夏裕祁
小宏最近變得懶洋洋的,對什么都提不起勁兒來。要知道,幾個星期前,他可不是這樣的。喜愛足球的他看了梅西帶領阿根廷隊的奪冠視頻,熱血沸騰,立刻為自己制定了一系列計劃。可執行了一段時間之后,最初高昂的斗志卻漸漸消退了。
和小宏溝通之后,我發現他制定的計劃都很“虛”,比如他的目標是“成為全班第一”“考上XX高中”“年薪百萬”。
自驅成長:
SMART原則是目標管理中的一種方法,從五個角度幫助我們去設定一個“好”目標。
S代表的是Specific:目標是具體的,也就是你要知道自己想達成的是什么樣的目標,這個目標越具體越好。小宏最初設置的目標是“成為全班第一”,這樣的目標就過于概括。在我的提示下,他分析了自己的弱勢學科英語,發現自己在英語完形填空的題型中扣分最多,于是把目標調整為“提高英語完形填空的成績”。
M代表的是Measurable:目標是可測量的,也就是你要設定在什么時候能夠達成目標。對小宏來說,“提高英語完形填空的成績”這一目標如何測量呢,結合具體的情況,馬上就要期末考試了,可以把完成目標的時間設置為在期末考試前的6周內,每周做一套額外的完形填空專項練習題,并做好記錄和反思,通過練習提升3-5分;
A代表的是Attainable:目標是可達成的,是指這個目標是在你的能力范圍內能夠完成的。小宏自己分析說,完形填空的錯題主要是因為一些短語搭配的掌握不夠扎實,通過做題是可以提升的,而每周一套專項練習的數量,小宏先練習了兩天后,覺得既有挑戰,也可以完成。
R代表的是Relevant:目標是相關聯的,回答你的目標為什么適合于你的人生的問題。關于這個問題,很多同學可能不會思考得更為深入,但這卻是我們制定一個“好”目標必不可少的“長遠角度”。小宏認真地思考之后告訴我,英語一直是他的成績短板,而完形填空又是每次扣分最多的題型,如果能夠集中精力把完形填空搞定,那么這對他未來的中考會有積極作用。
T代表的是Time-Based:目標是時間驅動的,也就是你想要在何時達成目標。結合SMART原則制定的目標時,行動計劃也隨之產生了,在聽取了我的建議后,小宏又手繪了一張表格,用來記錄每周的完成情況和時間,完成一周就打一個√,讓自己能夠更直觀地感受每一步的成就感。這就是用SMART中的T來驅動自己不斷進步。
結合SMART原則重新制定的目標,更有可操作性,小宏的狀態始終不錯。合理的目標,給了小宏堅持的動力和完成計劃的信心。
充電秘訣:
總的來說,在結合SMART制定目標和計劃時,要將大目標分解為小目標,并在小目標的達成后獲得持續性的成就感和動力。在執行計劃時,不要僅僅關注結果達成,要看到自己達成目標過程中的表現和成長。
心理解讀:
小宏的狀況是學生們在學習過程中經常遇到的,喜歡制定目標,但不是每個目標都能達成,面對求而不得的目標,會感到挫敗、自責,逐漸對自己失去信心。這種狀態在心理學上叫做習得性無助,是不斷地嘗試和努力后,仍無法擺脫現狀,達到自己理想的狀態,最終導致主動學習動力的消弭殆盡。
而想要擺脫這種狀態,從一開始就要制定一個切實可行的目標,這樣才能讓人在向目標邁進的過程中不斷提升自我效能感,維持和加強學習的動機。心理學中的SMART原則,很適合幫助我們制定一個這樣的目標。