。因此，園林綠化工程在城市整體管理規(guī)劃體系中具有舉足輕重的地位。在城市規(guī)劃建設(shè)中，不僅要因地制宜精心設(shè)計(jì)園林綠化，而且需要城市規(guī)劃與園林綠化巧妙融合，通過科學(xué)設(shè)計(jì)、精心施工、品質(zhì)養(yǎng)護(hù)，從人力、物力、財(cái)力等多個(gè)方面科學(xué)規(guī)劃、巧妙設(shè)計(jì)，嚴(yán)格控制成本，提高工作效率，進(jìn)而提升園林綠化工作的整體效益。

園林綠化管理的科學(xué)性，既包括現(xiàn)場施工管理，也包括后期的養(yǎng)護(hù)管理。1）施工現(xiàn)場管理是保證施工質(zhì)量的重中之重，管理人員要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各施工單位的工作進(jìn)度，提前制訂工作預(yù)案，應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)問題，最大限度提高工作效率，避免人力物力等的浪費(fèi)。2）在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理時(shí)，綠化隊(duì)伍要熟悉每種植物的特點(diǎn)、生長習(xí)性、養(yǎng)護(hù)特點(diǎn)等，根據(jù)園林綠化的具體需求，制定科學(xué)的綠化養(yǎng)護(hù)流程，強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化職責(zé)、科學(xué)考評，以獎(jiǎng)金掛鉤、績效激勵(lì)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等多種方式調(diào)動(dòng)所有工作人員的積極性，確保養(yǎng)護(hù)管理工作既具科學(xué)性，又有人文關(guān)懷，最大限度保證管理質(zhì)量和成效[5]。

3.3 實(shí)現(xiàn)全民綠化監(jiān)管

園林綠化建設(shè)，人們既是受益者，也應(yīng)該是參與者和監(jiān)督者。為了實(shí)現(xiàn)綠化工程價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)全民綠化監(jiān)管是一種有效的管理手段。具體工作可以通過以下3 方面開展。1）開通市民熱線，鼓勵(lì)人們發(fā)揚(yáng)主人翁態(tài)度，通過熱線舉報(bào)等方式及時(shí)制止毀壞綠地等行為，同時(shí)更好地做好自我監(jiān)督與約束。2）成立專門的監(jiān)管部門，明確職責(zé)，加大監(jiān)督力度，制定詳細(xì)且切實(shí)可行的處罰措施，樹立全民綠化環(huán)保意識(shí)。3）當(dāng)綠化遭到破壞時(shí)，第一時(shí)間做好綠化恢復(fù)和補(bǔ)救措施，最大限度地保障綠化的原形原貌，保證綠化工程整體的生態(tài)效果與藝術(shù)效果。

3.4 優(yōu)化綠化工程養(yǎng)護(hù)管理制度

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理非常重要，因?yàn)轲B(yǎng)護(hù)管理直接關(guān)系到植物的成活率、美觀性、功能性、價(jià)值性、生長情況是否良好等。1）在后期的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中，應(yīng)及時(shí)修剪苗木、澆水施肥、排水除澇、做好病蟲害防護(hù)及保暖防凍等工作，這些后期的養(yǎng)護(hù)管理與前期的施工同樣重要，雙管齊下，能極大地提高植物的成活率，進(jìn)而減少人力物力財(cái)力的浪費(fèi)，節(jié)約社會(huì)資源和成本[6]。2）要與時(shí)俱進(jìn)不斷優(yōu)化綠化工程管理制度，科學(xué)制定養(yǎng)護(hù)管理的流程和細(xì)則，從而最大限度地節(jié)約人力、物力、財(cái)力，達(dá)到事半功倍的效果。3）為了達(dá)到綠化養(yǎng)護(hù)管理最佳效果，需要在扎實(shí)做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的基礎(chǔ)上，優(yōu)化綠化工程養(yǎng)護(hù)管理制度，科學(xué)規(guī)范流程，細(xì)化工作職責(zé)，明確工作責(zé)任，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，結(jié)合植物的不同特點(diǎn)，因地制宜，巧妙運(yùn)用各種養(yǎng)護(hù)知識(shí)，提升園林綠化養(yǎng)護(hù)效果[7]。

4 結(jié)語

園林綠化是城市生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分。近年來，我國各地在防風(fēng)治沙、植被保護(hù)、人工造林、綠化施工及養(yǎng)護(hù)管理等方面取得了優(yōu)異的成績，但也存在著一些不足，在一定程度上制約著園林綠化建設(shè)的科學(xué)高效發(fā)展。因此，相關(guān)職能部門和從業(yè)人員要充分認(rèn)識(shí)園林綠化的重要性，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，正視施工、養(yǎng)護(hù)、管理過程中存在的問題，科學(xué)謀劃，正確決策，嚴(yán)加管理，精心作業(yè)，不斷提高施工與養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量，促進(jìn)園林綠化工作提質(zhì)增效。