兩英企被爆在肯尼亞茶園“性剝削”

甄翔

一項秘密調查顯示，在英國公司旗下肯尼亞茶園中工作的女工頻遭性侵，茶園管理者以工作要挾，令女工們苦不堪言。

據英國廣播公司（BBC）20日報道，化名凱蒂的女記者暗中對肯尼亞的茶園展開調查。凱蒂應聘到聯合利華旗下的茶園工作，一名男性經理在新員工培訓中大談企業的“性騷擾零容忍”政策,然而當晚這名經理就約凱蒂去酒吧，隨后又讓凱蒂跟他回房間。凱蒂還披露，她在該茶園·中一度被安排在除草組工作，這是最辛苦的工作，很多女工都想換到其他組，可男主管提出只有跟他發生關系才能換崗。凱蒂將有關問題反映給茶園，但當事男員工均未受到處理。

凱蒂還參加了另一家英國企業詹姆斯芬利旗下茶園的招聘，男經理跟她約在賓館房間見面并對她動手動腳，聲稱只要她服從就能拿到這份工作。凱蒂當時嚇壞了,　好在調查組的同事按為定給她打電話，她才得以脫身。

除參與暗訪的凱蒂外，還有70多名遭到性侵的當地女工勇敢站出來向媒體揭露茶園的性侵丑聞。有的女工說，她被上司性侵，然后染上了艾滋病。還有女工訴苦不敢違拗男上司的性要挾：我有孩子要養，我真的不能失去工作。”

丑聞曝光后，涉事企業均已作出回應。聯合利華稱對有關指控“深感震驚和悲痛”。不過，在BBC進行暗訪時，聯合利華將涉事茶園轉賣給了另一家知名英國企業立頓。立頓已將兩名涉事男員工停職，并下令展開“全面獨立調查”。詹姆斯芬利也將凱蒂揭發的男經理停職，并表示在將有關情況通報給警方的同時，調查肯尼亞業務中性侵問題的普遍性。

BBC稱，早在十多年前，聯合利華就曾面臨類似指控，當時該企業提出了“性騷擾零容忍”政策，但上述調查顯示該企業并未對“性騷擾”采取有力措施。▲