廣西：關愛退役軍人 續寫尊崇榮光

龐革平 劉德安

2018年11月20日，廣西壯族自治區退役軍人事務廳掛牌成立。組建5年來，廣西退役軍人事務系統奠基啟新、砥礪前行，在思想政治引領、政策法規構建、服務保障體系建設、移交安置、就業創業、擁軍優撫、褒揚紀念、隊伍建設等方面多向發力，實現了退役軍人服務保障體系“從無到有，從有到優”的歷史性轉變，八桂大地尊崇尊重氛圍日益濃厚，廣大退役軍人和其他優撫對象的幸福感、獲得感成色更足。

夯基固本，精準優質：

服務保障體系建設有力有效

做好退役軍人服務保障工作，建機構、強隊伍是關鍵性、基礎性工作。組建之初，廣西就認真落實中央決策部署，按照“五有”“全覆蓋”的總要求，高標準建設服務保障體系。

“服務退役軍人，關鍵是要讓最基層的退役軍人能找到地方、找到工作人員、辦得了事。如果我們沒有相應的機構和人員做保障，那所有的服務都成了空頭支票，所以我們要求機構必須單設，隊伍必有專人。”廣西壯族自治區退役軍人事務廳負責同志介紹。

退役軍人服務保障，根在基層。在廣西各級黨委退役軍人事務工作領導小組的高度重視和堅強領導下，明確鄉鎮級服務站單獨設置的統一標準：鄉鎮（街道）服務站為鄉鎮人民政府（街道辦事處）管理的財政全額撥款公益一類事業單位；核定編制人員數；實行獨立掛牌辦公，設置獨立的辦公和活動場所，不掛靠在其他部門；有單位公章并辦理編制本、法人證等，并將標準轉發各設區市推進落實，全區順利實現1251個鄉鎮服務站點在2021年機構改革中保持單設率100%。

“單設之前，退役軍人服務保障業務還是基層綜合服務工作的一部分，很容易被其他工作沖淡。單設之后，人員、場地都有了保障，我們的工作重心也更加聚焦，可以更好地為退役軍人服務。”作為親歷者和見證者，南寧市青秀區津頭街道退役軍人服務站站長白智勤深有感觸。

廣西全區各級統一思想認識，最終推動“五有”目標落地堅決有效，建成1.78萬個服務中心（站），實現了全域覆蓋，各級服務中心（站）核定人員編制3752名，配備專（兼）職人員18543人，落實工作經費約3億元、辦公場所47.05萬平方米，基本配齊辦公設施設備；市縣兩級服務中心分別按副處級、副科級公益一類事業單位統一高規格設置，高質量落實退役軍人服務保障“五有”“全覆蓋”的要求。

干事創業，關鍵在人。服務隊伍能力水平直接決定著廣西全區服務保障工作的成色和質量。5年來，廣西通過組織開展“靶向式”“全覆蓋”的線上線下業務培訓，創新培訓模式，各級服務中心（站）累計組織開展業務培訓361期9238人次，隊伍服務保障能力全面提升。

單設機構，強化隊伍，高標準建設，高質量服務。在八桂大地，一張橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員、專業規范的服務保障體系網絡已經織牢，正在為全區退役軍人和優撫對象提供優質服務，真正實現了“有人干事、有錢干事、有條件干事”。

“退役軍人事務部門組建這幾年，就是給我們服務和辦事開了‘綠色通道，許多以前難辦或者辦不了的事，現在都服務得特別好，讓我們一下子有了歸屬感。”賀州市昭平縣黃姚鎮老兵羅祥典感嘆。

改革創新，多措并舉：

讓“有為”退役軍人“有位”

“能夠順利安置到理想崗位，離不開部隊黨委的關愛，離不開地方政府出臺的好政策。”半年前，曾任陸軍某團政治工作處主任的唐廣龍，轉業后來到廣西桂林全州縣農業農村局，職級得到相應安排，工作干得有聲有色。

