新思想引領新時代 新使命開啟新征程
——首都工會學習貫徹黨的二十大精神奮力譜寫首都工會工作新篇章

□本刊編輯部

凝心聚力跟黨走，踔厲奮發建新功。連日來，首都廣大工會工作者以多種形式學習貫徹黨的二十大報告精神。大家紛紛表示，偉大成就鼓舞人心，美好前景催人奮進，要以飽滿的熱情和昂揚的斗志切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨的二十大確定的宏偉目標和各項任務上來。

新征程旗幟高揚，新征程使命榮光。“新征程上，我們要始終堅持一切為了人民、一切依靠人民。”這是習近平總書記在二十屆中央政治局常委同中外記者見面時所強調的。從工會工作看，就是要堅持一切以職工群眾為中心開展工作。首都工會工作者表示，要認真踐行黨的群眾路線，堅持守正創新，堅持問題導向，持續深化工會改革，加強工會自身建設，健全聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，不斷增強政治性、先進性、群眾性，確保工運事業始終與黨和國家事業同步前進，與職工群眾需要同頻共振，在充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用中展現新作為。

西城區人大常委會副主任、區總工會主席 陳振海

踔厲奮發推進新時代工會工作高質量發展

黨的二十大報告高屋建瓴、視野宏大、內涵豐富、思想深邃、催人奮進。特別是報告指出，要深化工會等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用的要求，為新征程上做好工會工作指明了前進方向，提供了根本遵循。西城區各級工會要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓實抓好，把學習貫徹黨的二十大精神與工會工作結合起來，把學習成效轉化為內在動力，助推工會工作高質量發展。

在深刻理解大會重大意義的同時，要把握精神實質，深刻領會黨的二十大報告的核心要義。要深刻把握新時代十年的偉大變革、經歷的“三件大事”，切實增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺；深刻把握開辟馬克思主義中國化時代化新境界“六個必須堅持”的重要要求，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，確保工會工作始終沿著正確的政治方向前進；深刻把握新時代新征程中國共產黨的使命任務，始終堅定“四個自信”，在新征程中充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用；深刻把握未來五年系列戰略任務和重大舉措，在加快構建新發展格局、著力推動高質量發展、強化現代化建設人才支撐、提高人民生活品質、發展全過程人民民主、堅決維護國家安全和社會穩定等重點任務中強化工會擔當，努力作出工會應有的貢獻。

更重要的是，要推動大會精神的落地落實。全區各級工會要認真學習、深入研究黨的二十大報告對工人階級、工會工作作出的重要論述、重要要求，找準西城區工會貫徹落實的切入點、著力點和落腳點。要立足工會實際，迅速掀起學習宣傳貫徹二十大精神的熱潮。全區各級工會干部要全面深刻準確領悟黨的二十大提出的一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，引導各級工會干部把學習熱情、學習成效轉化為做好本職工作的強勁動力，在新時代新征程上開創全區工會工作新局面。要按照中央、區委、市總工會統一部署和要求，結合西城區工會實際，謀劃推出一批有聲有色、職工喜聞樂見的宣傳宣講活動，發揮勞模宣講團和工會各級宣傳陣地作用，更好地團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走。要把貫徹黨的二十大精神與貫徹市第十三次黨代會精神，以及全國總工會、市總工會系列重要部署結合起來，與圓滿完成全年各項目標任務結合起來，創新推出具體舉措。同時要對標對表黨的二十大的新要求，謀劃好明年工作思路、主要任務和工作目標，更好地服務大局、服務職工。

石景山區人大常委會黨組副書記、副主任，區總工會主席 高洪雁

凝聚奮進力量彰顯工會作為

黨的二十大報告主題鮮明、思想深邃、格局宏大、意蘊深遠、催人奮進，是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的綱領性文獻。深入學習貫徹黨的二十大精神，是各級工會組織當前和今后一個時期的重大政治任務。要提高政治站位，迅速掀起學習宣傳黨的二十大精神熱潮，自覺學習好、宣傳好、貫徹好報告精神，將思想和行動統一到報告精神上來，做“兩個確立”的堅定擁護者、“兩個維護”的忠誠實踐者。

黨的二十大報告明確指出，深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，要緊緊圍繞黨的二十大戰略部署，進一步深化工會改革，切實履行政治責任，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走；要牢牢把握我國工人運動時代主題，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，在新征程上踐行初心、擔當使命；要堅持以職工為中心的工作導向，認真履行工會基本職責，積極抓好各項工作的貫徹落實，更好地依靠職工、為了職工、維護職工、服務職工；要努力使思想引領作用更強勁、組織覆蓋范圍更廣泛、維護權益更有力、服務保障更精準、聯系一線更深入、傾聽渠道更通暢，爭做讓黨和職工群眾滿意的“娘家人”，全面提升廣大職工的幸福感、獲得感、歸屬感。

