煤炭企業深化黨史學習教育的探索與實踐

文/張文書

以經驗為“寶”，總結過去的奮斗路；以黨史為“鏡”，校正當下的奮起路；以榜樣為“燈”，照亮前方的奮進路

★開展黨史學習交流活動

一部中國共產黨黨史就是一部波瀾壯闊的自我革新史、奮斗史、發展史。徐礦集團夏闊坦礦業公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展國有企業以黨建領航促發展的研究與探索，通過深化黨史學習教育，引導廣大黨員干部堅持以“學”為出發點，以“我為職工辦實事”為落腳點，扎實解決職工“急難愁盼”，不斷從黨史學習中汲取奮進偉力，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。

一、開展黨史學習教育，堅持做到“三個堅定”

夏闊坦礦業公司黨委堅持以“三個堅定”深入推進黨史學習教育，切實把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，為全面開創礦井高質量發展新局面提供堅強政治保障。

1.堅定思想武裝，確保奮斗方向不走偏

不斷強化理論武裝，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，認真落實江蘇省國資委黨委、集團公司黨委各項決策部署。注重加強公司黨建陣地建設，在黨員活動陣地開設五個功能區，設置榮譽室和紅色教育室，營造出濃厚的學習氛圍。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，深入包保聯系點，親自參與、督促并與黨員一起學習、研討，引導廣大黨員在思想上行動上與黨中央始終保持高度一致，凝聚起團結一致促發展的創業合力。

2.堅定理想信念，錨定奮斗目標不動搖

組建黨史宣講團，深入區隊、班組、車間，圍繞學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會和中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，全面準確宣講中國共產黨百年奮斗的光輝歷程和紅色故事，累計開展宣講26場次，收聽宣講的職工近千人次。舉辦“永遠跟黨走，建功新夏礦”為主題的演講、紅歌賽、主題晚會等系列宣教活動，凝聚起推動企業高質量發展的磅礴之力。深入實施黨建鑄魂、強基、戰略、人才、護航“五大工程”，成功打造“夏礦紅”黨建品牌矩陣。同時，用好能上能下、鼓勵激勵、容錯糾錯“三項機制”，推進人人是人才、人人能成才、人人展其才的“三才”工作法，用心用情用力打造科研型、技術型、技能型“三型”隊伍，把黨的政治領導力、思想引領力轉化為引領高質量發展的核心競爭力，為集團公司建設“五強”新徐礦作出貢獻。

3.堅定為民情懷，確保奮斗初心不改變

公司領導班子成員堅持問題導向，立足于實際，深入基層、深入職工，通過座談交流、個別訪談、問卷調查等多種形式開展“走訪轉”。通過“看、訪、聽、講、干”，全面了解包保區隊（單位）整體變化，及時掌握區隊（單位）面臨的難題，做好做細做實安全、統籌、民生“三篇文章”。注重把黨史學習教育與民族團結示范企業創建工作有機結合，在全公司組織開展民族團結應知應會知識競答、民族團結一家親圖片展等活動，激發了各民族職工和舟共濟推動企業發展的熱情。選派2名干部分別到庫車市塔里木鄉英達里亞村和阿格鄉北山村駐村幫扶，進行農牧業技術指導，受到了地方政府好評。

二、從黨史學習中領悟真理，走穩“三條道路”

夏闊坦礦業公司黨委持續深入開展黨史學習教育，從黨的百年非凡歷程中深刻領會馬克思主義理論的強大引領力，把黨史學習教育成效轉化為干事創業的強大動力，努力走穩“三條道路”。

1.以經驗為“寶”，總結過去的奮斗路

百年來，我們黨無論遇到怎樣的驚濤駭浪，不管面臨怎樣的艱難險阻，都始終沿著正確的方向堅定前行，并從中積累了豐富的寶貴經驗。夏闊坦礦業公司黨委堅持開展讀書班活動，認真學習黨的百年奮斗史，讀原著、學原文、悟原理，從黨史中獲得啟迪，從黨史經驗中提煉出克敵制勝的法寶，傳承革命先輩的寶貴經驗，發揚好“三個不相信”的拼搏精神，凝聚全員奮斗合力，切實把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，為全面開創礦井高質量發展新局面提供堅強政治保障。始終把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，同為職工辦實事結合起來，圍繞企業轉型發展大局，緊扣問題導向，聚焦攻堅克難，努力把學習成果轉化為解決發展問題、應對風險挑戰的能力，從而更好地應對前進道路上的各種風險挑戰。

2.以黨史為“鏡”，校正當下的奮起路

公司黨委充分運用黨委中心組學習、“三會一課”“主題黨日”等載體，編發黨史學習計劃和學習材料，認真做好學習研討工作，掃除理論知識的“盲區”，補齊“短板”。在微信公眾號開辟夏礦微黨課、每日讀經典、每日學黨史等欄目，使“云課堂”成為全體黨員、干部職工黨史學習教育的“資料庫”，引導廣大黨員自覺用黨的光榮傳統和優良作風叩問初心，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧，有效提升了廣大黨員的理想信念，實現了黨性更強、信仰更堅、站位更高、能力更強。同時，堅持全面從嚴治黨永遠在路上的理念，長期堅持嚴的主基調，持續深化“三講五心”教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力建設廉潔夏礦。強化學習研究、真抓實干、攻堅克難、改革創新、我將無我“五種作風”和黨員干部執行力建設，營造風清氣正的政治生態，創造干事創業的濃厚氛圍。

