學(xué)習(xí)貫徹五個堅持 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文／宋寶華

黨的二十大報告指出：“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是一項偉大而艱巨的事業(yè)，前途光明，任重道遠(yuǎn)。”前進(jìn)道路上，必須牢牢把握以下重大原則，即堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義道路，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持深化改革開放，堅持發(fā)揚斗爭精神。“五個堅持”重大原則，既是新時代新征程上實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的科學(xué)指導(dǎo)和基本遵循，也是打造世界一流現(xiàn)代化大型國有企業(yè)、實現(xiàn)中鐵隧道局路橋公司高質(zhì)量發(fā)展的科學(xué)指導(dǎo)和基本遵循。

一、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本保證

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團(tuán)結(jié)、行動上更加一致，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。新征程上，只有堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，我們才能有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷推動新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)砥礪奮進(jìn)、壯闊前行。

當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，國有企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜、面臨的行業(yè)挑戰(zhàn)更加艱巨，只有堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，推動企業(yè)治理高質(zhì)高效，從而實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，也只有堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),才能確保國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在國家和人民的手中,保證國有企業(yè)始終不變質(zhì)、不變色、不變味。

在公司發(fā)展中，我們要牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的鮮明方向。公司黨委始終發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，通過建立權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化。按照黨委“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險”、經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的職責(zé)定位，明晰黨委與經(jīng)理層的權(quán)責(zé)劃分，依法依規(guī)細(xì)化完善“三重一大”決策制度、黨委議事規(guī)則、經(jīng)理層議事規(guī)則等，增強科學(xué)決策水平和經(jīng)營管理能力。同時注重向基層延伸，在項目上嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和黨政會簽前置程序，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到“最后一公里”。旗幟鮮明堅持黨管干部、黨管人才原則，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用的全過程，持續(xù)健全選人用人機制，把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證。

二、堅持中國特色社會主義道路是興企強企的必由之路

新中國成立70多年來的實踐充分證明，中國特色社會主義道路是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確道路。新征程上，只有堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義制度，運用制度優(yōu)勢應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)沖擊，以制度自信保持戰(zhàn)略定力和贏得主動，才能有力保證經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、人民生活水平逐步提高、全面建成社會主義現(xiàn)代化國家。

長期以來，國有企業(yè)在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下為建立、鞏固和發(fā)展中國特色社會主義提供了重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，中國特色社會主義制度是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要政治保障，是不斷增強企業(yè)活力的制勝法寶。

中鐵隧道局路橋公司長期發(fā)展實踐也充分證明，毫不動搖堅持中國特色社會主義道路，我們才能在建筑央企全方位、全業(yè)態(tài)、全領(lǐng)域的競爭態(tài)勢中牢牢把握“進(jìn)”的歷史機遇，充分明確“進(jìn)”的戰(zhàn)略方向，找準(zhǔn)摸清公司高質(zhì)量發(fā)展脈絡(luò)。未來五年，中鐵隧道局路橋公司要以黨的二十大精神為根本遵循，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，明確“圍著市場轉(zhuǎn)、跟著政府走”的市場思路，緊盯國家戰(zhàn)略，融入國家戰(zhàn)略。按照集團(tuán)公司“大專業(yè)、小綜合”發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強路橋領(lǐng)域工程，深度挖掘城市軌道交通及其他市政新興市場的潛力，打造長大山嶺隧道、淺埋暗挖工程、橋梁工程等特色品牌，將中鐵隧道局路橋公司品牌鍛造的更優(yōu)更強更大。搶抓歷史機遇，圍繞新興市場開發(fā)戰(zhàn)略，把握好新基建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大契機，持續(xù)在智能交通、生態(tài)環(huán)保、水運水務(wù)、光伏發(fā)電、地下智能停車場、智慧城市等領(lǐng)域延伸經(jīng)營觸角，實現(xiàn)發(fā)展數(shù)量、質(zhì)量雙提升。

三、堅持以人民為中心的發(fā)展思想是強企富工的根本保證

黨的二十大報告從保障人民當(dāng)家作主、提高人民生活品質(zhì)、堅持以人民安全為宗旨等多方面體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，體現(xiàn)了為中國人民謀幸福的初心使命，表明了新征程上黨的根本立場。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，其發(fā)展成果為全國人民共同享有，是提高和改善民生水平的重要基礎(chǔ)。新征程上國有企業(yè)貫徹落實好堅持以人民為中心的發(fā)展思想，就是要持續(xù)加強國有企業(yè)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)基層組織的政治優(yōu)勢，在發(fā)展中保障和改善民生，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，不斷促進(jìn)全體人民共同富裕，也要讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，充分實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

企業(yè)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，要依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工。中鐵隧道局路橋公司堅持以建設(shè) “求是路橋、人文路橋、共贏路橋、福祉路橋”為目標(biāo)，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果，共同邁向強企富工的新征程。關(guān)心職工的發(fā)展，以“給人以利益，給人以前途”為導(dǎo)向，合理人才引進(jìn)，著力人才培養(yǎng)，注重人才選拔，敢于人才輸出，引導(dǎo)全體員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過打造一流學(xué)習(xí)型組織，不斷提升員工的自身素質(zhì)和企業(yè)的競爭實力，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。進(jìn)一步完善“普惠+精準(zhǔn)+縱深”幫扶救助保障體系，持續(xù)推進(jìn)開展“我為群眾辦實事”等活動，做到知職工情、解職工憂、幫職工困、暖職工心。充分發(fā)揮工會的“橋梁紐帶”作用，深化職代會和廠務(wù)公開機制，激發(fā)廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷完善相關(guān)制度，維護(hù)職工權(quán)益，堅持公平正義，排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

