白 超
(國能寧夏煤業能源工程有限公司,寧夏 銀川 603122)
目前,礦井開采難度越來越大,進一步改進與提高煤礦行業的管理技術和開采技術,有助于煤礦工業更好地發展[1]。煤礦技術管理最重要的是要制定有效、合理和可靠的煤礦開采方案,通過加大經濟預算實施開采方案。要進一步提升管理團隊的綜合能力,創立實時反饋通道,加強煤礦技術的管理,確保各部門統籌協調,形成合力。與此同時,可以選擇一些較為安全可靠的采煤技術,如充填法、保水法等煤礦開采方法以及煤與瓦斯共采技術等高效安全的開采手段。
對于煤礦的開發來說,制定一個合理的煤礦開發計劃是非常重要的。采礦區設計計劃包括道路設計、設備選擇、生產流程和安全措施。為了使采礦計劃更加合理,路線的設計不應過于復雜,設備和機器的選擇應考慮到安全和保護方面的相關措施。同時在設計的時候,還要考慮方案的安全性和性價比,不能一味地追求經濟收入而忽視煤礦方案的安全性,必須是在確保安全的基礎上進行煤礦開采作業。
1)增加煤礦項目的經濟投入。經濟的預算投入對于煤礦的管理工作也顯得尤為重要,因為經濟的穩定性可以促進管理的高效性,并保持煤礦的長期穩定。此外,有了經濟的保障,可以建立一個有效的檢查系統,及時修理和更換舊設備,堅決停止低效率、事故頻發的設施和技術,引入一些高質量的新技術,確保安全、高效生產。同時,要盡可能地保障其管理人員的待遇條件,有完備的晉升機制,有效激勵管理人員的工作熱情。另外,要為管理人員做好安全防護提供經濟支撐,保障安全生產。
2)建立高素質技術管理人才隊伍[2]。員工是煤礦企業的主體,所有工作人員都必須具備一定的安全技能。堅持人才引進政策,引進更多高質量、高素質和專業性強的安全技術型人才,不僅可以為企業帶來更專業的管理技術和經驗,而且可以帶動其他員工的工作熱情和積極性,提高工作人員的安全素養。管理人員需要不斷提升各方面的個人能力,包括管理能力、專業能力和溝通能力等,積極學習各種理論知識。企業要對管理人員進行定期培訓和考核,形成良好的學習和管理氛圍,促使管理人員不斷進步,不斷學習并掌握先進的管理知識和專業技術,更好地對作業人員進行傳達和教學,及時發現工作中出現的各種各樣的問題,也為引進引進新技術和新理念打下堅實的基礎。
3)建立實時有效的反饋通道。為了建立有效的反饋渠道,實時了解管理人員的工作進展,首先需要記錄各種信息,并聽取工作人員的想法。管理人員也要與周圍的施工人員和其他人員多溝通,查找管理工作中的問題,并對自己的工作加以改進、完善,同時也可以第一時間了解到相關工作人員的工作近況。管理人員在與員工進行溝通時,不僅要對工作中的不足進行批評指正,也要加強對相關工作人員的正面反饋,積極鼓勵工作認真負責的員工,形成良好的團隊氛圍。擁有一個完整的反饋機制,有助于煤礦更好地發展。
4)做好協調工作。煤礦企業應分析當地的自然災害和地質情況,從而做好挖掘、設備和運輸等環節的協調工作,以解決煤炭管理過程中的各種問題,防止煤炭生產過程中出現各種安全隱患。因此,需要研究煤炭生產過程中出現的隱性安全問題,明確日常工作崗位職責,采取定位措施,創造安全的煤炭生產環境。煤礦的多方面風險因素,包括火災、水害、灰塵、天花板等各種因素都直接影響井下開采活動,因此,面對這些不確定因素,更要加強管理,采取預防措施,平時也要積極開展相關的演練活動。
充填法是一種應用廣泛且成本低的采礦技術[3],采用充填法進行煤礦的采集工作,具有礦石回收率特別高,成本低等顯著優勢,如圖1所示。采礦的形式主要是礦石和膠體的混合充填,傳統充填法采礦中有特別多的廢礦石,而且需要對這些廢棄的礦石進行集中處理。由于處理過程非常復雜,需要專業技術人員進行解決處理。脈內采準無間柱連續分段充填采礦法綜合技術主要是通過使用填充巷道,使采礦工作變得更加精簡,從而達到快速采礦的目的。既解決了傳統采礦技術效率不夠高的問題,又充分利用廢棄的礦石填充到巷道里面,實現了快速、高效地開采。

圖1 充填采礦技術(單位:mm)
實際進行采煤的過程中,面臨著一個很大的難題就是地下水不會過濾雜質,對環境造成了極大的影響。采用保水的采集煤礦技術不僅可以高效采煤,還可以在一定程度上保護環境。盡可能在不影響泉水流量的情況下開采煤炭,其對源水的影響將小于20%。另外,要保護植被生長過程不受影響。
煤與瓦斯共同采集的方法[4]分為井下抽采和地上抽放兩種。煤礦的形成都會經歷很強烈的地層活動,煤層就會受到不同程度的影響,煤層的滲透性較低。基于此,研發了一種新的方法,通過在煤層下設置巷道,可以提高其滲透性,有利于煤礦的開采,進一步提高采煤工作的效率。見圖2。

圖2 煤與瓦斯共采圖
為了確保煤礦安全生產,必須制定合理、有效的煤礦開采方案,并選擇安全可靠的采煤技術。本文對比了充填法、保水法以及煤與瓦斯共采的采煤方法及其應用效果,以期通過采用高效安全的開采手段,進一步提高采煤效率。