與時尚同行 做服裝翹楚
——記山東天祥時裝有限公司總經理楊中宇

□ 本刊記者 邢 華

“提升自己比理財重要，知識改變命運，學習改變人生?！边@是楊中宇堅信不疑的。黨的二十大召開后，他認認真真一字不落地學習了習近平總書記在黨的二十大作的報告。他說：“總書記指出，要毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。這讓我特別感同身受，備受鼓舞、倍增干勁?！弊鳛樯綎|天祥時裝有限公司總經理，楊中宇更加堅定了未來的發展規劃——做強企業，帶領更多人過上好日子。

心系家鄉 投資興業

“本可以安逸，偏偏喜歡挑戰，也只有在挑戰中才能取得大進步?！睏钪杏钕矚g挑戰，更喜歡在挑戰中取得突破的成就感。

大學畢業后，他一直從事服裝行業，積累了豐富的生產工藝和服裝管理經驗。2009 年，為響應家鄉招商引資的號召，解決周邊剩余勞動力，楊中宇懷著對家鄉的熱愛和回報家鄉的情懷回鄉創業，投資興建天祥時裝，從事服裝加工生產。從廠房的選址、設計、建設到車間機器的擺放以及員工食堂、宿舍的配置，都是自己咨詢專家、從網上查找資料、去外地考察學習后加以借鑒完成的。2010 年3月廠房奠基，他吃住都在工地，哪里有問題，哪里就能第一時間看到他的身影，每天工作十幾個小時卻總感覺時間不夠用。同年11 月份，廠房建成并正式投產。因為本地熟練工人少，沒有技術人員，他便從南方高薪聘請了技術人員，由他們手把手地教，對工人進行崗前培訓，培訓合格后再上崗?！皞鲙蛶А钡姆椒ㄗ尮と撕芸炀湍苌鲜植⑹炀毑僮鳎沧屃魉€在預期的最短時間內生產出了成品。

當第一件成品下線時，楊中宇喜悅的心情無以言表。回憶當初的情景，他感慨：“感覺第一件成品比工藝品還要珍貴。”隨著第一個集裝箱的順利出貨，天祥時裝拉開了揚帆起航的序幕。

2016 年，隨著產品質量和服務標準的不斷提高，許多客戶慕名而來，紛紛開展合作，現有的生產能力已不能滿足客戶的需要。楊中宇憑借著自己多年在商海中摸爬的經驗和敏銳的市場意識，決定擴大生產規模，興建新的綜合生產車間和辦公樓，同時對車間設備進行智能化升級，引進了美國格柏全自動裁床系統和全自動電腦繡花機、拉布機、吊掛流水線來代替傳統的人工作業，實現了生產的專業化、現代化和智能化，這一決定使公司產品年產量翻了近三番。公司運用先進服裝CAD 設計排版系統，為POLO、JONES、NAUTICA、CHAPS、BELK、OM 等品牌生產褲子、棉衣、毛呢、襯衣、裙子、夾克等，款式時尚，做工精致，遠銷美國、歐洲及日本等市場，深受消費者喜愛。

在此基礎上，楊中宇以合作品牌的品質為向導，打造出了自己的內銷品牌——如逸。從原材料采購到生產出庫，每一個環節都嚴格把關，確保生產工藝制版、縫紉、后燙整理等與品牌服裝標準完全一致，形成了“產品舒適合體、服務專業標準”的獨特風格。經過近幾年的發展，如逸品牌已與各大學、中學、集團公司等建立了長期合作關系，由資深專業量體師量身訂制西裝、制服、工裝、校服等，為企業的發展打開了私人訂制的另一扇窗。

創業至今十余年，從最初的篳路藍縷到如今的蓬勃興旺，山東天祥時裝有限公司由小到大、由弱到強，目前已發展為擁有自己的設計研發中心，在青島、深圳均有分支機構的高檔品牌服裝生產工廠的知名企業。

與時俱進 追求卓越

“提升自己比理財重要，知識改變命運，學習改變人生。”楊中宇創業十多年的成功經驗之一，便是善于學習。

2017 年至2022 年，楊中宇先后赴中央黨校、無錫黨校、青島社會主義學院、山東省社會主義學院、山東省干部學院培訓學習?！拔疑钪獎摌I路之艱辛，雖然現在小有成績，卻也是如臨深淵、如履薄冰。為了更好地提升自己，我只有不斷加強自我學習、自我教育、自我提升，在奮斗的路上，我將始終不忘初心、不負韶華。”