唐廣龍口中的好政策，是2021年7月廣西軍地共同制定的貫徹落實中央有關退役軍人工作政策制度改革方案的若干措施。這些措施聚焦退役軍人“急難愁盼”，突出服役貢獻導向，讓退役軍人工作舒心、現役軍人干勁更足。

“軍官轉業到地方工作，是人生重要轉折。他們為國防和軍隊建設作出了貢獻，組織要想方設法幫助他們安置到合適崗位。”廣西軍地把轉業軍官安置工作作為重要政治任務，對期盼進入黨政機關和參公單位的轉業軍官，每年按照不少于1：1的比例提供相應崗位。

與唐廣龍一樣，對未來信心滿懷的還有柳州市退役士兵王才術。

在部隊服役16年的王才術，是符合政府安置條件退役士兵中的佼佼者。他入伍前畢業于廣西司法學校，有計算機特長，在部隊曾多次立功受獎。王才術的自身條件與柳州市社會治安綜合事務中心提供的崗位吻合。在柳州市退役士兵選崗會上，王才術以歸集專崗直通的方式被該中心接收安置。

“安置好退役士兵關系到許多家庭的幸福指數。”柳州市退役軍人事務局局長丁旭介紹，柳州作為廣西的兵員大市，每年有上百名退役士兵需要政府安排工作，安置數量排在全區前列。近年來，為實現人崗相適、精準安置，該市不斷探索退役士兵安置選崗新模式，在綜合排序的基礎上，推出歸集專崗、崗位雙選等“直通車式”安置辦法，基本實現接收單位和退役士兵雙方滿意。

選對“賽道”才能展翅高飛。柳州市退役軍人事務局在安置初期就從人崗信息匹配、教育培訓引導等方面入手，幫助退役士兵了解安置政策、程序、就業形勢以及單位性質、崗位需求等信息，引導退役士兵找準心理預期與就業現狀平衡點，實現人盡其才、才盡其用、人崗相適、人事相宜。

改革，是廣西安置工作貫穿全程的關鍵詞。

和過去退役士兵常常被安置到單一的工勤崗位相比，廣西出臺文件明確，將符合安排工作條件的退役士兵安置到事業單位，符合管理、專業技術崗位任職條件的可直接聘用，首次聘用不受接收單位崗位總量和結構比例限制。

“這樣的好政策，拓寬了安置渠道，給我們未來的職業發展提供了更多可能。”賴劍雄2006年入伍，退役后被安置到岑溪市工業園區管理中心，次年就擔任中心社會事務股股長，很快打開工作局面。該政策出臺以來，已有357名退役士兵受益，相繼安置到事業單位管理、專業技術崗位。

“退役軍人安置質量直接關系著軍人的尊崇感、獲得感。”廣西退役軍人事務廳相關負責人介紹，2022年廣西把年度退役軍人安置工作任務納入各級退役軍人事務部門年度績效考核和目標管理，將考核結果作為對領導班子和有關領導干部綜合考核評價的重要內容，切實落實退役軍人安置工作領導責任制，讓退役軍人安置工作駛入“快車道”。

從廣西退役軍人事務廳了解到，2022年全區轉業軍官、安排工作退役士兵和計劃移交傷病殘士兵全部安置，其中轉業軍官除本人自愿進企業安置的，均安置到黨政機關和參公單位，退役士兵安置到行政、事業單位的比例達94.9%，基本實現退役軍人、接收單位、部隊“三滿意”。

拓寬渠道，資源共享：

“戎歸之路”越走越寬廣

滔滔西江水，滾滾東融潮。深秋十月的山城水都梧州風清氣爽、陽光普照。

西江河畔的梧州市市政廣場，粵桂退役軍人就業區域合作暨梧州“東融”行動退役軍人專場招聘會順利舉行。88家粵桂兩地龍頭企業參加招聘會，提供7000多個優質就業崗位，吸引了600余名退役軍人進場應聘。

