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國有企業宣傳思想工作RGB模式的探索實踐

2023-02-01 12:30:34李勇平陳曉芳
企業文明 2023年1期
關鍵詞:思想

文/李勇平 陳曉芳

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,做好新形勢下宣傳思想工作,必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。在國有企業改革再深化的新形勢下,中國電信廣東分公司(以下簡稱:廣東公司)深入推動宣傳思想工作,緊緊圍繞企業實際,探索實踐宣傳思想工作RGB模式(紅色基因、青綠群團、藍海經營)。

RGB色彩模式,是工業界的一種顏色標準,實驗證明紅綠藍三種色光無法被分解,故稱“三原色光”。廣東公司在長期的宣傳思想工作實踐中,將RGB色彩模式引申形成一個傳播矩陣、三個維度的企業宣傳思想工作視圖,探索形成了宣傳思想工作RGB模式,通過固化黨建鑄魂紅色基因主基調、強化黨建統領青綠群團主力軍、深化黨建融合藍海經營主旋律等實踐舉措,激勵全體黨員干部群眾高舉思想之旗、匯聚奮進之力、合奏強企之音,為奮進新征程、建功新時代提供堅強思想保證和強大精神力量。

▲企業宣傳思想工作RGB模式視圖

固化黨建鑄魂紅色基因主基調

堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。廣東公司黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,固化黨建鑄魂紅色基因主基調,不忘初心、牢記使命,在傳承弘揚紅色血脈中推動企業高質量發展。

一是強化理論武裝,以黨的政治建設統領改革發展全局。理論上清醒才能保持信念上堅定。廣東公司黨委貫徹落實“兩個一以貫之”要求,建立健全“三重一大”前置決策議事清單和責任體系,實現黨的各級基層組織發揮作用制度化、規范化、程序化。持續深化“第一議題”制度,創新黨委、專業主建部門、區域主戰單元“1+1+1”理論學習中心組學習模式,集中學習研討習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神,推進黨建工作與生產經營“四同步四對接”深度融合。黨委固化基層理論學習“每月一指引,半年一分析”制度,定期對基層黨組織、黨建聯系點開展學習實踐專題調研督導。廣大黨員通過網上黨校、翼黨建APP實現學習打卡、黨費交納、“三會一課”開展等,主動擔當深入社區網格“雙報到雙服務”,深入市場一線賦能“春苗行動”“三維聯動”“千兆行動”等主題實踐全覆蓋。

二是廣泛宣傳闡釋,以統一思想凝聚人心激發改革活力。任何發展改革目標的全面實現,人是最關鍵的因素。廣東公司黨委鞏固深化學習教育成果,廣泛開展“四史”學習教育及通信發展、企業形勢、改革政策“三宣”活動。對內,以“十百千”基層黨組織標準化示范化品牌化建設工程為陣地,分層分級全覆蓋舉辦學習論壇、專題輔導、基層巡講,積極開展“云改數轉”達標檢測和“數說”成果宣傳、典型宣傳,促進人人比學趕幫超。完善優化黨員干部聯系基層、黨員聯系群眾結對服務機制,培養定期駐點一線黨建指導員610余名,落實組織和工作有效覆蓋。對外,探索賦能客戶的宣傳思想工作數字化智慧化,打造線上線下融合、虛擬現實交互、多終端全覆蓋重安全的5G場景化應用平臺,形成廣東省黨員教育頻道、深圳航天科工全場景智慧黨建安全體系、惠州大亞灣新時代文明實踐中心5G黨史學習教育體驗館等成果,為客戶打造更智能、更生動的黨建工作陣地。

三是推動落實落地,以壓實管黨治黨責任成效轉化為改革發展優勢。廣東公司黨委堅持黨建統領,構建橫向到邊、縱向到底的“大黨建”體系;強化兩個責任,構建政治、經濟、專業協同監管的“大監督”體系;以改革促創新,構建聚焦ABCI5S百千萬人才強企的“大科創”體系;重塑企業榮光,構建“大就要有大的樣子”價值理念再造的“大文化”體系,編著書目4冊。以7+3工作機制(聚焦網絡強國、鄉村振興、信息安全等7項實踐活動,結合知行合一、精準實施、務求實效3項要求),將“我為群眾辦實事”實踐活動和“兩深入兩服務”行動清單轉化為紅色答卷,形成“一部一品”“黨建翼聯”等促進改革發展的黨建成果,編著成果4冊。

強化黨建統領青綠群團主力軍

習近平總書記強調,“做好宣傳思想工作必須全黨動手”,“要樹立大宣傳的工作理念,動員各條戰線各個部門一起來做”。只有調動各方力量、運用各種資源,團結一切可以團結的力量,形成縱向互通、橫向聯合、齊抓共管的大宣傳工作格局,才能統一思想、凝聚力量,找到最大公約數,畫出最大同心圓。廣東公司強化黨建統領青綠群團主力軍,使宣傳思想工作大格局實起來、暖起來、強起來,以人為本發展能力持續壯大。

一是黨政紀工團齊抓共管,提士氣樹正氣共融實起來。廣東公司黨委堅持黨管宣傳、黨管意識形態,完善黨委統一領導,宣傳部門組織協調,組織部門、紀工群團等共同參與的聯動工作機制,進一步強化同青年群體、新興業務群體、科技創新群體的綠色溝通聯絡機制,形成宣傳思想工作大格局。將黨群、行政、紀檢、工會、團青等所有宣傳平臺納入共建共享范圍,所有宣傳人員納入認證管理。強化基層黨組織宣傳職能,縱深推進“一支部一宣傳員”,積極組織各級宣傳思想工作宣講團內訓師選撥、專業隊伍“四力”建設、理論課題研究,形成“三宣”知識庫、成果庫、人才庫。在推進企業改革發展的工作中,堅持以人為本發展思想提樹“兩氣”,創新開展優秀宣傳單位、人員、作品的積分激勵機制,探索建立ABCD級專業人才選拔,試點實施“雙交流”專業人才派駐制輪崗制效能監察,有序推進青綠軍團曬“幸福賬單”、唱響“我奮斗、我幸?!敝黝}歌等活動。壓實屬地管理和分級負責,建立健全重大時間節點、重大突發事件輿情研判和處置機制,創新應用鷹眼輿情系統“自動對焦”熱點難點問題,定期通報研判,提高輿情風險應對能力。

