提升干部隊伍專業化水平

施展

為破解專業崗位無人可選、專業干部能力不足、專業隊伍嚴重斷層等問題，鐘祥市出臺人才新政15條，實施年輕干部專業碩士學歷學位提升計劃，全面提升干部隊伍專業化水平。

聚焦緊缺專業，做實對接文章。對接年輕干部學歷學位提升專業需求，開展調查摸底。對接服務鐘祥“五大產業”“八大計劃”，形成急需緊缺專業干部目錄11類42條，著力培養城市規劃、長壽食品、醫療大健康、裝備制造、金融融資等重點領域專業人才。將急需緊缺專業干部目錄向全市發布，針對缺的專業報考冷、不缺的專業報考熱的窘況，做好供需對接。從給平臺、給崗位、給保障等積極引導年輕干部報考急需緊缺專業，實現報考專業與急需緊缺專業高度契合。

聚焦精準服務，做細組織文章。邀請12名有考研成功經歷干部現場分享心得，圍繞怎么選科、怎么備考等進行交流，打消報考對象顧慮，增強備考信心。先后分行業和專業組織分享會6場次。對所有報考對象開展綜合研判，由市人才工作領導小組專班成員和單位黨組織綜合比選、擇優推薦。圍繞在職學歷提升類型、報考條件、流程及授課方式、專業碩士學歷學位提升激勵政策等進行宣傳講解，指導有報考意向的年輕干部做好線上報名工作。

聚焦政策激勵，做優保障文章。市財政投入1000萬元支持年輕干部專業碩士學歷學位提升計劃。在學費上給予補助。對正常畢業并獲得畢業證、碩士學位證的，憑院校正規發票，分類給予學費補助。非全日制研究生非管理類專業的，按學費總額的三分之二給予補助，最高給予5萬元補助。非全日制研究生管理類專業和同等學力申碩的，按學費總額的50%給予補助，最高給予3萬元補助。

（作者單位：鐘祥市委組織部）