“就業是民生之本，也是安國之策。我們要為退役軍人用足用好優惠政策，讓退役軍人應知盡知、應享盡享，促進退役軍人就業創業，更好實現自身價值。”廣西退役軍人事務廳有關負責人介紹。

2023年1月11日，200多名桂籍在粵退役軍人免費搭乘返鄉專列D2364次列車，踏上溫暖回家之路。這是廣西退役軍人事務廳連續兩次為廣西在粵退役軍人舉辦“溫暖回家路”春節返鄉專列活動。劉德安攝

近年來，廣西多點發力推深做實退役士兵技能培訓民生工程，積極探索“訂單式”定向培訓，在梧州成立廣西首個退役軍人就業創業聯盟，建立企業招聘信息發布、退役軍人求職和就業創業指導的雙向服務信息平臺，構建“管家式服務”退役軍人就業創業新模式，在廣東省東莞市廉商·智造產業園打造廣西退役軍人就業“東融”基地，每年可為2000名廣西退役軍人在大灣區實訓和就業創業提供平臺，實現退役軍人就業創業信息有底數、求職有門路、就業有幫助。

廣西大力開展退役軍人職業技能培訓，制定《廣西壯族自治區退役軍人就業創業培訓機構管理規范》和《廣西壯族自治區退役士兵教育培訓暫行辦法》，加強培訓管理。2019年以來，廣西累計培訓退役軍人6.2萬多人，合格率在95%以上、推薦就業率在90%以上。

廣西是我國西部唯一沿海省份，優勢在海、潛力在海、希望在海。“大力發展向海經濟”是廣西實現高水平開放、高質量發展的重要路徑。在此過程中，開發利用退役軍人人才資源，發揮著不可忽視的作用。

“5個月的培訓收獲很大，既有理論課，又有實操課，上船工作以后，適應得很快，針對退役軍人的這項免費技能培訓讓我多了一個選擇。”回憶起培訓經歷，水手林定富的臉上露出滿滿的成就感。

這位1997年出生的年輕退役軍人，已經航行30余次。

2020年9月，林定富退役后回到欽州，在參加適應性培訓時得知退役軍人船員培訓項目并報名，成為欽州市“浪花計劃”的首批船員。“浪花計劃”由交通運輸部和退役軍人事務部共同實施，以校企聯合、定向培養的方式，面向退役軍人招生，幫助退役軍人取得船員職業資格，實現就業。截至2023年8月，欽州市“浪花計劃”已開展13期培訓，累計培訓退役軍人600余人次，上船就業率80%以上。

茶產業是廣西的一張亮眼名片，僅梧州市就有4000余名退役軍人投身六堡茶產業發展實踐，退役軍人成立茶葉公司62家、茶產業合作社17家，發展茶葉規模種植戶11家，種植茶園面積超2萬畝，年產值超2億元。為此，梧州市專門出臺《梧州市支持退役軍人參與六堡茶產業發展十條措施》，在人才、平臺、用地、金融、稅費等方面給予優惠優待支持。

“光是去年，就省下了6萬多元的檢測費。這還得感謝黨和政府的好政策！”90后“兵支書”吳龍退役后，回到家鄉梧州市蒼梧縣六堡鎮不倚村種植六堡茶，成為當地茶產業帶頭人，將村中原有的1000畝茶園擴展至1萬畝，聯合戰友成立茶產業合作社，帶動村里20余名退役軍人就業。他對相關扶持政策連連稱贊。

近年來，廣西黨委、政府在探索中積累經驗，以組織振興統領推動鄉村全面振興，對“兵支書”進行“選、管、育、備、扶”五條路徑一體推進，組建了一支信念堅定、作風優良的“兵支書”隊伍，創新鄉村治理方式，帶領群眾增收致富，帶動村莊發展蝶變。

