企業(yè)來了“紅色諸葛”

歐陽吟子 李雪飛

走進(jìn)襄陽市襄州區(qū)光彩物流協(xié)會(huì)黨委，記者看到黨員活動(dòng)室、黨員加油站等陣地一應(yīng)俱全，整齊排列的黨員學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)記錄均由專人管理，黨員示范崗標(biāo)牌醒目……一個(gè)個(gè)“紅色元素”營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍。

然而幾年前，由于缺少有經(jīng)驗(yàn)的黨建專職人員，協(xié)會(huì)黨委和3個(gè)黨支部?jī)叭灰桓薄翱諝ぷ印?，協(xié)會(huì)黨建工作遇到困境。2019年3月，襄州區(qū)委派駐“紅色諸葛”成員正式進(jìn)駐襄州區(qū)光彩物流協(xié)會(huì)，指導(dǎo)臨近癱瘓的協(xié)會(huì)黨委和3個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，并新成立1個(gè)黨支部?！?021年我們發(fā)展了10名黨員，2022年又有10名發(fā)展對(duì)象，還有15人遞交了入黨申請(qǐng)書，協(xié)會(huì)黨組織愈發(fā)堅(jiān)強(qiáng)有力。”襄州區(qū)物流協(xié)會(huì)黨委書記、光彩物流基地總經(jīng)理張杰說。

這是襄州區(qū)委實(shí)施“紅色諸葛”工程助力兩新組織發(fā)展的一個(gè)縮影。自2019年起，襄州區(qū)委在全區(qū)大力實(shí)施“紅色諸葛”工程，從全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位中選派退休干部到兩新組織擔(dān)任“紅色諸葛”，多形式指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

近4年來，這批沉下去的“紅色諸葛”有效增強(qiáng)了兩新組織中黨的力量，“政治引領(lǐng)，助推發(fā)展”的紅色效應(yīng)已悄然顯現(xiàn)。

“諸葛”出山——重返一線展余熱

“我都不知道我們企業(yè)可以建立黨組織，也不曉得我們企業(yè)有沒有黨員?！?018年底，襄州區(qū)委對(duì)轄區(qū)600余家兩新組織進(jìn)行調(diào)研時(shí)，一名企業(yè)老總直言不諱。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，彼時(shí)襄州區(qū)400多家民營(yíng)企業(yè)建立黨組織不到200家，建有黨組織而長(zhǎng)年不開展活動(dòng)的32家，3000多名黨員“亮明”身份的僅有986人；近100家社會(huì)組織建立黨組織75家，1000多名黨員“亮明”身份的僅有470人。相當(dāng)一部分兩新組織的黨員游離于黨的組織之外。

為解決兩新組織黨建力量薄弱問題，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，襄州區(qū)委決定實(shí)施“紅色諸葛”工程，向全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位退休的黨員干部借智，邀請(qǐng)這些黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“紅色諸葛”出山。

“抓黨建就是抓發(fā)展，黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。紅色諸葛工程要譜寫‘諸葛故里新諸葛，獻(xiàn)策建功新時(shí)代’的新篇章?！毕逯輩^(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)丁黎黎如是說。

一方面，襄州區(qū)委在全區(qū)退休黨員干部中開展大摸排，共計(jì)摸排出有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的退休干部367名。

另一方面，通過兩新組織申請(qǐng)、各部門調(diào)研等形式，篩選出黨建基礎(chǔ)工作較為薄弱的兩新組織49家。

“我們對(duì)曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的、有兩新組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的退休黨員干部進(jìn)行優(yōu)先選派，通過考核座談、能力比選等程序最終篩選出了30名?！毕逯輩^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

這些“紅色諸葛”入黨多年、久經(jīng)考驗(yàn)，且基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，他們帶著區(qū)委的重托進(jìn)駐企業(yè)，迅速打開了工作局面。

“諸葛”獻(xiàn)策——設(shè)身處地解企難

2022年國(guó)慶節(jié)剛過，一輛滿載木質(zhì)托盤和包裝箱的貨車漂洋過海來到了馬來西亞。聽到彼岸電話里傳來“貨已到達(dá)”的消息，襄陽情義明木業(yè)有限公司總經(jīng)理陳義明臉上露出了笑容：“太好了！太好了！說一千道一萬，還是得感謝孫書記！”

