舉旗定向 勇毅前行做好企業高質量發展的“答卷人”

文/潘崇全

以黨的二十大精神為指引，以昂揚的精神狀態、務實的工作作風，努力在晉能控股集團加快建設一流現代化綜合能源企業集團新戰略中當先鋒、打頭陣、作表率，做好企業高質量發展的“答卷人”

黨的二十大報告提出“深入推進能源革命，加強煤炭清潔高效利用”，這為能源企業持續深入推進能源革命、全方位推動高質量發展指明了前進方向和發展路徑。

晉能控股集團軒崗煤電公司作為1954年建企的老國有企業，始終與黨同心，在歷史的各個時期，為保證國家能源安全、為促進地方經濟發展作出了重大貢獻。站在新的發展起點，軒煤公司將堅持以黨的二十大精神為指引，把全方位推動高質量發展的理念貫穿到企業發展的各個環節，主動扛起新使命、開啟新征程，全力抓好“安全發展、能源保供、深化改革、民生實事、黨的建設”五項工作落實，奮力譜寫高質量發展新篇章，以軒煤人的新作為書寫新擔當。

守牢安全底線不斷夯實企業安全發展根基

黨的二十大報告作出的“堅持安全第一、預防為主”的重要部署，是深入貫徹總體國家安全觀的應有之義，是對國家治理體系和治理能力現代化內涵的豐富和延展，為新時代抓好煤炭企業安全生產明確了方向和原則。煤炭企業要堅定貫徹“安全第一、預防為主”的要求，始終把安全放在一切工作的首位，不斷夯實安全生產基礎，最大限度地保障職工群眾生命財產安全，讓職工群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

一要牢固樹立安全發展觀。從講政治的高度充分認識抓好煤礦安全生產的極端重要性，自覺踐行“兩個至上”，全面深入貫徹落實黨中央、國務院、山西省委省政府和集團公司關于做好安全工作的各項工作部署，以務實的作風、踏實的態度，堅決扛牢安全責任，真正將黨的二十大精神轉化為保安全、保穩定、防風險的扎實舉措。

二要扎實抓好標準化建設。始終堅持把煤炭企業安全生產標準化體系建設作為提升企業安全管理水平的有力抓手，對標對表，深入開展好“學標準、懂標準、用標準”專項活動，通過分崗位、分層級、分專業的系統學習，扎實推進安全生產崗位責任制落實，夯基礎、補短板、強弱項、促提升，全面推進企業安全生產標準化再上新臺階。

三要加大風險辨識管控力度。堅持“抓大系統、治大隱患、防大事故”不動搖，深刻汲取行業、企業發生的事故教訓，聚焦制約安全生產的突出問題，持續狠抓各類風險和隱患排查、管控、整治，不斷健全完善“雙重預防”機制，真正做到把風險挺在隱患前、隱患挺在事故前，實現工作現場“零隱患”和無事故的有效預防。

四要不斷提升員工素質。立足于培養本質安全型員工，持續加強“三基”建設，從抓安全思想、安全行為、安全技能等方面入手，通過全員集中培訓、礦領導分級授課、個人自學等方式，全面提升作業人員的業務操作技能和管理水平，真正做到上標準崗、干標準活、當放心人，實現從“要我安全”到“我要安全”的本質轉變。

五要深入轉變工作作風。時刻牢記“第一責任人”責任，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”的要求，以“時時放心不下”的責任感、“守土必須盡責”的使命感、“坐不住等不起”的緊迫感，全面壓實各層級管理人員“第一責任人”責任，多深入基層一線，抓實抓細抓好煤礦安全生產各項工作落實。

科學組織生產堅定扛起能源保供政治使命

黨的二十大報告鮮明提出“加強能源產供儲銷體系建設，確保能源安全”。山西省委強調“山西要堅決扛起保障國家能源安全重大政治責任，決不能讓國家為煤發愁”。要把學習貫徹黨的二十大精神與學習貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神結合起來，堅定扛牢能源保供政治使命，全力以赴為保證國家能源安全作出軒煤貢獻。

一是優系統，提效能。堅持把科技創新擺在企業高質量發展的核心位置，依靠科技攻堅破解制約礦井安全生產的發展難題，通過推進優化生產系統、推進裝備升級和薄弱環節技術改造，徹底淘汰落后綜采設備，提高設備保障能力，千方百計提高礦井生產效能。按照全年增產保供任務計劃，逐月、逐旬、逐日分解到礦、到區隊、到班組，堅決確保按時完成增產保供任務。嚴格落實日調度、周報告、月總結工作機制，及時解決生產組織過程中的堵點、難點問題，確保生產組織穩定有序。

二是提產能，促增長。聚焦企業礦井產能核增工作，緊盯手續辦理、村莊搬遷等重點工作任務，一礦一策制定工作計劃，列出責任清單，掛圖作戰、倒排工期、對標推進，全力以赴做大規模。聚焦礦井銜接規劃，以抓掘進、提效率、上水平為目標，進一步加大工資、政策激勵力度，下大力氣培養先進等級隊組、強化工掘生產組織，保證企業健康接續發展。聚焦體制機制改革，全力破解干部職工創新方法不多、經營管理低效、經濟效益不高的問題，進一步激發企業活力，推動企業實現由生產型向生產經營型轉變。

三是擴資源，強后勁。依靠先進技術手段，對礦井資源儲備進行認真盤點，摸清家底，找煤擴量，科學編制礦井中長期接續規劃。依靠先進設備、技術和工藝，精采細采，最大限度延長礦井服務年限，保證礦井長遠發展。充分把握行業當前有利的政策“窗口期”，科學謀劃好企業“十四五”后三年至“十五五”的發展規劃，全力做好六座礦井周邊空白資源和夾縫資源的獲取工作，增強企業發展后勁。

