□文/劉娜
自《家庭聯產承包責任制》實施以來,雖然短期內提高了農民的積極性,但是也存在農作物種植規模較小、農藝技術滯后的弊端。農民在農作物管理過程中,超標、超量使用化學農藥、化學肥料的現象較為普遍,不僅引起“毒水果”“毒蔬菜”等食品安全問題,還會導致土壤貧瘠化、鹽漬化等問題,制約了農業種植業的長期、穩定發展。進行農業技術的科學推廣,可以有效提升農作物的品質、改善生態環境,主要體現在以下幾方面:(1)在農作物病蟲害防治過程中,通過制定以“預防為主、綜合防控”為基本原則的防控方案,合理推廣抗病蟲品種篩選技術(比如抗TY 病毒番茄、抗灰霉病黃瓜等)、農業技術(對病枝、病葉及時采摘,降低病原微生物的基數)、物理技術(通過懸掛特定頻率黑光燈、黃藍板以及糖醋液對斜紋夜蛾、甜菜夜蛾、小菜蛾、蚜蟲、薊馬等靶標害蟲進行誘捕,降低其危害)、生物技術(主要是通過噴施氨基寡糖素、棉鈴蟲核型多角體病毒、蕓苔素內酯等生物農藥進行多種病蟲害的防治)、科學用藥技術(以《農藥管理條例(2017年修訂版)》為基本準則,利用無人機、大型彌霧機噴施低毒、高效、低殘留的化學農藥進行有害生物防治),從而顯著降低化學農藥在農產品上的殘留,提高農產品的品質。(2)在農作物用肥過程中,要進行現代化施肥技術的推廣,注重及時補充炭質有機肥、腐熟綠肥、氨基酸、有機質等營養物質,保證在滿足農作物營養需求的情況下,改良土壤土質,有效提高農產品的品質,推進農業經濟的可持續穩定發展。(3)在有條件的地方,要及時推進熊蜂授粉技術,從而有效提升農產品的口感,塑造高端農產品,提升農產品的商品價值[1]。
我國地域廣袤,各地區氣候環境以及土壤土質差異性較大,導致各地區農作物的栽培品種、農藝技術差異性較大,現在并未形成一套可以在各地區應用和推廣的《農業技術推廣方案》,各地區的農業部門在進行農業技術推廣的過程中,由于缺乏理論支撐、實踐經驗,容易出現與該地區農業經濟匹配性較低的問題,不能為農業生產活動提供良好的技術支持,從而制約農業種植業的發展[2]。
伴隨著農業種植業向規模化、產業化的方向發展,其農業技術推廣人才出現了相對緊張的現象。其主要體現在以下幾方面:(1)農業種植業具有工資提升空間有限、工作強度較大、工作環境一般等缺點,導致部分高端知識分子從事該行業的欲望較低(近年來,農林類考研分數錄取分數一直偏低,但是仍有部分高校存在招生不足的現象),高端人才的匱乏,必然拖延農業技術推廣的現代化進程。(2)部分從事農業技術推廣的人員并未經過專業的培訓,其工作模式和方法主要來自平時的經驗,對現代化農業技術缺乏系統的認識,在工作中容易出現溝通不暢、技術標準不統一等問題。
農民作為農業技術應用的主體,其綜合素質偏低是制約其穩定發展的重要因素。(1)伴隨著城鎮一體化速度的加快,大量年輕勞動力和知識分子流向就業前景廣闊、福利待遇優渥的城市,導致我國的農業種植業主體步入老齡化階段,制約了農業種植業的現代化進程。(2)部分農民受教育程度不高、綜合素質偏低(甚至偏遠山區的部分農民字都不認識幾個),嚴重制約了現代化農業技術的推廣和應用[3]。
實踐證明,農業技術推廣方案的合理性是推動其現代化進程的關鍵。一般而言,現代化農業技術推廣方案在制定過程中應遵循以下原則:(1)易于推廣性原則,該方案所包括的具體設備與措施應與本地區的農藝技術有良好的適配性,從而提高當地的農民對現代化農業技術的認可度。(2)責任制原則,當地的農業部門可以成立“農業技術推廣”專項小組,由主要領導擔任組長,落實現代化技術推廣的主體責任,避免在現代化技術推廣與應用過程中出現“疲于應付”以及“踢皮球”的現象[4]。
人才是農業技術推廣現代化進程、保障農業種植業穩定發展的關鍵,可以從多方面著手,組建現代化農業技術推廣團隊。(1)相關的農林類院校,可以以教育局的相關政策為基礎,適當增設現代化農業技術應用方面的專業,增加招生數量,從而滿足該行業的剛需。(2)當地的農業部門依據農業種植業發展現狀和未來規劃,引進植保人才、農作物栽培人才、現代化機械設備操作人才,從而完善農機推廣團隊的人員配備。(3)要定期對從事農業技術推廣的技術人員進行專項培訓,提高其綜合素質和為農工作的使命感[5]。
針對農民綜合素質偏低的問題,可以從以下幾方面予以解決。(1)當地的農業農村局成立“農作物現代化種植”專項小組,定期組織培訓會,進行現代化農業技術的培訓。(2)利用抖音、微博、電視公益廣告等媒體,進行現代化農業技術“小妙招”的宣傳推廣[6]。