范慧誠 涂雨晴
鄉村文化建設作為引領鄉村發展的內在精神力量,在政策、資金和人才等方面獲得了強大支撐。然而,隨著日益增速的城市化發展,鄉村文化的存在空間——鄉土社會在不斷縮小,鄉村文化地位日漸式微,鄉村文化的精神引領力量不斷弱化,農民對美好的精神文化生活需要就難以實現?!罢窃谶@個意義上,加強鄉村文化建設,構建新型鄉村文化形態,使其更具有時代性,正成為當下鄉村社會變革的重點所在,也是推動鄉村振興進程的關鍵所在?!盵1]
“鄉村振興戰略作為新時代解決鄉村發展難題,推動鄉村現代化進程的重大工程,是全方位多領域多層次的國家戰略舉措,涵蓋鄉村社會發展的方方面面?!盵2]鄉村振興視域下加強鄉村文化建設是推動鄉村振興的必經之路,是激發鄉村社會發展動力的內在要求,同時也為推動城鄉融合發展以及鄉村現代化進程提供了強大的文化支撐。
一方面,鄉村文化建設的重點就是發展“鄉風文明”,這是因為“鄉風文明”是優秀鄉村文化的核心所在,是對鄉村文化的推陳出新。鄉村有無繁榮昌盛的“鄉風文明”,有無優秀的鄉村文化,皆涉及到鄉村振興戰略成功與否。同時,“鄉村文化振興與否也是衡量農民對美好生活的需求實現與否的重要方面。加強鄉村文化建設能滿足農民日益增長的精神生活需要,提高農民農村生活的幸福觀與安全感。因而加強鄉村文化建設是推動鄉村振興的必經之路?!盵3]另一方面,根據馬克思主義哲學唯物史觀的觀點,經濟與政治和文化之間的關系是辯證統一的,要重視政治與文化的反作用。鄉村振興的實現既離不開扎實和充盈的物質基礎,也離不開積極向上的精神文化。鄉村文化所蘊含的價值理念與倫理道德正是對儒家文化所倡導的仁愛、誠信與和諧觀念的繼承,是一種能滿足新時代鄉村發展需要的先進文化。因此,積極建設新時代鄉村文化,既能改善鄉村容貌,又能增強鄉村社會發展的凝聚力。
“鄉村全面發展的基礎是擁有可持續的自我發展能力,如何激發自我發展潛能,離不開農民這一最重要的利益相關者?!盵4]然而,隨著城鎮化速度的加快,農村空心化,邊緣化越發嚴重。鄉村主體的大量流失,促使繼承與創新鄉村文化的人才越發缺少,鄉村文化地位也越發式微,鄉村文化引領鄉村社會發展的反作用也越發被忽視。因此,如何培育鄉村文化的引領力量,激發鄉村社會自我發展的內在動力,是關于鄉村振興成功與否的關鍵所在。在此情況下,重視鄉村文化建設,加大對鄉村文化建設的資金投入的同時,大力發展鄉村教育,全面提高農民的思想道德素質,提高其生產水平,為鄉村振興提供源源不竭的動力。此外,要挖掘鄉村文化中的積極因素,對其進行現代化轉換。發揮先進鄉村文化所蘊含的價值觀念和倫理道德對涵養鄉風文明的作用,增強農民建設美麗鄉村的信心與決心,為鄉村現代化提供精神動力。
打破城鄉發展壁壘,促進城市和鄉村經濟、政治、文化等方面的深度融合,構建新型城鄉關系是實施鄉村振興戰略的重要目的之一。城鄉融和發展離不開鄉村文化功能的發揮,扎根于鄉土社會的優秀鄉村文化為促進城鄉一體化發展提供了強大的文化支撐?,F代城市文化是一種以工業文明為核心的文化,鄉村文化則是一種以農耕文明為中心的文化。但是,因為城市文化勢能和鄉村文化勢能存在著天然差距,強勢的城市文化隨著快速發展的城市化水平,逐步消滅了淳樸的鄉村文化,較為弱勢的鄉村文化發展速度較慢,逐步走向瀕危,導致城鄉文化和鄉村文化無法融合。然而現代城市強調建設美麗家園,必然離不開寧靜恬淡的鄉村文化的支撐作用,鄉村文化建設也離不開城市先進文明的支持。為此,加強鄉村文化建設力度,根據新時代發展要求,創新性的傳承與發展鄉村文化,促進城鄉文化融合發展,為城市和鄉村的全方位、深層次的融合打下堅實的基礎。
加強鄉村文化建設是全面推動鄉村振興戰略的必然要求,其建設過程是一個動態發展的過程。在未來相當長的時間內,推動鄉村文化建設進程中必然面臨新的困境與挑戰。城市化的不斷擴張造成鄉村文化地位式微,受重視經濟發展、輕視文化建設的發展理念束縛,鄉村文化建設人才隊伍稀缺,皆延緩了鄉村文化建設進程。