勇于自我革命堅定不移深化國有企業改革

黨的二十大報告提出“深化國資國企改革”“完善中國特色現代企業制度”“加快建設世界一流企業”。這賦予了國資國企新使命和新任務，為我國企業改革發展指明了方向和目標。作為國有煤炭企業，要深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革發展的重要論述，全面落實山西省委深化國企改革提質增效“32字”要求，以深化改革為動力，以提質增效為目標，全力推動國有資本和國有企業做強做優做大，實現高質量發展。

一是找準方向，在深化改革中彰顯新擔當。在新時代新征程黨的使命任務中，主動扛起應擔負的責任，自覺把思想和行動統一到黨中央、山西省委和晉能控股集團改革發展的大局上來，繼承優良傳統、堅定發展信心，堅持問題導向、對標先進企業，建立健全市場化經營機制，加快形成主輔業既獨立經營又相互支撐的發展機制，不斷提高全員勞動生產率，提升企業核心競爭力。

二是精準定位，在深化改革中培育新動能。緊扣山西省委深化國企改革提質增效“32字”要求，錨定晉能控股集團“全力打造一流現代化綜合能源企業集團”的目標定位，在發展戰略、經營指標、運營機制、制度建設等方面找差距、補短板，全面深入推進“降成本、增收入、堵漏洞、割贅肉、止血點”的工作落實，真正把企業做實做優，推動企業跨過“生存線”，達到“發展線”，實現高質量發展。

三是明確目標，在深化改革中實現新提升。堅持問題導向，對標一流，苦練內功，在契約指標完成、強化經營創效、嚴格成本管控、提升經濟效益上下足功夫，用改革創新的辦法，不斷細化完善全面預算管理、扭虧脫困、分灶吃飯、投融資管理、績效考核等工作措施，最大限度盤活資產、堵住漏洞、止住出血，不斷提升企業的盈利能力和競爭實力。

踐行勤政為民全力助推民生實事落地見效

習近平總書記在黨的二十大報告中再次強調“江山就是人民，人民就是江山”的重要思想，生動詮釋了百年大黨以人民為中心的價值立場，體現了共產黨人黨性與人民性的內在統一。著眼于企業全方位推動高質量發展的需要，發揮員工群眾的主觀能動作用，最突出的任務就是要“堅持一個中心、暢通一條渠道，培育一種精神”。

一是“堅持一個中心”，即堅持以人民為中心。堅持以人為本，問政員工、問需員工，將惠民生、辦實事作為建設一流企業的聚力工程，更加關注職工的身心健康，想方設法改善員工群眾的勞動作業條件和生活環境，徹底改善員工生活質量，不斷激發員工安全生產的干勁，提升企業凝聚力、向心力和影響力。

二是“暢通一條渠道”，即暢通社情民意渠道。廣泛征求員工群眾對企業發展的想法和建議，及時傾聽員工群眾的心聲和訴求，最大限度地排查和化解容易引發的新矛盾、新問題，著力解決歷史遺留問題、矛盾集中問題及群眾關心的熱點和難點問題，不斷消除礦區不穩定因素，努力提升員工的認同感和歸屬感，全力營造和諧穩定的礦區環境。

三是“培育一種精神”，即培養“愛企如家、敬業奉獻”的精神。高度重視員工群眾及家屬的教育引導，通過用優秀的文化和正確的導向培育人、引導人、帶動人、塑造人，讓員工及家屬牢固樹立起“愛企如家、敬業奉獻”的精神，實現員工成長與企業發展有機統一、思想政治工作與企業文化建設有機統一，努力打造一個和諧穩定、愛企如家、追求卓越的最佳發展環境，推進公司各項工作向著更高層次不斷邁進。

加強黨的建設不斷匯聚干事創業強大合力

習近平總書記在黨的二十大報告中提出的“必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命”的重要論述，為煤炭企業做強做優黨建工作提供了根本動力和堅強保證。

一是持續加強理論學習。堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神作為貫穿全年的首要政治任務和全部工作的重心，認真學、反復學、深入學、系統學，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，不斷提高政治站位和理論素養，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加堅定自覺地捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是持續加強隊伍建設。堅持黨管干部原則，按照新時期好干部“二十字”標準和國有企業領導干部“二十字”要求，堅持五湖四海、任人唯賢，大力營造干事創業氛圍，給有擔當、有作為的員工展示價值的機會和舞臺。同時，積極探索集團及兄弟單位培訓員工的有效途徑，選派技術人員或成建制組隊外出學習實踐，加快培養一大批技術成熟的后備人才力量，為企業高質量發展打牢隊伍根基。

三是持續加強支部建設。充分利用黨委中心組學習和基層黨支部“三會一課”、黨支部書記集中培訓、學習身邊榜樣、主題黨日等活動，建立從上到下、從點到面、一級抓一級的黨建考核制度，進一步規范基層黨支部的工作方式，使基層黨支部成為提質增效、安全生產的戰斗堡壘。

四是持續加強廉政建設。始終堅持“嚴”的總基調不動搖，緊盯重要節點，從嚴落實中央八項規定，持續深化糾治“四風”；嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，深入推進“清廉國企”建設，一體推進“三不”體系建設；緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，切實加強對權力運行的監督，自覺接受上級黨組織和員工群眾的監督，影響和帶動全體干部職工形成良好的風氣。

乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。站在新征程上，軒崗煤電公司將以黨的二十大精神為指引，以昂揚的精神狀態、務實的工作作風，努力在晉能控股集團加快建設一流現代化綜合能源企業集團新戰略中當先鋒、打頭陣、做表率，做好企業高質量發展的“答卷人”。