驅動紅色引擎 助力復工復產

通訊員/王根德

溫州意華接插件股份有限公司黨總支以一系列暖心措施服務外來務工人員，解決員工后顧之憂，讓他們舒心返崗復工，力求實現企業(yè)新春“開門紅”。

“我們留在企業(yè)過年，企業(yè)不但安排年夜飯和過年節(jié)目，黨支部還有專人來慰問，我們很感動。”1月25日（正月初四），提早復工的外來務工人員小陳一邊調試機器，一邊表達自己對企業(yè)和黨組織溫暖關懷“新樂清人”的感動。

帶著這份感動，小陳一大早就來到車間，投入到忙碌的生產中。當天，位于樂清市翁垟街道的溫州意華接插件股份有限公司（簡稱“意華接插件公司”）的生產車間內，200多名像小陳一樣的留樂員工早早返崗開工，身著統(tǒng)一工裝，或操作自動化設備，或按訂單需求分類包裝，自動化流水線正有條不紊地作業(yè)，和日常生產無異。

據悉，該企業(yè)為打響新春開工“第一炮”，在春節(jié)前就結合上級政策制定相應服務措施，通過返崗補貼、交通補助等方式，為留崗的200余名員工提供每人500元的一次性補助，為外地員工補助50%返鄉(xiāng)路費共計20余萬元，得到員工的一致好評。意華接插件公司黨總支在統(tǒng)計外來員工春節(jié)留企或返鄉(xiāng)人數的同時，提前詢問員工過年計劃，了解員工實際困難，解決他們的后顧之憂，讓他們安心過年。

浙江省“新春第一會”提出，讓務工人員早日返浙、舒心返崗，讓企業(yè)盡快達到正常生產水平。意華接插件公司黨總支第一時間落實會議精神，提前建立返崗綠色通道。1月28日，為讓員工縮短返回時間，5輛大巴車從公司所在街道出發(fā)，分別前往各省市，護航外地員工踏上“復工路”。

考慮到員工們在返樂過程中可能存在離鄉(xiāng)不適情緒或旅途過長出現疲憊無聊等狀況，意華接插件公司黨總支精心組建了數支“返樂暖心隊”，由職位級別較高、黨齡較長的黨員擔任組長，熟悉返樂路線的老員工擔任副組長，提前做好充分的路線策劃和返樂準備工作。

意華接插件公司復工復產部署會現場/樂清市委組織部供圖

“返樂暖心隊”建立了溝通聯絡微信群，全程收集反饋何時接到員工、何時啟程，清晰報備返樂的時間與路線，并將途中遇到的情況一一匯總至黨總支，護航企業(yè)員工有序平安返樂返崗。接送過程中，“返樂暖心隊”的黨員們還化身“老娘舅”，和外來員工交流新春趣事、生產經驗，用種種暖心舉措助力復工復產。

在員工到位前夕，該企業(yè)還提前召開復工復產部署會，管理人員、黨支部代表、員工代表互相交流溝通，最終確定復工計劃和正式復工日期，提前做好復工的后勤物資準備和防疫消毒等相關工作，以“萬事俱備”的狀態(tài)喜迎開年復工。

“現在防疫政策優(yōu)化了，訂單比以往更多。因政策支持和企業(yè)黨總支的號召，我們今年正月初四即開工，節(jié)后第一時間全線復工復產?！币馊A接插件公司相關負責人表示，如今企業(yè)已全面復工復產，員工們干勁十足，全力沖刺首季“開門紅”。

目前，翁垟街道轄區(qū)各企業(yè)均已復工復產，投入到緊張的生產和建設中。街道將繼續(xù)深化黨建引領，多方對接各企業(yè)黨組織，全面了解各企業(yè)復工復產過程中所遇到的困難和問題，優(yōu)化政策支持，合理統(tǒng)籌協調，第一時間為企紓難解困，爭取交出新一年經濟發(fā)展“高分答卷”。