■孫中奇
習近平總書記在黨的二十大報告中指出:“青年強,則國家強。當代中國青年生逢其時,施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明”,勉勵廣大青年“要堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱夢想又腳踏實地,敢想敢為又善作善成,立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”。諄諄話語、殷殷囑托,飽含了以習近平同志為核心的黨中央對青年一代的親切關懷和對青年工作的高度重視。黨有號召,團有行動。作為一名從事共青團事業的青年干部,要牢記習近平總書記的囑托,不忘初心使命,勇擔時代重任,砥礪奮進前行,有效發揮橋梁紐帶作用,更好地把青年團結起來、組織起來、動員起來,引領廣大青年在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。
習近平總書記指出,青年的人生目標會有不同,職業選擇也有差異,但只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中,與時代同步伐、與人民共命運,才能更好實現人生價值、升華人生境界。習近平總書記勉勵新時代中國青年要樹立遠大理想、要熱愛偉大祖國、要擔當時代責任、要勇于砥礪奮斗、要練就過硬本領、要錘煉品德修為。作為新時代共青團干部,我們要立鴻鵠志、做奮斗者,既要常立志,也要立長志。要常立志,樹立短期目標,持之以恒循序漸進地增強“八種本領”、提高“七種能力”;要立長志,始終樹立實現國家富強、民族復興、人民幸福的遠大志向。“立志而圣則圣矣,立志而賢則賢矣”,年輕干部要樹立遠大志向,將個人的小我主動融入祖國與人民的大我,將個人成長成才主動融入國家與民族的偉大事業、偉大征程中,以青春之我、奮斗之我,為民族復興鋪路架橋,為祖國建設添磚加瓦。只有將個人的志向與國家和民族的前途命運緊密聯結在一起,與時代主題緊密聯結在一起,個人理想才能在時代大潮中揚帆遠航。志存高遠方能登高望遠,胸懷天下才可大展宏圖。新時代年輕干部要志存高遠,樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心,樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想,賡續紅色血脈、傳承奮斗精神。
習近平總書記指出,新時代中國青年要擔當時代責任。時代呼喚擔當,民族振興是青年的責任。奮斗是青春最亮麗的底色,行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當,青春才會閃光。擔當是“我將無我、不負人民”的崇高情懷,大公無私、樂于奉獻,為人民幸福而奮斗,映照出中國共產黨對人民的赤子之心;擔當是勇于自我革命,聚焦不斷保持和增強政治性、先進性、群眾性的目標方向,增強團的引領力、組織力、服務力;擔當是堅持“敢”字當頭,保持初生牛犢不怕虎的勁頭,平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來,不斷積累經驗、練就本領、打牢基礎。作為一名從事共青團事業的青年工作者,更要牢記習近平總書記的指示和囑托,務實擔當、沖鋒在前。在日常工作中,要始終把工作重點聚焦在青年群體,做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人,一心為公、一身正氣、一塵不染地服務青年成長發展,把心緊緊同青年連在一起,把青年人的心緊緊同黨貼在一起,努力成為廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。在日常生活中,身為青年,更要主動走進青年,傾聽青年心聲,關注青年愿望;要真情關心青年、關愛青年,關注青年所思所想、所憂所盼;要悉心引導青年,幫助青年明辨是非、確認方向,振奮精神、勇往直前。
習近平總書記指出,干部成長是有規律的,年輕干部從參加工作到走向成熟,成長為黨和國家的中高級領導干部,需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。年輕干部要正確面對“墩墩苗”“壓擔子”,只有夯實基礎,才能行穩致遠。部分年輕干部出了校門就到機關,工作中難免會遇到一些困難和矛盾,要樹立“吃虧是福”的思想,處理好兩個關系。一是要處理好同事之間的關系。同事之間要坦誠相待、加強溝通,要相互幫助、相互補臺,要虛心學習、相互支持,避免同事之間搞小圈子、小集體,要有大胸懷和大格局。二是要處理好領導和被領導之間的關系。年輕干部是黨和國家事業發展的希望,經過個人努力和組織培養會逐漸成長,實現領導與被領導之間的角色轉換。要善于從“勒表畫格、跑腿學舌”的基礎工作中汲取成長進步的寶貴經驗,凡事既要從個人角度考慮,也要從全局角度考慮,工作中既要敢于表達自己的觀點,也要學會服從大局。
習近平總書記指出,人的一生只有一次青春。現在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。作為新時代的年輕干部,要在各項工作中展現出年輕人的激情,展示出青年人的斗志。理想的果實用汗水澆灌,輝煌的道路用雙腳書寫。腳下之路千萬條,殊途同歸是實干。聚焦工作,樹立自我奮斗、自我加壓意識,鼓足干勁、充滿激情。一是處理好分內工作與分外工作的關系。要做好分內工作,把守好“責任田”作為年輕干部學習方法、學習本領的主要途徑。要勇于做好分外工作,把干好“試驗田”作為實現能力提升和業務突破的新途徑。二是處理好工作時間與業余時間的關系。工作時間勤勉盡責、保證效率,業余時間不忘初心使命,放松身心的同時開拓思維、補足能力短板。三是處理好個人家事與單位集體事的關系。年輕干部普遍上有老下有小,承擔著家庭的重任,要用心經營,真情投入,關愛長輩教育子女,把自己的“小家”建設好。同時,也要在工作中發揚“主人翁”精神,把工作對象、服務對象當做“家人”,設身處地去謀劃、去思考、去努力,用實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家龍江新篇章貢獻青春力量。