百色市隆林各族自治縣沙梨鄉委堯村，一片片綠油油的西貢蕉林長勢喜人。這些年，“兵支書”盧定揚帶領群眾種植西貢蕉700多畝，全村人腰包鼓了起來。

2023年10月，廣西六堡鎮不倚村黨總支部書記、村委會主任、退役軍人吳龍（中）結對幫扶茶農，做大做強六堡茶產業，拓寬茶農致富路子。?廖偉攝

作為全村唯一的女兵，玉林市博白縣鳳山鎮峨嵋村退役軍人李春燕放棄年入百萬的“客家桂圓”產業，回村干起了“兵支書”，成為建村以來首位女支書。她發揮自身創業優勢，分析規劃鄉村產業發展，帶領村民種植西瓜芭樂、香蜜順梨、四川脆李、銀妃李、青柚等果林近850畝，村莊成了十里八鄉有名的果園村，成功帶動村民創業致富。

“在部隊，保家衛國；到地方，為民造福。”這是千千萬萬退役軍人堅守為民初心、不改軍人本色的真實寫照。“充分發揮‘兵支書的帶頭作用，把農村基層黨組織建設成堅強戰斗堡壘，必將進一步夯實黨在農村的執政根基，為鄉村振興注入強勁動力。”廣西退役軍人事務廳主要負責同志說。

服務國防，拓展優待：

擁軍優撫持續用心用情

廣西是革命老區，紅色資源富集，百色起義、龍州起義、湘江戰役等光輝篇章彪炳史冊，有著珍貴的雙擁歷史、光榮的雙擁傳統、厚重的雙擁文化。

剛到崇左市，10分鐘內出現4處雙擁元素，滿滿的雙擁氛圍，令人印象深刻。火車站出站大廳墻上“擁軍優屬，擁政愛民”宣傳畫映入眼簾。大廳外，一位現役軍人正在迎接前來探親的家屬，停車場收費欄寫著“軍車免費”。停車場外，一輛公交車迎面駛過，擋風玻璃下“崇軍專線”的字樣分外亮眼。一個個畫面，體現著這座邊境城市濃濃的擁軍情懷。

在欽州市浦北縣人民醫院，64歲的傷殘退役軍人魯祖群因嚴重的腿痛前來就醫，他在老伴攙扶下走進醫院，拿出殘疾軍人證，醫院對他的各項優待就開始了。在掛號窗口，他不用排隊；住院就醫，他享受優先；結算出院，他享受一站式報銷，額度百分之百。

“我不用花一分錢，醫生就給我治好了病。以前需要拿著票據填表登記，還得折騰幾趟，十天半個月都難報銷。現在當場就能解決，實在是太方便了！感謝退役軍人事務局和醫院的同志們。”

欽州市退役軍人事務局局長胡金奇說：“我們要讓信息多跑路，讓服務對象少跑路。”廣西退役軍人事務廳信息中心主任何建波說：“更通暢的信息互聯系統正在試用，很快就可以覆蓋全區，為優撫對象提供更便捷高效的服務。”

擁軍優撫工作，需要頂層設計，也需要細致入微的服務態度。

2022年1月，北海市退役軍人事務局收到有關部隊的函件。現役軍人雷宇與妻子姚新梅長期分居，抱著試試看的態度，通過單位向地方發出這封函件，希望能幫助他們夫妻團聚。

一封小小的函件，引起了局里上下高度重視。他們經與北海市委黨校溝通協調，同意接收安置調入。正在大家以為事情會順利推進時，疫情突然襲來。眼看有了希望，雷宇以為，事情又要發生變化。

這時，北海市退役軍人事務局相關負責同志主動站了出來，協調市委黨校特事特辦，采取線上方式對軍嫂進行人事考核。好事多磨，姚新梅終于在2022年11月底正式調入北海市委黨校。

5年來，廣西深入開展“雙擁”活動，精心籌劃廣西云端“雙擁行”活動，選樹20名“八桂最美軍嫂”和10名“最美擁軍人物”，開通“八桂國防號”國防教育主題專列和“八桂強軍號”主題地鐵列車，常態化開展“情系邊海防官兵”擁軍優屬活動，組織部分雙擁模范城（縣）與駐法卡山、金雞山、北侖河口等邊海防基層部隊結對共建。鼓勵引導社會力量參與雙擁工作，各地崇軍聯盟、擁軍商店、擁軍醫院、擁軍街、雙擁主題公園不斷涌現。建立健全擁軍支前軍地協調機制，完善和落實相互支持、互辦實事“雙清單”制度。扎實做好全國雙擁模范城（縣）、模范單位和個人考評、推薦、表彰工作，更好服務國防事業。

