電力企業(yè)消防安全管理存在的問題與對策探析

李 晨

（國網(wǎng)河北省電力有限公司趙縣供電分公司，河北 石家莊 050000）

隨著社會經(jīng)濟與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)今社會龐大的用電需求使電力企業(yè)消防安全管理面臨嚴峻的挑戰(zhàn)與比較嚴格的要求。雖然電力企業(yè)管理體系已經(jīng)得到了一定程度的優(yōu)化，但是，為了保證電力企業(yè)消防安全管理水平不斷提升，相關(guān)管理人員需要做好當(dāng)前管理體系的研究工作，明確管理重點，深入思考現(xiàn)行管理工作中的存在的問題并采取有效的解決措施。這一系列措施能夠有力推動整個電力行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，對于電力企業(yè)整體消防安全管理水平的提升具有重要的積極意義。

一、電力企業(yè)消防安全管理的必要性

（一）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

在電力企業(yè)的運營與發(fā)展過程中，推進企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)始終是其管理體系升級的一個基本方向，而在此過程中，消防安全管理又尤為關(guān)鍵。因此，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)背景下，推進消防安全管理體系的構(gòu)建對于電力企業(yè)而言十分重要，能夠為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實現(xiàn)提供根本保障。

（二）保障企業(yè)有序運行的關(guān)鍵

在電力企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的實際開展過程中存在很多發(fā)電機組、高壓變壓矩陣以及鍋爐等大型生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備，這些設(shè)備很容易產(chǎn)生高溫現(xiàn)象，如果由此出現(xiàn)消防安全隱患，電力企業(yè)很有可能會出現(xiàn)安全事故，這些事故輕則對電力企業(yè)的運行效率產(chǎn)生影響，導(dǎo)致企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟損失；重則甚至?xí)斐扇松戆踩鹿省Ｒ虼耍娏ζ髽I(yè)有必要加大消防安全管理力度，使其與企業(yè)硬件設(shè)施良好配合，進而為企業(yè)創(chuàng)造良好的消防效益。

（三）促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素

安全是電力企業(yè)有序發(fā)展的重要因素，通過建立完善的安全消防管理體系，電力企業(yè)可以將其安全事故的發(fā)生概率降至最低，這對于促進企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展具有顯著的積極意義。

二、電力企業(yè)消防安全管理現(xiàn)存問題

（一）欠缺健全的消防安全管理體系

根據(jù)當(dāng)前電力行業(yè)實際形勢，我國很多電力企業(yè)在自身生產(chǎn)與經(jīng)營管理過程中都存在著消防安全管理體系不完善的問題，具體來說，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.部分電力企業(yè)未制定行之有效的消防安全管理制度，或者已制定的制度但未能得到有效實施，這使企業(yè)內(nèi)的相關(guān)監(jiān)管制度幾乎形同虛設(shè)，管理制度根本無法得到落實。

2.部分電力企業(yè)欠缺完善的消防設(shè)施使用維護制度。當(dāng)前，盡管一些電力企業(yè)已經(jīng)購置了比較齊全的消防設(shè)施，但卻未能制定完善的消防設(shè)施維護與使用制度，導(dǎo)致企業(yè)對火災(zāi)事故的預(yù)防及控制工作混亂無序，未能有效發(fā)揮消防設(shè)施的作用。

3.電力企業(yè)未能針對潛在的火災(zāi)風(fēng)險制定有效的應(yīng)急措施，因此，一旦發(fā)生火災(zāi)，企業(yè)在很多時候都只能被動地等待消防隊的救援，浪費了火災(zāi)初期的撲救時間，而這無疑導(dǎo)致企業(yè)不得不承擔(dān)火災(zāi)帶來的巨大損失。

（二）對消防安全宣傳教育工作缺乏重視

在電力企業(yè)實際生產(chǎn)與經(jīng)營過程中，許多管理人員消防安全管理意識明顯不足，他們并未對消防安全教育工作的開展給予足夠的重視，這給電力企業(yè)的日常生產(chǎn)工作埋下了很大的安全隱患。以我國電力相關(guān)的法規(guī)為參照，電力企業(yè)在自身的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中需要積極、有效地落實消防安全教育工作。但是，從實際情況來看，不少電力企業(yè)并未依據(jù)此項規(guī)定落實消防安全教育，因此，導(dǎo)致規(guī)定無法得到有效的落實。還有部分企業(yè)雖然在表面上落實著規(guī)定，但卻僅僅是為了應(yīng)付相關(guān)部門的檢查。受此影響，許多電力企業(yè)的消防安全教育工作都明顯流于形式，企業(yè)內(nèi)部工作人員的消防安全意識十分薄弱。

（三）具體消防責(zé)任的落實不夠明確

在許多電力企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常存在著責(zé)任分工模糊，相關(guān)責(zé)任人無法對自身職責(zé)內(nèi)的消防安全責(zé)任予以履行等問題，企業(yè)員工對于消防安全管理工作的認識也存在片面性，所以，一旦有火災(zāi)現(xiàn)象發(fā)生時，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人相互推卸責(zé)任的狀況。

三、電力企業(yè)加強消防安全管理的對策

（一）建立健全管理組織，進行分級管理

首先，從當(dāng)前電力企業(yè)實際發(fā)展形勢來看，電力企業(yè)需要建立與自身實際情況相契合的安全生產(chǎn)委員會，要求安全生產(chǎn)委員會在企業(yè)管理過程中督促員工貫徹并落實消防安全管理制度，明確消防安全工作的重要性，并通過定期檢查及依據(jù)有關(guān)制度對安全管理工作的實際開展情況進行評比，在評比過程中針對存在的各類問題采取有效的解決措施。在安全生產(chǎn)委員會運行過程中，企業(yè)還要不斷對其進行改進，保證其制度的健全性。其次，企業(yè)還應(yīng)成立消防安全防火組織，安排電力企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員開展消防安全管理與指導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工在電力企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的開展過程中，嚴格遵循“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”“零缺陷、零故障”的原則，保證全體員工積極、有效地履行消防安全職責(zé)。在消防安全防火組織開展工作時，企業(yè)可以對消防安全工作進行分級管理，定期組織會議開展討論，科學(xué)、準(zhǔn)確地逐級布置消防任務(wù)，保證各層級各司其職，責(zé)任到人。