通過培訓學習，楊中宇深刻認識到黨建就是生產力，抓黨建就是抓管理。他將黨的理論有效地應用于企業管理中，以黨員先進性帶動企業思想風氣轉變，著力推進黨員與人才的相互轉化，為企業黨員、人才的成長和進步搭建平臺。同時，以黨建工作為抓手，著力解放人的思想、提振人的士氣、挖掘人的潛力、激發人的干勁，發揮好黨員的作用，帶動大家一起干。他把黨的建設與企業發展同謀劃、黨的組織與企業架構同設置，把黨組織建到生產一線。為充分發揮黨員的模范帶頭作用，他在生產車間設置黨員責任區和黨員示范崗，便于黨員及時了解周圍同事的所思所想，幫助其解決實際問題。他還通過開展黨企聯席會，帶動企業員工定期溝通、共商大計、共辦活動、共促發展。正是這種孜孜以求、永不懈怠的勁頭，真抓實干、知行合一的精神，讓他帶領天祥時裝在時尚的道路上一路高歌。

在經營管理上，楊中宇始終秉承“質量第一、客戶至上”的原則、“不制造不良品、不傳遞不良品”的信念，不斷提高產品品質和服務質量，以誠信與合作贏得了廣大客戶的信賴。產品通過了ISO9001 質量管理體系、ISO14001 環境管理體系、OHSAS18001 職業健康安全管理體系及LA 認證和POLO、JONES、VF等客戶的審核，并獲得了WRAP（負責任的全球成衣制造）和全球貿易協會認證。

質量是企業的生命，安全是發展的保障。楊中宇始終恪守“安全第一，以人為本”的管理理念，嚴格遵守各項安全生產制度，做到了十余年安全事故零發生，公司被評為“安全生產三級標準化”企業。楊中宇本人也先后擔任山東省工商聯常委、山東省民營企業家協會副會長，金鄉縣人大常委、金鄉縣工商聯副主席，青島民建市直九支部委員，榮獲2019 年“七五”普法市級先進個人、五一勞動獎章。

不忘初心 回報桑梓

在楊中宇看來，今天企業取得的成績，更多的是時代的饋贈，如果沒有各級黨委、政府的堅強領導和大力支持，如果沒有家人和父老鄉親的幫助，他的企業就是無本之木，所以任何時候，他都沒有忘記過一個企業家的責任。

多年來，楊中宇時刻牢記初心使命，永葆一顆回報桑梓、奉獻社會的赤子之心。在公司經濟效益得到發展的同時，他注重對職工的人文關懷。為給職工營造一個舒適的工作環境，他在車間安裝了中央空調，設立了無障礙電梯、無障礙衛生間、殘疾人專用停車區，并為哺乳期女職工修建了“愛心媽媽小屋”。他還為節假日無人照看的職工子女開辟了托管室，室內配置了電視、圖書、滑梯等供孩子娛樂學習，讓孩子有了放心的去處，解決了職工的后顧之憂，被金鄉縣總工會授予“工會工作先進單位”稱號、小屋被評為“省級愛心媽媽小屋”。

2020 年，疫情的沖擊使公司外貿出口訂單受阻、銷售額驟減為零。在經濟寒流下，楊中宇仍然堅持不裁員、不降薪，按時發放工資，努力為職工營造一個安全、健康、穩定的環境，彰顯了民營企業家的仁愛與擔當。

社會是企業家施展才華的舞臺。只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才能真正得到社會的認可，才是符合時代要求的企業家?；赝煜闀r裝十余年的發展歷程，公司之所以能在一個農業大縣將產品做到享譽海內外，一個重要原因就是不忘社會責任，用愛心去溫暖每一個困境中的人。公司優先錄用下崗和就業困難及殘疾員工，實行同工同酬并建立了“一對一”的幫扶制度，保證了他們的收入來源，阻斷了代際貧困，讓這些困難家庭點燃了生活的希望。公司連續多年被評為省、市級殘疾人就業創業扶貧基地。

為村莊修橋鋪路、安裝路燈、建文化廣場，捐助困難大學生、救助困難兒童，慈善捐贈等也是天祥時裝公益事業的重要部分。每年重陽節、中秋節、春節，楊中宇都帶領員工去敬老院慰問孤寡老人，這已成為他日歷上雷打不動的標注。他還積極參加省委統戰部開展的為困難群眾寒冬送溫暖活動，將企業的愛心化作冬日里的暖陽，帶給人們勇氣和希望。

黨的二十大勝利召開，更加堅定了楊中宇做好企業的信心。天祥時裝現已擁有一流的國內外加工基地、穩定的世界知名客戶群體，建立了輻射多個國家和地區的國際營銷網絡。楊中宇表示：“下一步，我將帶領公司與時俱進，不斷創新，完善經營管理機制，朝著集加工、銷售為一體的國內知名貿易企業邁進，把企業不斷做大、做強、做健康！”