二是對接發展所需基層所盼民心所向,得人心穩人心共振暖起來。為搶抓時間窗口、加快改革步伐,廣東公司黨委創新定制黨員覺悟高、績效高、群眾評議高的“高平面計劃”,讓黨員走在前作表率。聚焦“云改數轉”改革落地,堅持將經營難題轉化為基層黨組織攻堅課題,開展眾籌先鋒力量、自薦認領攻堅任務的“雙報到”行動。定期組織員工思想狀況調查和“網格”管理,持續推進新員工、老員工、困難員工、外包骨干人員等的思想和工作“雙導師”責任制,既解決員工市場化契約化等思想問題,又解決剝離企業辦社會等改革實際問題。積極選樹各級“首席專家”“企業楷?!薄皬V東好人”先進典型,結合生產經營管理,開展服務文化、誠信文化、創新文化、廉潔文化、法治文化等子文化專項提升工作,推進廣東公司深化改革的標桿思維、底線意識、先進文化理念深植企業運營綠色布局、健康生態全過程。

三是“廣栽新樹”精準發聲,青力量綠平臺共建強起來。人在哪里,宣傳思想工作的著力點和落腳點就在哪里。廣東公司積極“廣栽新樹”,打造“翼館”云展館、“翼視”視頻號、“翼訊”公眾號、“翼席”封面人物周刊、“翼課”精品微課、“翼站”最美戶外勞動者服務站點營業廳等,拓展對內對外線上線下綠色低碳官宣平臺,強化各類智慧黨建文化IP建設和傳播矩陣建設,持續提升基層“四全”融合傳播能力。整合資源組織各級宣傳思想工作宣講團內訓師選拔、專業隊伍“四力”建設、黨建文化理論課題研究、黨建文化品牌選樹、黨建文化課程開發等,探索扎根一線精準發聲激勵機制,營造沾泥土帶露珠冒熱氣創作氛圍。充分發揮信息通信業技術優勢,全面深化共建共享,建設綠色智能黨建新基建,夯實綠色安全的宣傳思想工作底座,賦能企業改革高質量發展。

▲ 中國電信廣東公司開展“黨建翼聯”活動,發布“智慧網運”平臺

深化黨建融合藍海經營主旋律

國企改革三年行動最終落腳點還是要體現在效益效能提升上。廣東公司深化黨建融合藍海經營主旋律,以高質量黨建引領保障高質量發展,充分發揮黨委把方向、管大局、促落實作用,以狠抓落實年、質量提升年、鞏固深化年等為主題,逐年推進改革行動,藍海經營發展提質增效趨勢顯著。

一是把方向,發揮黨組織領導核心和政治核心作用。建立長效機制,制定廣東公司《貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神長效機制的意見》,以黨委中心組學習會、黨委會等方式及時跟進重大決策部署。常態跟蹤問效,建立臺賬逐一跟進,分解重點任務,明確責任領導和責任部門,及時梳理階段性進展和成效。制定廣東公司《黨委會議事機制》,梳理優化《黨委研究決策常規事項清單》43項。堅持理論與實踐相結合,持續完善企業黨的領導制度體系,體系制定黨建引領三年行動,構建完善廣東公司六個維度《黨建工作制度體系視圖》,推進新時代黨的建設總要求落地落實。

二是管大局,做好企業經營發展的“指南針”、改革創新的“方向盤”。廣東公司創新構建三縱三橫工作模式,橫向為推動黨建工作與生產經營在工作目標、業務開展和考核導向三個內容,縱向為充分發揮黨委、黨支部和黨員三個作用,橫向縱向形成九格局,每一格都有明確的工作舉措,任務清單制推進。廣東公司探索推進黨建工作與生產經營考核“雙進入·強掛鉤”機制,經營業績考核進入各級分類排名30%~50%才能進入黨建工作考核“優秀”序列,反之相同。黨建考核從過去的否決項到加分項,到如今占15分,加強考核結果運用,推動黨建責任與經營責任有效聯動。

三是促落實,讓黨支部在基層工作中唱主角、挑大梁、擔重任。確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。廣東公司結合云改一號工程、政企改革以及劃小承包等機構調整,及時跟進調整各級基層黨組織配置。實施黨建指導員制度,對全省2 200多個基層黨組織配置610多位黨建指導員,基本覆蓋無黨員單位、部門、班組及各類劃小承包單元。以“黨建翼聯”為平臺,全省開展黨員聯學、組織聯動、資源聯享、品牌聯創“黨建翼聯”黨支部2 167個,開展活動3 157次,參加活動的黨員覆蓋3.5萬人。

2020年以來,廣東公司按計劃完成改革行動11項重點任務,黨建年度考核優秀1次,黨建部門優秀3次。接下來,廣東公司將繼續亮出“強國有我·興企有為”的志氣骨氣底氣,堅持黨的全面領導,堅持以人民為中心導向,堅持服務生產經營不偏離,強化企業宣傳思想工作的企業性,讓基層宣傳思想工作持續發揮紅綠藍軍力量,致廣大而盡精微,踔厲篤行再出發。

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