致敬英烈，賡續血脈：

褒揚紀念引領時代風尚

崇左市地處祖國西南邊陲，全市6個烈士陵園長眠著5142名烈士，還有400名烈士分散安葬在各地。據了解，歷年清明節期間，崇左市針對部分烈屬等烈士親友不便前往祭掃的實際，組織崇左市烈士紀念設施管理單位和百余支以退役軍人為主體的志愿服務隊開展“云祭掃”活動，成立代祭掃志愿服務隊，通過視頻連線、發送代祭錄像等方式，幫助不便前來祭掃的烈士家屬和退役軍人祭奠家人、戰友，向紀念碑敬獻花圈，為烈士墓敬香、獻花、擦拭墓碑等，受到廣大退役軍人和烈屬的一致好評。

英烈精神是八桂大地寶貴精神財富，湘江戰役、百色革命老區等紅色資源豐富，褒揚紀念英雄烈士在壯鄉大地是一種使命，更是一種風尚。

“退役軍人事務廳作為湘江戰役紅軍烈士遺骸收殮保護工作牽頭單位之一，主要負責紅軍遺骸收殮保護和集中安放、紅軍遺屬關懷關愛工作。這是廣西退役軍人事務系統剛組建就承擔的第一個大項任務。”廣西退役軍人事務廳褒揚工作負責人回憶，“我們派出40個工作組，深入桂北五縣與當地工作人員現場辦公，發動近萬名當地群眾參與搜尋發掘。”經過與公安、文化旅游部門密切協作，歷時不到9個月，就完成了對421處已識別的遺骸安葬點的挖掘收殮，共挖掘收殮相對完整的遺骸82具、零散遺骸（骸骨）7465塊，遺物557件，尋訪登記了211名紅軍遺屬。

崇左市退役軍人事務局局長鄧瑞卿介紹，龍州烈士陵園始建于1979年3月，2008、2010年國家投入1130萬元對陵園進行兩次修繕改造，陵園占地面積22836平方米。1999年1月，該陵園被廣西壯族自治區黨委、自治區人民政府命名為愛國主義教育基地，是國家重點烈士紀念建筑物保護單位。保護好烈士陵園，是必須做好的工作。

步入陵園，青山環抱，垂柏常青。園內6米高的烈士紀念碑聳立，雕刻著一位戰士緊握鋼槍昂首挺立，就像長眠在這里的烈士，生命最后一刻依然保持戰斗姿態。

2023年10月11日，廣西防城港市防城區那良鎮灘散小學校長廖遠彬帶著“紅領巾護碑小分隊”為界碑描紅。?甲世寶攝

鄧瑞卿說，陵園會繼續修繕，整體擴建工程即將開始，屆時一座400平方米的陳列館將拔地而起，分上下兩層，融合文字圖片信息和實物展出。同時，烈士事跡數字化建設也將提速，把烈士的信息做成電子檔案，把故事整理收集，讓更多人學習他們的奉獻精神。

5年來，廣西統籌中央和自治區資金2.3億元用于烈士紀念設施修繕改造和烈士親屬祭掃服務保障，完成永福、藤縣、忻城、東興等12個革命老區縣（市、區）的補充認定工作，推動梁小霞等8名同志被自治區人民政府評定（追認）為烈士，在龍州縣和那坡縣烈士陵園為失蹤烈士修建英名墻。

類似崇左的故事，也發生在廣西各個地區。

“莊嚴的禮堂曾回蕩抗日的戰歌，肅穆的圖書館曾播下革命的火種，愛國的傳統在斗爭中鑄成，刻苦的學風一代代傳送……”每到節日節點，北海中學校歌就在校園里嘹亮響起，歌詞唱出學校近百年的紅色文化傳承。