（二）加大消防安全教育宣傳力度

電力企業(yè)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部有針對性地貫徹并落實消防安全教育工作，強化消防安全教育宣傳工作，從意識層面增強企業(yè)全體員工的消防安全意識，最大限度地降低消防安全隱患的發(fā)生概率。具體來說，企業(yè)可以通過在辦公場所拉橫幅、設(shè)標(biāo)語等方式長期強調(diào)消防安全的重要性，在潛移默化中強化員工的消防安全意識。此外，企業(yè)還可以組織消防安全相關(guān)的知識競賽活動，讓員工在趣味活動中進一步從整體層面上深化自身的消防安全認知，牢固樹立消防安全意識。消防安全管理條例制定后，電力企業(yè)的每一位員工都應(yīng)在具體工作的開展過程中做到嚴格遵循相關(guān)安全管理制度，積極、主動地落實好各項安全工作，從根本上為企業(yè)的健康生存及良好發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（三）積極承擔(dān)并有效落實消防安全責(zé)任

電力企業(yè)消防工作的開展需要嚴格做到“預(yù)防為主，預(yù)消結(jié)合”。在我國，消防工作按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部門依法監(jiān)管單位全面負責(zé)公民積極參與的原則。電力企業(yè)主管部門應(yīng)建立適應(yīng)于市場經(jīng)濟的消防安全管理體系，該體系包括進行消防安全自查、消防責(zé)任自負等職責(zé)，并保證體系的適時性、健全性及履行的有效性。企業(yè)主要負責(zé)人也需要積極、主動地承擔(dān)消防安全第一責(zé)任人的重要職責(zé)，在企業(yè)消防工作的具體推進過程中，保證做到全面負責(zé)，牢固樹立起消防安全防護主人翁的重要意識及思想，遇到責(zé)任與問題時不推諉責(zé)任，引導(dǎo)企業(yè)全體員工都真正做到懂消防，守安全，切實達到將消防安全管理機制與企業(yè)自身經(jīng)營管理機制轉(zhuǎn)換聯(lián)動的目的，以此為基礎(chǔ)，在企業(yè)各項經(jīng)營活動中有效落實相應(yīng)的消防安全措施。

此外，企業(yè)應(yīng)按層級落實整體消防安全責(zé)任制和具體崗位消防安全責(zé)任制，針對各個層級與崗位的消防工作保證責(zé)任人員明確、到位，下達清晰、具體的消防任務(wù)。具體來說，在思想上，電力企業(yè)要積極開展思想政治教育，強化不同層級人員在消防安全工作中的責(zé)任意識，提升他們的責(zé)任感，有針對性地強化企業(yè)員工消防安全自我管理以及自我約束工作意識；在制度上，電力企業(yè)要將具體的安全責(zé)任落實到具體員工的職責(zé)當(dāng)中，制定并落實好消防安全管理獎懲考核機制，按照企業(yè)員工對消防安全責(zé)任的實際履行情況進行公平獎懲，將獎懲結(jié)果與員工工資、獎金等收入分配掛鉤，對無法完成消防工作任務(wù)、無法熟練使用消防設(shè)施與器材的工作人員以及承擔(dān)實際責(zé)任的管理人員采取嚴厲的考核淘汰措施，嚴格消除員工對于消防安全工作的懈怠觀念，必要時還要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

（四）提高消防演練頻率

電力企業(yè)積極開展消防演練工作，能夠有效保障消防制度的落實與消防安全措施的有序?qū)嵤Ｏ姥菥毠ぷ髂軌蚍浅Ｖ庇^地明確消防工作的重點，從而實現(xiàn)全員、全過程及全方位預(yù)防管理的重要目標(biāo)。具體來說，第一，電力企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身消防工作中的重點及要點，針對防火重點場所，采取高效、有針對性的防火演練措施，總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化，為消防安全措施的可操作性提供切實保證；第二，在開展實際的消防演練工作時，各級消防責(zé)任人員都要嚴肅對待消防演練工作，嚴格落實各項消防演練措施；第三，對于已經(jīng)發(fā)生的消防安全事故，電力企業(yè)需要深入思考其事前、事中和事后的處理措施，積極總結(jié)經(jīng)驗，重點關(guān)注火災(zāi)發(fā)生概率高的地方，在此基礎(chǔ)之上制定應(yīng)急滅火救援方案，以保證方案的嚴密性，再次組織企業(yè)內(nèi)部員工進行消防演練。這樣，一旦有火災(zāi)出現(xiàn)，電力企業(yè)才能夠在第一時間對員工進行有序組織，協(xié)同消防隊員按照日常演練做好現(xiàn)場火災(zāi)撲救工作。

四、結(jié)語

對于電力企業(yè)來說，安全管理工作是其生存與發(fā)展的重要前提，也是其實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的必要條件。因此，電力企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定且高速的發(fā)展，必須加強對消防安全管理工作的重視，以“防范勝于救災(zāi)”為著眼點，明確隱患消除的細節(jié)，真正地將消防安全管理視作重要任務(wù)，與相關(guān)部門進行協(xié)同配合，使消防安全管理工作能夠真正地成為企業(yè)生產(chǎn)及發(fā)展的重要保障。