津冀直通車

承德市總工會召開縣級工會加強年專項工作動員部署會

日前，河北省承德市總工會召開全市“縣級工會加強年”專項工作動員部署會議（視頻），對專項工作進行動員部署。

會議要求，全市各級工會要把握要求，統籌結合，高質量高標準推進專項工作扎實有序開展；要壓實責任，強化保障，確保專項工作取得實實在在的工作成效。要按照“圍繞一條主線、堅持兩個結合、推動三個下沉、完成四項任務、實現五強目標”的總體要求扎實推進。注重抓好工作結合，持續深化產業工人隊伍建設改革、持續深化黨工共建工作機制、持續抓好工會基層組織建設、持續發揮協調勞動關系三方機制作用，突出維護新就業形態勞動者、農民工、困難職工等群體合法權益，打造服務職工系列品牌。要著力打造特色品牌，努力打造“一縣一品”的亮點和典型。要堅持系統觀念，強化戰略思維，壓實工作責任，持續精準發力，推動縣級工會高質量發展。

唐山市豐潤區總工會助力小微企業紓困

“剛開始聽到工會返還經費的事情我們感到很意外，還沒來得及主動申請，豐潤區總工會的工作人員就直接聯系了我們，對于受疫情影響的我們企業來說真是雪中送炭啊。”近日，河北省唐山市豐潤區鼎泰木業有限公司總經理賈萬國激動地說。這是豐潤區總工會開展小微企業工會經費全額返還工作受益的73 家企業之一。

據相關負責人介紹，自2020 年實施小微企業工會經費全額返還政策至今，區總工會通過協調溝通稅務、財政等相關職能部門，電話或上門調查了解情況等多種形式進行政策宣傳，對企業建會情況和小微企業資格進行審核，最大限度實現應返盡返，切實減輕企業負擔，助力企業復工復產。同時，根據省總工會2022年新政策要求，區總工會不斷創新工作方式方法，簡化返還工作流程和手續，推進援企惠企政策全面落地，進一步加強對小微企業工會財務工作指導，規范小微企業工會經費使用管理。

天津濱海新區總工會打造升級版“四送一補”

為深化“我為群眾辦實事 竭誠服務惠職工”實踐活動，天津市濱海新區總工會自2021 年升級“四送一補”服務職工下基層工作以來，不斷創新服務模式，受到基層工會組織和廣大職工的好評。

據介紹，“四送一補”服務職工下基層是濱海新區總工會的一項特色品牌工作，即“送技能培訓、送教育培訓、送文化培訓、送活動培訓，補工作短板”。去年6 月，新區總工會再次升級“四送一補”服務職工下基層工作，進一步創新服務模式，服務內容更加緊貼基層工會和職工需求，以此為載體大力推進職工素質工程建設，激發基層工會組織活力。

據了解，此項品牌活動運行以來，新區工會系統逐漸形成“職工提出需求——基層工會網上申報——新區工會審批——需求對接——服務到基層——職工滿意度評價”的服務流程。在“四送一補”活動結束后，職工都會收到一份滿意度調查表，這也成為衡量服務效果的重要方式。

天津津南區總工會構筑服務企業職工“連心橋”

近年來，津南區總工會圍繞援企惠工積極創新“123”工作思路，做實6 項舉措，發揮工會組織職能作用：打開“一扇門”。積極吸納各行業勞動者入會，各級工會干部深入街道、工地、地鐵口、公交站點、菜市場等新就業形態勞動者群體集中的地方擺攤設點，開展新就業形態勞動者宣傳溝通會，吸納貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等走進工會“大門”。創新“兩舉措”。在廣大職工中開展線上線下勞動競賽活動，利用津南區總工會微信公眾平臺，舉辦知識競答，線下組織職工勞動競賽，著力提升職工崗位實操技能。并將“安康杯”競賽與“安全生產月”活動相融合，創新舉辦“安康杯”首屆安全用電技能實操大賽。做實“三品牌”，通過開展免費體檢、夏送涼爽慰問、關愛貨車司機專項行動，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動。