2023年新錄取空軍飛行學員中，北海中學4名學生被錄取，單校錄取數全區第一。該校注重培養家國情懷，在學校文化長廊宣傳紅色英烈故事，突出北海疍家特色傳統文化，讓學生時刻在英雄氛圍中學習生活。校長王建剛介紹，學校系統進行德育教育，學生在校3年間，進行三大方面共30個專題教育，英烈精神、擁軍愛國是其中十分重要的內容。

2022年8月1日，廣西開通“八桂強軍號”主題地鐵列車，把廣西艦“搬到”車廂里，為市民帶來一道豐盛的科普“大餐”。圖為年輕的父親向孩子介紹廣西艦。劉德安攝

在八桂大地，每逢“9·30”烈士紀念日，廣西各地普遍組織群眾舉行向人民英雄敬獻花籃儀式，持續開展“致敬烈士·為烈士尋親”活動。2020年以來，廣西已幫助367位烈士、14位病故軍人尋找到親人。全社會尊崇英雄、崇尚英烈的氛圍日益濃厚。

按需改革，提高質量：

軍休服務保障創新升級

干凈衛生的軍休食堂，新加裝的電梯，宣傳欄里的擁軍標語和英雄故事……南寧市福建園軍休所雖是老小區，但置身其中仍感到環境安靜整潔，“軍味”十足，老小區添了不少新元素。

軍休干部是黨和人民的寶貴財富，讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”是軍休服務管理工作的目標。退役軍人事務部門的成立，給基層軍休服務管理機構帶來了更多制度、項目和資金紅利。

廣西退役軍人事務廳自2019年起開始推行軍休服務管理機構標準化建設。福建園軍休所作為第一個試點單位，在軟件和硬件上，都實現了頻頻“上新”。

“我從事軍休工作這么多年，感到退役軍人事務系統組建之后，對軍休工作尤其重視，投入了很多資金、力量，讓整個軍休工作的面貌煥然一新。”福建園軍休所所長林力在談到對軍休工作的感受時說。

廣西在先后完成南寧市福建園、桂林市五里亭、柳州市靜蘭等軍休所試點建設基礎上，2022年完成南寧、柳州、桂林、北海等地15所軍休機構標準化建設任務，2023年底還將完成全部市屬軍休機構和部分符合條件的縣級軍休機構的標準化建設任務，全區軍休服務保障基礎得到全面改善，服務保障水平得到整體提升。

“在做好日常軍休服務保障基礎上，我們還積極將軍休服務管理融入社會化養老服務保障體系，拓寬服務保障范圍，不斷提升服務保障水平，滿足軍休干部個性化多元化的需求。”廣西退役軍人事務廳軍休服務管理處相關負責同志介紹。

為適應新時代軍休服務管理新要求，破解軍休機構人員編制不足，軍休干部高齡、空巢、獨居、生活功能喪失等諸多服務管理難點堵點問題，廣西全面打造“小度智慧康養信息平臺”，為軍休干部配發“小度智能信息終端”，以信息化手段，創新線上線下服務管理新模式，促進了全區軍休服務管理工作科學持續發展。

經過兩年多的調試磨合，信息平臺和小度終端得到軍休干部廣泛認可，軍休干部小度終端日均在線率保持在70%左右，每臺小度終端日平均工作時長超過85分鐘，分流了軍休機構大部分日常瑣碎的服務管理工作，減輕了工作人員工作量和工作壓力，有效緩解了供需矛盾突出問題。