陳義明口中的孫書記，是襄陽市襄州區(qū)“小個(gè)?！本C合黨委副書記孫元文，也是襄州區(qū)委選派到公司的“紅色諸葛”。

襄陽情義明木業(yè)有限公司是一家生產(chǎn)木質(zhì)托盤、包裝箱的小企業(yè)，主要為汽配產(chǎn)業(yè)提供配套服務(wù)。因沒有出境貨物木質(zhì)包裝除害處理標(biāo)識(shí)加施資格證書，企業(yè)的出境產(chǎn)品需要到外地辦理檢驗(yàn)手續(xù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力還增加成本，這一直是企業(yè)的“心頭病”。

2020年春，孫元文在指導(dǎo)企業(yè)黨建工作時(shí)了解到這一情況。

“企業(yè)事就是我們的事！”孫元文一邊按照相關(guān)要求協(xié)助企業(yè)完善環(huán)保、消防等條件，一邊憑著為企業(yè)辦實(shí)事的“硬道理”，先后七跑襄陽海關(guān)、三登省海關(guān)。

找一般工作人員“不敢做主”，找相關(guān)負(fù)責(zé)人“只減不增、不能辦”。孫元文干脆直接帶著企業(yè)老總守在海關(guān)“一把手”辦公室的門口。

“一把手”被孫元文理直氣壯的“硬道理”說服，更被他“一心想著發(fā)展，真心為企業(yè)解難”的精神所感動(dòng)。隨后派員實(shí)地考察，一周內(nèi)發(fā)出海關(guān)批文。襄陽情義明的產(chǎn)品從此有了走出國(guó)門的“通行證”。

在指導(dǎo)黨建工作的過程中，駐企“紅色諸葛”們根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)，聚焦企業(yè)發(fā)展中的“急難愁盼”，主動(dòng)聯(lián)合相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

這一紅色效應(yīng)的彰顯也不斷吸引著兩新組織員工向黨組織靠攏。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2022年12月底，全區(qū)459家民營(yíng)企業(yè)和167家社會(huì)組織有2469名黨員職工，其中企業(yè)主為116人；另有137人成為入黨積極分子，465人向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書。

“諸葛”護(hù)航——熱心助企促騰飛

“紅色諸葛”不僅是黨建工作的“組織員”，還是助企發(fā)展的“服務(wù)員”。

作為一家以機(jī)械加工為主的制造廠家，資金周轉(zhuǎn)、設(shè)備更新是擺在襄陽精鑫電子公司法人、總經(jīng)理韓瑩梅面前的最大難題。

由于近年原材料價(jià)格上漲，企業(yè)資金鏈斷裂、無法正常生產(chǎn)。公司要運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們盼著發(fā)工資，特別是作為東風(fēng)汽車公司的一級(jí)供應(yīng)商，如果不能按照合約按時(shí)供貨，后果不堪設(shè)想。

“我真是崩潰了！”那時(shí)企業(yè)陷入絕境，韓瑩梅感覺天都要塌了。

正在危急時(shí)刻，“紅色諸葛”毛偉民來了。他一方面幫助企業(yè)建立黨組織，完善各種管理制度，另一方面為企業(yè)尋求法律援助。

很快，公司黨支部在毛偉民的指導(dǎo)下建立起來，黨員信息收集起來，黨員的先鋒模范作用也開始顯現(xiàn)，公司財(cái)務(wù)制度、原材料進(jìn)貨制度、董事會(huì)決策制度等也逐步完善。

可是，公司因?yàn)楣偎緹o法貸款怎么辦？毛偉民又主動(dòng)與金融部門對(duì)接，全力為企業(yè)解決資金問題。

只要是為企業(yè)服務(wù)，只要是為了發(fā)展，就沒有過不了的“火焰山”?！凹t色諸葛”一馬當(dāng)先，通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技信用途徑，反復(fù)與金融部門對(duì)接。最終成功為企業(yè)分3次貸款400萬元。

“這些貸款仿佛陽光照進(jìn)了我們企業(yè)，讓公司起死回生?。　闭劶按耍n瑩梅仍深有感觸，忍不住淚光閃閃。

這個(gè)在襄州成立22年的汽車配件制造企業(yè)，如今靠著貸款更新了設(shè)備，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品由過去的十幾種擴(kuò)大到400多種，年產(chǎn)值由不到100萬元增長(zhǎng)到400多萬元，年納稅近百萬元。目前他們又承接了70余個(gè)品種的新能源汽車配套件生產(chǎn)，公司進(jìn)入湖北省高新技術(shù)企業(yè)行列。

如今，隨著“紅色諸葛”的進(jìn)駐，一批又一批的兩新組織黨組織經(jīng)歷了蝶變新生，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。