3.以榜樣為“燈”，照亮前方的奮進路

以先輩為榜樣，發揮榜樣“明燈”作用。公司黨委將黨史學習教育、紅色經典教育與黨的建設、安全生產、經營創效、治安維穩、疫情防控等重點工作深度融合，多措并舉大力宣傳紅色經典故事和人物事跡，引導廣大黨員干部職工以革命先輩為榜樣，不忘初心、牢記使命，聚焦發展目標，堅定必勝信心，保持戰略定力，全力以赴保安全、抓接續、穩生產、細經營、惠民生、強黨建、促和諧，以務實的舉措戰勝各類風險挑戰，開啟高質量發展新征程。特別是2021年下半年以來，廣大黨員干部響應公司黨委的號召，在確保安全的前提下，開足馬力增產保供，狠抓工時利用和正規循環，積極參與優化110504頂板、頂煤超前預裂爆破參數，放頂煤回收率從70%提高至96%，原煤日產、月產連續創新高，營業收入、利潤等經營指標創歷史最好水平。

企業發展必須依靠職工，發展的成果更要惠及職工。公司黨委圍繞共同富裕的目標，在做大“蛋糕”的同時分好“蛋糕”，大力開展“我為職工辦實事”實踐活動，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，建立標準化籃球場，設立凈水站，建成小吃一條街，打造了和諧之家、美麗之家、幸福之家，讓發展成果更好、更公平地惠及全體人民，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

黨員先鋒隊

三、從黨史中汲取偉力，企業實現“三個突破”

一部黨的百年奮斗史就是一部堅定理想信念的歷史，也是朝著黨的遠大理想不斷調整階段性目標，并為之奮斗的歷史。只有將企業的奮斗目標與黨的奮斗目標有機結合起來，才能激發前進的內在動力。

1.聚焦安全高效，推動安全發展在嚴抓細管中取得新突破

夏闊坦礦業公司黨委牢固樹立“兩個至上”思想，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這一紅線，以“時時放心不下”的責任感抓好安全工作。堅決落實“第一議題”制度，把“兩個維護”落實到公司黨委工作的各方面，做到守土有責、守土盡責。利用黨委中心組學習、早調會、班前會、智慧夏礦APP等形式，專題學習黨中央、國務院和地方黨委政府關于安全生產文件精神，全面落實國務院安委會《關于進一步加強安全生產的15條硬措施》、新疆維吾爾自治區《貫徹落實國務院安委會進一步加強安全生產15條硬措施實施意見》等文件、會議精神，切實把抓好安全工作當作首要政治任務，牢牢守住安全底線。

2.聚焦系統思維，推動生產接續在攻堅克難中實現新突破

公司黨委突出弘揚偉大建黨精神，開展“跟著習近平總書記足跡學黨史”“向我的入黨介紹人報告”“永遠跟黨走，建功新夏礦”等各類主題活動近百場次，引領黨員干部傳承紅色基因，堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅持學史力行、以行踐知，聚焦高質量發展，在生產組織上堅持系統思維，調整優化生產布局，整合周邊煤炭資源，多措并舉推進產能核增，推動礦井早日達產。圍繞經營創效，強管理、去庫存、控成本、提質量，加強煤炭資源回收、強化成本管控和閑置物資處置，大力開展修舊利廢和節支降耗，實現優質資源效益最大化，人均創效走在集團前列。加快智能化礦井建設步伐，建成新疆首個薄煤層智能化綜采工作面。推動綠色轉型，推進廢物利用、變廢為寶，瓦斯發電做到應發盡發，加快光伏發電、太陽能供暖、封閉煤倉和智能倉庫建設，實現優質煤炭資源和綠色清潔能源同頻共振，建成綠色花園式礦山。

3.聚焦民生福祉，推動共同富裕在“兩在兩同”中實現新突破

公司黨委堅持職工至上的價值取向，認真貫徹徐礦集團“始終同職工想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦”的要求，把“讓全體夏礦人都過上好日子”作為最大追求。認真落實“人才九條”和產改“雙十”行動，不斷加強專業技術人才和技能型人才隊伍建設。黨史學習教育期間，引進高校畢業生10人，提拔、重用10人，其中1名干部被提拔到副總師領導崗位，8人為“80后”年輕干部，占提拔重用干部的80%。聚焦“收入高、環境美、精神富”，持續完善“三三民生”保障體系（關注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”，抓好底線、基本、質量“三大民生”，做好漲工資、提待遇、美環境“三件大事”）、提升產業工人“三大地位”、推進“三帶三為”行動（帶著感情融入職工，做到情為民所系；帶著責任服務職工，做到權為民所用；帶著成果惠及職工，做到利為民所謀）、深化“我為職工辦實事”實踐活動，積極改善職工生產生活條件。認真學習貫徹習近平總書記考察新疆時的重要講話精神和第三次中央新疆工作座談會精神，主動融入地方發展大局，深入開展企地共駐共建、“民族團結一家親”等活動，履行好國企社會責任，連續3年被地方政府評為治安維穩先進單位，獲“庫車市民族團結進步示范企業”稱號。