同時，廣西還引入社會力量提供養老便利化服務，提供餐飲、家政、日常照顧等服務。南寧市植物路軍休所、福建園軍休所等軍休機構引入社會餐飲企業或聘用專門人員開辦軍休飯堂，桂林市鐵西路軍休所和早餐連鎖店合作利用所內空余用房開設早餐供應點，做到菜品供應豐富、個性化點餐、送餐上門的同時，為軍休干部爭取最大的價格優惠，部分軍休機構還提供用餐補貼，有效解決軍休干部特別是高齡、獨居軍休干部用餐難的問題。探索與優質家政公司、物業服務企業、社工團隊合作，為軍休干部提供家庭保潔、用品代購、家電維修等服務，有效解決了軍休機構人員不足的問題。

醫療需求是軍休干部的剛需。為此，廣西軍休機構引入專業力量提升醫療保障水平，建立綠色醫療通道，全區已有25所軍休機構同駐地醫院簽署合作協議，實現軍休干部急診、住院優先掛號、優先就診。以南寧市為例，市內各軍休機構與市第一人民醫院合作開設擁軍病區，建立“健康養老—醫療診治—日常居家”全方位、全周期的閉環式健康服務體系，平均每年170多人次受惠于擁軍病區提供的各項醫療服務。

2023年5月21日早上7點，“小度”和綠色通道移動電話同時收到植物路軍休所80歲的軍休干部程傳善緊急呼救，綠色通道專用車護10分鐘內將程老送到醫院。通過醫生判斷屬于急性闌尾炎并很快安排手術，幸虧就醫及時，如果穿孔后果會很嚴重。得到及時救治的程老每見到軍休所的工作人員，便會感慨：“感謝綠色通道救了我的命啊！”

“現在這兒條件搞得很好，以前沒有這個條件的，現在搞好了，而且和市里的老年干部大學在一起，開設了很多項目。我平常也會來參加一些書畫活動。”參戰老兵張自化對如今的軍休生活很是滿意。1979年，張自化在邊境作戰中踩到地雷，導致左小腿截肢、右大腿軟組織炸傷，被認定為三級傷殘，如今就在賀州市軍休所休養。

讓張自化老英雄贊不絕口的就是廣西軍休大學賀州分校。為提升軍休服務保障質量，賀州市通過整合市委組織部、市老干局等單位服務保障資源，與老年大學、老干部活動中心等場所以“融合共建”的模式，率先建設全區首個“融合式”軍休老年大學，是集康養、養老、休養服務等功能為一體的服務平臺。

“就是要通過硬件軟件都很優質的服務、用心的服務，讓軍休干部在這里有家的感覺。”賀州市退役軍人事務局局長陳曉斌說。

奉獻擔當，續寫榮光：

貢獻新時代退役軍人力量

穿上軍裝，他們在火熱的軍營中譜寫壯美的奉獻之歌、戰斗之歌、青春之歌；脫下軍裝，他們走進全面建設社會主義現代化國家新征程，奏響奮斗、勇敢、拼搏的昂揚旋律。

“我們堅持以退役軍人為中心，把思想政治教育工作做到實體化，在全區建成114家退役軍人思想政治教育基地。”廣西退役軍人事務廳有關負責同志介紹。近年來，廣西經常性組織開展退役軍人思想政治教育活動，加強思想政治工作的政策體系建設，加強退役軍人黨員理想信念、愛國主義、革命傳統等教育，引導退役軍人始終保持革命軍人政治本色，永遠做黨和人民的忠誠衛士。

退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是有著鮮明特點的新時代奮斗者、追夢人。2015年底，桂林市空軍學院退休干部們自發組成了老戰士志愿者幫扶隊，他們平均年齡60歲以上，克服高齡、基礎病多等困難，開始了連續8年在桂林市龍勝縣最偏遠、貧困程度最深的馬堤鄉東升村開展結對幫扶之路。

2023年6月，廣西桂林市老戰士鄉村振興服務隊送科技到東升小學，點亮山區孩子科技夢。?唐云寬攝

主要牽頭人王志明退休前是空軍某部政治委員，在志愿者服務隊負責活動策劃、內外聯絡和思想政治工作。他用“三個一”概括老戰士們投身志愿服務的初心：體現一份軍休干部的愛國情懷，做一件有實際意義的事，一心一意用心用情做事。