下一步，石景山區總工會將緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神這條主線，深入學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，持續深化工會改革，加強工會自身建設，不斷增強政治性、先進性、群眾性，確保工運事業始終與黨和國家事業同步前進，與職工群眾需要同頻共振。圍繞政治保證、思想引領、制度保障、素質提高、權益維護等方面，在推進產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者權益維護、大力弘揚勞模精神等重點領域，在充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用中體現新作為，以“時時放心不下”的責任感，堅持首善標準，團結動員全區廣大職工群眾為高水平建設好首都西大門建功立業。

順義區總工會黨組書記 趙洪濤

增強三個“擔當”推進新時代工會工作提質提效

習近平總書記所作的二十大報告，科學系統謀劃了未來5 年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，提出一系列新思路、新戰略、新舉措，報告舉旗定向、催人奮進。正如報告所說，未來將繼續發揮好工會組織的橋梁紐帶作用，維護好職工合法權益，竭誠服務廣大職工群眾。

增強引導職工永遠聽黨話跟黨走的政治擔當。順義區總工會將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育職工，把學習宣傳黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，切實加強學習研究，推動宣傳普及，把黨的二十大精神轉化為思路舉措、工作本領，自覺與黨的二十大作出的決策部署對標對表，抓好貫徹落實；大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，運用好工會報刊、新媒體平臺，發揮區工人文化宮、職工之家、工會服務站、職工書屋等陣地作用，堅持開展好“最美勞動者”職工文化藝術節品牌活動，開展好“勞動創造幸福”主題實踐活動，廣泛宣傳勞模工匠的先進事跡，匯聚廣大職工奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

增強圍繞中心服務大局的使命擔當。圍繞首都重點平原新城的定位和高質量發展要求，在“兩區”建設、高端制造、新城發展中找準工會工作的結合點和著力點，推進產業工人隊伍建設改革，積極落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，廣泛開展勞動和技能競賽，選樹“順義工匠”，持續推進 《順義區總工會經濟技術創新工作三年助推計劃實施方案 （2020 年—2022 年）》的貫徹落實，全方位加大各項工作助推力度，繼續加大組織職工線上技能培訓和學歷提升工作力度，努力打造一支高素質職工隊伍。

增強做實主責主業的責任擔當。聚焦職工群眾新期待，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責；發揮工會優勢助力構建和諧勞動關系，積極推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作深入開展，打造勞動爭議多元化解新模式，加強工會法治宣傳教育，共同營造良好的法治環境，積極發展培育工會勞動關系協調員隊伍；持續推動戶外勞動者服務陣地建設，結合新就業形態勞動者職業特點和實際需求，依托鎮街道、功能區黨群服務中心、餐飲門店、快遞外賣站點、連鎖超市等，2022 年新建暖心驛站44 家，讓戶外勞動者隨時隨地能享受到工會暖心周到的服務；堅持“每月一訪三必問”，以“提高兩個率”“攻堅一個行動”“倒掛一個名單”為目標，集中力量推進非公企業和“兩新”群體建會入會“雙覆蓋雙提升”。

北京奔馳汽車有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席 孫輝

守正創新擔使命 踔厲奮發向未來

在中國共產黨第二十次全國代表大會上，習近平總書記所作的報告鼓舞人心、催人奮進。“加快構建新發展格局，著力推動高質量發展”，黨的二十大報告讓我對祖國未來的發展更加充滿信心和期待。北京奔馳全體職工將兢兢業業地干好自己的本職工作，發揮黨員先鋒模范作用，在偉大復興的新征程上立足崗位、團結拼搏、接續奮斗，將公司高質量發展融入國家的現代化新征程。

黨的二十大報告明確指出，深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。這對進一步深化工會改革和建設，在新時代新征程上充分發揮工會組織作用，提出了明確要求，提供了方向遵循。北京奔馳工會要把鞏固黨的執政基礎和群眾基礎作為政治責任，深化群團組織建設，深刻理解報告中“發展全過程人民民主”精神內涵，在企業內有效發揮橋梁紐帶作用，持續打造總院“我的工廠我的家”品牌，團結引導廣大職工爭做改革發展的主力軍。

藍圖已經繪就，號角已經吹響。習近平總書記在報告中指出，江山就是人民，人民就是江山。北京奔馳將按照北汽集團統一部署，迅速掀起學習宣傳貫徹落實好黨的二十大精神的熱潮，引領全體干部職工更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持守正創新，堅持問題導向，持續深化工會改革，加強工會自身建設，按照北汽集團工會“有為工會、品牌工會、滿意工會”工作要求，把職工的安危冷暖始終放在心上，用心用情用力解決好職工急難愁盼的問題。繼續堅持以人為本的理念，以職工關切為導向，圍繞企業經營工作開展暖心的“為職工辦實事”項目和“666 職工服務熱線”工作，想職工之所想，行職工之所囑。切實發揮工會作用，全面升級“我的工廠我的家”工作品牌，不斷加大對職工的關懷慰問力度，保障職工合法權益，增強職工與企業共同發展中的參與感、體驗感、獲得感，做好職工貼心的“娘家人”，團結引領全體職工凝心聚力投身到北京奔馳、北汽集團高質量發展中去，助力汽車強國夢，用實際行動踐行企業擔當和社會責任，為實現汽車強國作出更大貢獻。