首先,城市化的加速擴張極大的擠壓了鄉村文化的生存空間。隨著城市化進程的加速,城市創造了璀璨奪目的城市文化,城市已經成為了農民向往的居住地,大量的農民涌向城市,鄉村文化建設主體不斷流失。同時生活在城市之中的農民,也日益收到城市文化的熏陶,開始轉變自身的生活方式,思想上更加開放,多元,道德素質水平也不斷提高。雖然農民更加適應城市生活,自身的道德素質也得到了提高,但是這也使得傳統的鄉村生活、淳樸的鄉村觀念等鄉村文化印跡與農民漸行漸遠,造成了無人繼承與發展傳統鄉村文化。其次,不斷擴張的城市也必然提出了更多的土地需求。與城市接壤的農村或村落不斷被拆遷與合并,促使農村數量不斷減少,鄉村文化承載主體也不斷減少。而且城市化擴張中的暴力拆遷行為,破壞了原有的鄉村文化,分解了鄉村秩序。這些現象讓農民看不到鄉村發展的未來,對鄉村文化的發展也持否定態度。城市化的不斷擴張,致使鄉村文化的承載主體與建設場地缺失,鄉村文化建設失去了存在空間。
“對事物的正確思想認識是正確開展工作的前提條件,還是破除錯誤觀念束縛,開創工作新局面的基礎。如果對加強鄉村文化建設的重要性認識不足,必然不能順利構建優秀鄉村文化。”[5]目前,鄉村發展理念依然是“經濟先行”,忽略了鄉村文化的巨大反作用力,這不利于發揮鄉村文化對鄉村振興的帶動作用。首先,各級鄉村組織對“五位一體”的發展理念認識不足。長期以來,各級鄉村組織重視經濟發展,把經濟發展速度的高低作為工作考核的重要指標,高度重視房地產、招商引資等效果明顯的經濟活動。雖然這有利于鄉村基礎設施的建立,解決農民生產生活的困難。但是在此過程中,鄉村文化建設都讓步于鄉村經濟建設,承載著鄉村文化的鄉土資源容易遭受破壞。其次,農民整體道德素質于與文化水平有待提高,群體觀念落后。在鄉村文化建設過程中,農民為了眼前的經濟利益,會出賣承載著鄉村文化的鄉土資源,他們無法意識到鄉村文化建設對鄉村未來發展的重要性,更不可能會投入時間與資金搞文化建設。
首先,鄉村文化建設主體認識的錯位導致農民主體的缺失。農民既是鄉村文化的享受者,同時也是鄉村文化的繼承者和創新者。但是,在當前的鄉村文化建設進程中,關于鄉村文化建設主體的認知存在誤區,農民認為鄉村文化應當是城市精英人物的責任,自身只需享受鄉村文化建設的文明成果。殊不知自身就是鄉村文化的生產者和建設者,農民在生產生活中所反映出的行為方式、倫理道德和理想信念正是鄉村文化的核心所在。因此,重新喚醒農民的文化建設主體意識尤為重要。其次,鄉村本土的文化人才未盡其用。鄉村本土的文化人才對自己家鄉的鄉土文化、村落環境有著清晰的認知,他們和當地的農民有著天然的親切感,而且對家鄉的發展有著強烈的使命感,這些都是鄉村本土的文化人才得天獨厚的優勢。然而在招聘鄉村文化建設人才時,往往更加強調專業性和學歷等因素,這導致本土文化人才的優勢沒有得到充分的發揮。最后,引進和激勵鄉村文化人才機制不完善。鄉村文化建設需要專業人才?!暗窃谪毟F落后的中西部地區,各級政府對鄉村文化建設的投資力度不足,農村相應的鄉村文化配套設施不足,鄉村文化建設人才隊伍不成熟。與各級縣城政府相比較,農村公共文化事業的發展仍然滯后,現代化的文化活動設施配備不足,難以吸引年輕人?!盵6]
第一,發揮城市文化的領導力量。運用城市先進文化元素充實鄉村文化,使鄉村文化更具有時代特性。同時,要向鄉村文化建設做出政策傾斜措施,要積極向鄉村文化推廣城市文化的優秀因素,促使鄉村文化積極吸收城市文化發展的優秀力量。在城鄉文化市場融合,公共資源融合,城鄉治理融合的過程中,優先照顧鄉村。積極引導城市文化產品和城市文化人才向鄉村有序流動。第二,發揮鄉村文化的價值理念優勢。根據各級政府制定的鄉村振興戰略具體措施,尤其是關于鄉村文化振興的具體措施,立足于當地鄉村文化的具體情況,挖掘鄉村文化中的優秀因子,并且向城市推廣優秀因子。以此為基點,促進特色鄉村文化和先進的城市文化的融合,構建新型的特色城鄉文化關系。