“我們不是背起背包去一下，去了是要做實事的，幫助農民做點力所能及的事。”8年來，他們往返龍勝縣和東升村百余趟，總行程3萬多公里，捐款和籌資近200萬元，為東升村整村脫貧和鄉村振興作出了突出貢獻。

“我們這個年紀，已經可以衣食無憂，但是我們想通過父輩、自己和戰友的經歷，告訴更多人，歲月靜好的今天來之不易。”桂林市另一支志愿服務隊代表——老戰士宣講團志愿服務隊隊長謝志高接著說。這支志愿服務隊由112名軍休干部組成，年齡最大的已有86歲高齡。他們中有的是一等功臣、戰斗英雄，有的是紅軍后代，有的家庭是四代從軍。老戰士充分發揮身份和經歷優勢，以小故事展現大黨史，以小道理闡釋新思想，開展紅色傳承志愿宣講，引導廣大人民群眾，特別是青少年堅定理想信念，傳承紅色基因。宣講團成立以來，共開展宣講90多場，聽眾6萬余人，涵蓋山東、江西、湖南、云南、廣西等省區。桂林市退役軍人事務局有關負責人說：“老兵們講述自己的親身經歷，切實感染了每一位受眾，深受組織者和聽眾的好評。”

為促進退役軍人更好地參與到志愿服務工作中，廣西印發了《廣西壯族自治區退役軍人志愿服務工作方案》《全區退役軍人志愿服務隊伍組建方案》，在自治區、市、縣、鄉、村五級服務中心（站）分別組建“八桂軍號”志愿服務總隊、支隊、大隊、中隊、分隊，全區共組建3000余支退役軍人志愿服務隊，吸納退役軍人2.7萬人，開展志愿服務活動累計2.6萬次，服務人民群眾達30多萬人。

聚是一團火，散是滿天星。退役軍人不僅以集體形式作出表率，還不斷從中涌現出一個個優秀的個體。在廣西南寧市第二人民醫院，一個身著志愿服務綠馬甲的身影常在四處穿梭忙碌，來此就醫的人都知道，他是醫護的好幫手、患者的暖心人——吳應兵。1984年10月入伍，2002年5月退役，2003年初吳應兵就開始參加志愿服務活動，志愿服務時長已超1萬小時。2019年到南寧市第二人民醫院擔任全職志愿者以來，他堅持每天早晨8點準時到崗，為就醫的病人和家屬提供咨詢引導服務。

盡管和老伴一起，每月依靠鐘點工、清潔工等微薄的收入維持基本生活，但他堅持不要報酬，脫產做全職志愿者。談及初衷，吳應兵說：“我只考慮我是一名軍人，是一名黨員，想為社會、為人民服務。黨培養了我18年，我感覺到今天的幸福生活來之不易，所以我想要回報社會，也感謝部隊的培養。”

據統計，吳應兵已為就診患者提供志愿服務4.3萬次，收到表揚信50余份，被南寧市第二人民醫院社工部主任莫燕球稱贊為“真正的活雷鋒”。2022年8月1日，吳應兵申請成立“應兵志愿服務隊”，在他身體力行的帶動下，目前團隊已有358人，包含退役軍人、軍嫂、大學生等群體，服務于19個項目，志愿時長達4245小時。

“這個志愿服務我要堅持下去，為我們當兵的爭光，影響身邊更多的人加入我們志愿服務隊中來。”吳應兵說。

一路行走，一路體會，“老兵幫老兵”在廣西這片熱土上，正在不斷譜寫著新的篇章。

“我們始終牢記著全心全意為人民服務的宗旨，希望再發揮點余熱，可以到廣闊的天地去做點對黨、對祖國、對軍隊、對人民有意義的事情。”王志明政委的一番話道盡了廣西退役軍人的心聲。廣大退役軍人和其他優撫對象深深扎根八桂大地這片沃土，團結拼搏、奮發有為，成為改變當地面貌的生力軍，奮力譜寫中國式現代化的廣西篇章。