北京雪蓮集團有限公司工會主席 張軍蓮

勇毅前行團結帶領雪蓮職工奮進新征程

作為首都國企工會組織，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，北京雪蓮集團有限公司工會將深化組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用，切實做到思想引領提升新境界，建功立業匯聚新動能，維權服務謀求新實效，改革創新煥發新活力。

堅持黨的領導，履行工會政治責任，切實加強對職工的思想理論武裝。工會組織要切實承擔起政治責任，發揮集團網站、微信公眾號以及工會宣傳輿論陣地的作用，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，開展立體化、互動式宣傳宣講活動，進車間、進班組、進園區，大力營造濃厚氛圍，切實把廣大職工的思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。

激發創新活力，發揮先進示范作用，引領職工在改革發展中建功立業。聚焦科技創新、產業轉型升級，搭建職工創新創效平臺，加強勞模創新工作室建設，激發廣大職工的創新潛能和創造活力，推動建設一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的工人隊伍。主動融入中心服務大局，搭建職工勞動競賽平臺，著力加強創新型班組建設，強化崗位技能訓練，提升整體技能水平，保持班組技術創新活力。引導廣大職工在傳承發揚“雪蓮”百年歷史基因和紅色基因的基礎上，使弘揚踐行勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創造精神、勤儉節約精神在雪蓮集團蔚然成風。

竭誠服務職工，維護職工合法權益，推動構建和諧穩定新型勞動關系。“江山就是人民，人民就是江山。”充分發揮廠務公開民主監督作用，堅持以職工為本，暢通職工訴求渠道。圍繞搭建職工維權維穩平臺，工會組織要大力推進維權機制建設和勞動關系矛盾排查調處，加大對職工就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等權益的維護力度。

深化建家建會，做實做細幫扶救助，不斷滿足職工群眾美好生活需要。秉持職工利益無小事的理念，順應職工對美好生活的新期待，搭建職工暖心服務平臺，加強職工之家建設，認真做好困難幫扶工作，在精準和實效上下功夫，使工會組織成為名副其實的“職工之家”，讓工會干部成為職工群眾信賴的“娘家人”，不斷匯聚起推動企業改革創新、高質量發展的強大動力，形成學習貫徹落實黨的二十大精神的生動實踐。

北京市第五建筑工程集團有限公司黨委副書記、工會主席 耿貴權

以二十大精神為指引 開啟工會工作新征程

作為一名工會工作者，聆聽了習近平總書記所作的黨的二十大報告，我倍受鼓舞。我認為，新時代的工會工作，要緊跟時代發展步伐，用黨的創新理論武裝頭腦，以二十大精神為指引，秉持“全心全意依靠職工辦企業”根本方針，堅持實踐原則，結合企業實際，深入推進基層工會工作，推動企業高質量發展，帶領職工與企業共享改革發展成果。

凝聚思想共識。當下，要迅速組織工會干部、廣大職工學習黨的二十大報告精神，將宣貫二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，將黨的二十大報告中的新觀點、新論斷、新思想在實際工作中落地落實，做到以學促用、學以致用、知行合一。工會各層級干部要帶頭深入基層、項目、班組，通過職工大講堂和農民工夜校宣講二十大精神。通過組織勞模、高技能人才領學，開展知識競賽、研討會等方式，讓廣大職工聽得懂、能領會、可落實。

激發奮進力量。要堅持以職工為中心的工作理念，持續在維護職工權益、提升職工技能、開展勞動保護、推進“雙健康”、困難職工幫扶等方面深耕細作。不斷落實職工代表大會各項職權，不斷增強建家活動的生命力，切實維護勞動者合法權益，落實協調勞動關系三方、工資專項集體協商、民主管理等制度機制。探索更豐富的服務保障內容，增強職工幸福感、獲得感，以更加飽滿的精神狀態和奮斗姿態投入到新征程中去。

共創美好未來。在新時代偉大征程上，我們要繼續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為職工創新、技能提升搭建平臺，開展競賽活動，發展職工創新工作室，大力培育勞模工匠，在推動企業高質量發展的同時，使職工技能素質得到有效提升。以問題為導向，根據企業特點，緊密結合工會職能職責，充分發揮紐帶作用，不斷提升“圍繞中心、服務大局”的能力。組織好新職工入會、工會干部培訓，落實各項福利，組織好職工體檢，廣泛開展文體活動，探索企業特色智慧工會建設，為職工帶來更廣泛、更精準、更便捷的服務。