四、堅持深化改革開放是企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)展的動力支撐

改革開放40多年來，我國經(jīng)濟(jì)實力實現(xiàn)歷史性躍升，綜合國力不斷增強，國際地位不斷提高。實踐證明，沒有改革開放，就沒有中國特色社會主義，就沒有中國社會主義的現(xiàn)代化，改革開放是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的必由之路，是實現(xiàn)中國夢的必由之路。站在新的歷史起點上，堅持深化改革開放仍是我們黨和人民大踏步趕上時代前進(jìn)步伐的重要法寶。

當(dāng)前，國有企業(yè)堅持深化改革，做強做優(yōu)做大國有資本，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義、推動國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展、提高國民經(jīng)濟(jì)整體運行效率都具有十分重要的意義。中鐵隧道局路橋公司要把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神貫穿公司改革發(fā)展全過程各方面，體現(xiàn)在推動企業(yè)改革發(fā)展的實際成效上。公司將強化聚焦高質(zhì)量，通過改革激活力、增動力，破除企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展道路上的一切梗阻。當(dāng)前，公司已完成國企改革三年行動各項任務(wù)，接下來一個時期就是抓好改革成果運用，把改革成功經(jīng)驗固化為制度，充分激發(fā)公司層面“抓監(jiān)管強激勵”和項目層面“抓責(zé)任強落實”的作用，以改革成果強主業(yè)、促升級、補短板。緊跟集團(tuán)公司腳步，建設(shè)具有路橋特色的“八大體系”，達(dá)到主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上臺階、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作整體提升、改革目標(biāo)更加清醒堅定、發(fā)展道路更加成熟自信的目的。在抓好總量和增速的情況下，更加注重質(zhì)量和效益，深入推進(jìn)大商務(wù)管理和項目效益提升三年行動，推動以盈利為核心的全環(huán)節(jié)聚力發(fā)力，實現(xiàn)價值創(chuàng)造、效益提升。深入推進(jìn)三項制度改革，樹立“競爭、能力、價值”的選人用人導(dǎo)向，制度化、常態(tài)化落實管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等市場化用工機制，研究探索更具靈活性和市場競爭力的工資機制，真正體現(xiàn)多勞多得。

五、堅持發(fā)揚斗爭精神是國企始終立于不敗之地的力量源泉

中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就以徹底反帝反封建的革命實踐展現(xiàn)敢于斗爭的戰(zhàn)斗風(fēng)貌。新中國成立后，堅持敢于斗爭始終是黨面對一切困難的精神秉持，也是戰(zhàn)勝各種考驗和危險的重要法寶。當(dāng)前，進(jìn)行偉大斗爭是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。堅持發(fā)揚斗爭精神，越是艱險越向前，越是困難越挺進(jìn)，不斷提高斗爭意識，持續(xù)增強斗爭本領(lǐng)，努力爭取斗爭成果。

面對全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的嶄新考驗，國有企業(yè)既是承擔(dān)新歷史使命的先鋒隊，也是創(chuàng)造新偉大事業(yè)的踐行者，在面臨業(yè)務(wù)發(fā)展、資本運作、組織保障三大方面的核心挑戰(zhàn)下，保持頑強的斗爭精神、把準(zhǔn)正確的斗爭方向、制定精準(zhǔn)的斗爭策略是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，也是堅持發(fā)揚斗爭精神的實踐要求。能否把握國企改革的機遇加速企業(yè)發(fā)展，能否發(fā)揮國企固有優(yōu)勢提升企業(yè)核心競爭力，能否在國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展之路上貢獻(xiàn)核心力量，關(guān)鍵就在于斗爭精神足不足，斗爭本領(lǐng)強不強。

面對錯綜復(fù)雜的發(fā)展形勢，中鐵隧道局路橋公司只有發(fā)揚“敢于斗爭、善于斗爭、持續(xù)斗爭”的精神，才能在挑戰(zhàn)與機遇中穩(wěn)步發(fā)展、不斷前進(jìn)。公司還存在經(jīng)營承攬能力不足、盈利創(chuàng)效能力不足、前后臺管控能力不足等問題，究其深層原因，還是缺乏斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。我們要同“因循守舊、不思進(jìn)取”作堅決斗爭，深入開展“大反思、大學(xué)習(xí)、大排查、大整改、大提升”五大專項整治活動，以系統(tǒng)管控提升為主線，增強公司、項目兩級人員的執(zhí)行力，確保公司各項重大決策部署、重點督查督辦事項、重要工作安排都能夠不變樣、不走形落實。我們要堅持依法合規(guī)治企，以公司章程為核心，著力健全制度體系，持續(xù)提高制度質(zhì)量，狠抓制度執(zhí)行，不斷提升制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和權(quán)威性。我們要同“本領(lǐng)恐慌”作堅決斗爭，以提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力為目的，引導(dǎo)員工勤學(xué)善思，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才，不斷增強斗爭本領(lǐng)。