首先,發揮當地優秀鄉村文化的教化作用,提高鄉村社會的文明程度。第一,依托社會主義核心價值觀對鄉村傳統道德文化推陳出新。充分發揮鄉土社會中根源于農耕文明的優秀的倫理道德、人文精神和思想理念,加強對農民的社會公德、家庭美德、職業道德的教育與引導。第二,推動鄉賢文化建設。在廣闊的鄉土世界里,農民在生產生活中形成了特色的鄉賢文化,這對繼承和創新鄉村文化具有積極作用,能進一步凝聚鄉村社會,維持鄉村社會秩序。鄉賢文化是對優秀鄉村文化的凝聚,所蘊含的價值理念是對儒家的和諧、仁愛觀念的繼承與弘揚,是維持鄉村社會秩序,教化民眾的重要精神力量。借助“五老”(老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師、老專家)群體力量,化解農村社會矛盾,抑制農村社會不良風氣。其次,要發展鄉村教育,提高農民的文化素質。農民是鄉村生活的主體,是加強鄉村文化建設的主力軍[7]。鄉村文化誕生于農民日常的生產生活之中,是在農民對美好生活的追求過程中創造的,因而農民的文化素質高低是鄉村文化建設質量的關鍵因素,關乎鄉村全面振興的目標實現與否。當前,我國鄉村教育依然落后,農民尤其是老農民的文化素質偏下。因此,第一,要加強鄉村文化教育,各級政府要持續加大鄉村教育的財務支出,尤其是在全面提高鄉村教師待遇方面,為教師奉獻自身的力量,投身于鄉村文化建設打下堅實的物質基礎。第二,改變“重視智力教育”的錯誤觀念,高舉“五育并舉”理念。加強農民品德教育,使農民不僅成材而且成人,成為更有用的人。同時,在基礎教育中要融入鄉村特色,在鄉村學校教育中給農民滲透優秀的鄉村文化,比如適當開辦一些傳統文藝課、農業技藝手工課以及講好身邊先進人物故事,通過開展多種形態的鄉村文化教育,讓當地農民從一點一滴中了解和熟知鄉村文化產生的來源和背景,深層內涵、所具有的特色、發展現狀和未來的趨勢,從而培養農民的鄉土意識和鄉土情結。
首先,要建立完善的鄉村文化建設人才引進機制。第一,建立新型人才引進機制。從“金錢福利”引進轉向“情感引進”,通過感情引導,科學規劃等多種方式引進高質量的鄉村文化建設人才。每一個人都有著實現自身人生價值的需求,有些人致力于傳承鄉村文化的某一方面,不僅有著豐富的專業文化知識,同時也愿意為鄉村文化振興奉獻自身;有些漂泊在外的人,往往功成名就后,有著濃濃的鄉戀情結。對于這些人需要通過情感的引導,讓其能夠為鄉村文化建設做出一份貢獻的同時,實現自己的理想追求。第二,對已有的人才引進和激勵機制進行完善。鄉村文化建設人才隊伍不只是引進來,更重要的是留的下。這需要建立和完善人才引進和激勵機制,調動鄉村文化建設人才的積極性。一個完善的人才激勵機制不僅僅包括績效考核機制,還應當包括價值理想激勵機制,評獎評優激勵機制等。這些激勵機制需要采取多種措施,建立起相應的考核評價指標體系,以做到公平、公開、公正。其次,要喚醒農民身為鄉村文化建設主體的自覺性,調動建設鄉村文化的熱情。第一,鄉村文化建設人才隊伍建設要以當地農民為核心。雖然鄉村文化建設需要依靠當地政府的支持,但終究而言,鄉村文化依然是誕生于廣大鄉村人民的生產生活中的,依然是對農民生活的反映。然而,傳統的鄉村文化建設與管理是以政府為主導,忽視了農民主體地位,政府也鮮有聽取農民關于文化需求的心聲。長此以往,農民參與意識淡薄。所以,有必要通過相應的法律和頒布相關的政策保障農民的參與權,還應當通過激勵性的政策鼓勵農民的積極參與,發揮其積極性。
引用
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