中鐵六局集團天津鐵路建設有限公司工會工作部部長 李秋虹

傾心為民辦實事 當好職工暖心人

作為一名工會干部，我認真學習了黨的二十大報告，感觸最深的一句話就是報告提出的“江山就是人民，人民就是江山。中國共產黨領導人民打江山、守江山，守的是人民的心”。我們要時刻把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，深化工會組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用，實現好、維護好、發展好最廣大職工群眾的根本利益，緊緊抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，堅持盡力而為、量力而行，深入群眾、深入基層，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，傾心為民辦實事，當好職工暖心人。

一是要“用心”加強工會組織建設。工會組織要認真學習貫徹 《中華人民共和國工會法》 《中國工會章程》，注重完善基層工會組織建設，重點推動工程項目部與黨組織同步規范建立工會組織，實現“應建盡建”。二是要“細心”深化民主管理。在新冠肺炎疫情防控工作常態化形勢下，創新民主管理新形式，嚴格職工代表大會制度，高度重視和貼心關懷職工群眾的工作生活，認真落實集體合同條款，確保勞動報酬、工時休假、勞動安全、“三工建設”、福利保障、困難幫扶、女工權益等各方面有制度、有規范、有成效。三是要“誠心”經營安全生產。工會組織要認真組織落實專項勞動競賽，發揮群眾安全生產的監督作用，進一步加強全員安全教育培訓常態化。大力開展“職工 （勞模） 創新工作室”和“職工崗位創新創效競賽活動”，找準勞模、職工、創新三者之間的最佳切入點和結合點，發揮集智創新、技能傳承、節支創效的重要作用。四是要“貼心”提供生活保障。工會組織要以普惠民生、全面參與、共享發展、和諧共生為原則，通過各類活動的扎實開展，從根本上實現在切身權益上維護職工、在綜合素質上提升職工、在身心健康上關愛職工、在安全生產上護航職工、在生活服務上普惠職工，建設讓職工群眾更加滿意的“幸福之家”。

華潤雙鶴藥業股份有限公司工會主管 譚和凱

凝心聚力謀發展 團結奮進新征程

黨的二十大勝利召開，是黨和國家政治生活中的一件大事，學習貫徹二十大精神也是當前和今后一段時期重大的政治任務。習近平總書記在二十大報告中指出，“深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。”在企業深化改革創新的進程中，工會組織是推進企業改革發展進程中的重要推動力量。作為一家有著83 年歷史的央企，華潤雙鶴始終堅持人民至上理念，把職工利益放在首位，把廣大職工的思想和行動統一到企業改革發展中，不斷推進職工與企業共奮斗、共成長。

匯聚奮進新征程的自信與能量。一是強化職工思想政治引領。華潤雙鶴工會將學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期最重要的政治任務，牢牢把握住團結奮斗的時代要求，把鞏固團結奮斗的共同思想基礎作為思想政治引領的重要內容，引導雙鶴職工堅定理想信念，不斷增強對中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的政治認同、思想認同、情感認同，堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二是真心真情真摯關心關愛職工。關注職工的身心健康，注重生理和心理的雙重關愛。不斷推進“職工之家”建設，在有條件的單位建立職工關愛服務站。特殊群體方面，加強困難職工在物質和精神的雙重幫扶。強化日常走訪慰問，將職工走心走深走實。

凝聚建功新時代的智慧與力量。一是加快培育知識型技能型創新型職工，讓職工有知識、懂技能、會創新。持續大力推進“決戰改革攻堅、穩定業務增長、推進戰略落地”主題活動，讓崗位練兵在生產班組、營銷一線、職能部室等不同崗位個性化“遍地開花”。二是大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，傳承匠心。充分利用華潤雙鶴自有工匠資源，為優秀工匠代表發揮作用提供舞臺，讓執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神走進生產一線、走入車間班組，在廣大職工心中生根發芽。

夯實職工當家做主的企業民主管理基礎。一是持續推進職代會建設。不斷完善職代會運行機制，加強基層示范單位的經驗總結推廣，形成職代會規范有效運作的長效機制，提升工會職代會建設整體水平。二是深入推進職工建言獻策。不斷建立健全合理化建議的征集、采納、實施、表彰制度，引導職工找差距，進一步增強職工的責任感和使命感。借助數字化工具，暢通建言獻策渠道，建立建議征集、歸納分析、落地評審的全流程管理閉環。

在黨的二十大精神指引下，華潤雙鶴工會將團結全體職工秉承“關心大眾，健康民生”的企業使命，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，為實現雙鶴創新轉型、高質量發展而團結奮斗，為實現中華民族偉大復興中國夢而團結奮斗。