精耕細作“兩鄰”文章

百支隊伍進社區（村），千名骨干包樓宇，萬名黨員訪群眾……今年，沈陽市和平區啟動品質社區建設，以“百千萬”黨員志愿服務活動踐行沈城“兩鄰”基層治理工作部署，引導廣大黨員增強“黨派我來的”政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到“老百姓的事有人管，管得有條有理管到位；老百姓的苦有人問，問寒問暖問到家”。

聚焦“三環節”，下好招募“先手棋”。“人勤春來早”，早在今年年初，和平區便提早謀劃、廣泛發動、示范帶動，布好了招募的“先手棋”——

和平區將重點任務細化落實到每一天、責任落實到每個人，制作招募令等工作模板，實現標準化、規范化操作，提升壯大志愿服務力量的效率；廣泛發動區直機關、事業單位、街道、社區（村）、非公企業、“兩新”組織等各領域黨組織和黨員立足實際、各盡所能、各展所長，強化“招”的質量；依托自管新媒體、戶外媒體廣泛宣傳志愿服務典型的先進事跡，充分發揮志愿服務典型的示范帶動作用，形成“老帶新”的良性循環，全面營造“人人爭當志愿者”的濃厚氛圍。

夯實“三機制”，把好服務“質量關”。“與鄰為善、以鄰為伴”，和平區健全長效機制，激勵黨員在踐行精準服務鄰里上當先鋒、作表率——

建立“睦鄰雙對接”服務機制，推動百支隊伍進社區（村），制訂月度服務計劃，確保“月月有活動，常年有服務”，擦亮“九大媽”“好八男”等黨員志愿服務品牌；強化“暖鄰幫幫團”服務機制，實施千名骨干包樓棟，全區各社區選派黨員中心戶作為“黨員樓長”，組織包樓聯戶，發動樓棟內的黨員志愿者與居民群眾將空巢老人、殘疾人作為重點幫扶對象，叫響“近鄰有我，黨員先行”；完善“助鄰雙崗位”服務機制，建立并推行“工作在機關、志愿在基層、服務雙崗位”的模式，廣大黨員志愿者在疫情防控、應對雨雪冰凍災害等任務中迅速響應，將服務形式由崗位履職向志愿服務延伸拓展。

推進“三創新”，抓好工作“閃光點”。為有效打通基層社會治理中的難點、痛點和堵點，和平區亮出了治理新招——

創新聯絡方式，將服務力量沉下去，實現服務“零距離”，試點“五門行動”（上門、串門、叩門、守門、心門）工作法，串百家門、知百家情，解百家難、暖百家心，深化“心愿式”服務，建立并推行“三單”（資源清單、需求清單、項目清單）服務機制；創新激勵措施，建立“積分超市”，根據服務內容、時長以及發揮作用情況進行量化計分，志愿服務積分可兌換生活用品，著力實現“奉獻—積分—激勵—奉獻”的良性循環；創新暖心舉措，定制“兩鄰”主題紀念品（例如口罩等），向奮戰在抗疫一線的黨員志愿者發送感謝信1122 封，表彰在各項志愿服務工作中表現突出的基層黨組織63 個、黨員志愿者80 名，扎實推進黨員志愿者隊伍規范化建設，營造“對標先進守初心、見賢思齊勇擔當”的良好氛圍。