《軍工文化》雜志創刊十五周年,可喜可賀,可圈可點:
一是堅定初心不忘,以強文化、強軍工為宗旨,為強軍強國作貢獻。二是堅持方向不偏,始終在服務軍工文化建設,宣傳軍工精神,表彰軍工精英,展示軍工風貌,塑造軍工魂的道路上奮戰前行。三是堅守定位不變,以大軍工、大文化為大平臺,謀篇布局,竭力以文化力提升中國軍工的競爭力而努力。四是堅持質量第一的標準不松,嚴把政治關,彌揚正能量,嚴把文字關,從選題、征文到編輯,都優中選優。五是堅持市場化原則不改,奮力拼搏,永不言敗。
15 年來,沒有單位撥款,一切向市場要資源,以服務創效益,《軍工文化》雜志走出了一條專兼職人員辦刊、年年盈利的新路子。為此,國防科工局相關領導對《軍工文化》雜志有高度評價,他說:雜志作為中國國防科技工業文化交流會刊以來,在中航工業及中航文化、中航出版傳媒領導機關大力支持下,以姚遠同志為主要骨干,連同編輯部同仁同事,以講政治的高度黨性,以大視野的戰略胸懷,以與時俱進的創新氣派,以德藝雙馨的綜合素質,以惠普軍工的服務理念,在繼承、弘揚、傳播新時代軍工文化、軍工精神、軍工楷模等方面,作出了重要的歷史性貢獻。
回顧創刊十五周年的歷程,我這里特別想點贊一下姚遠同志,如果沒有姚遠同志的堅守,也就沒有《軍工文化》雜志的今天。姚遠同志從創刊到現在,用他夫人的話說,除了睡覺就是工作。他真是把自己的工作當成了事業來做。上級機關曾經也想調他,有的單位也想聘請他去當文化建設方面的領導,他都沒有去,而是堅守在《軍工文化》雜志的崗位上,堅定不移,堅持不懈,堅毅不拔地戰勝困難,團結同事,聯系作者,爭取領導,搜集資源,無怨無悔地付出,是一位值得學習、點贊、敬佩、支持的軍工文化建設隊伍中的優秀楷模。
在建設先進的國防科技工業的新時代,軍工文化是不可或缺的強大精神力量。《軍工文化》雜志應當發揮旗手、尖兵的作用,在引領導向、凝聚人心、啟迪人智、以文化力提升軍工的創新力、競爭力和戰斗力中發揮不可替代的作用。
作為一個《軍工文化》雜志的老讀者,總是希望雜志越辦越好,越走越強。為此,我想提這么幾個建議:
第一,要做優。優是前提,是基礎,支撐這個基礎的至少應該包括三個方面。
——選題要優,有好的選題才能出精品。
——欄目要優,欄目是雜志的窗口,是招牌,優秀的欄目才能團結優秀的作者,才能體現雜志的品味和實力。
——文章要優,高質量的文章是雜志的靈氣,文章優而多,則雜志的靈氣越濃,生命力就更強。
第二,要做強。強是生命力、創新力、競爭力的綜合體現。首先要爭取強有力的領導,爭取在上級機關和軍工文化協會的領導下,每年都要開好一次編委會,聽取上年度的工作匯報,確定當年的謀篇布局,確定重大選題,重要人物及重點企業文化的宣傳,新欄目設置及欄目協辦,征文,比賽,培訓等事宜。其次是強化隊伍建設,包括編輯隊伍,重要作者隊伍,發行廣告營銷隊伍,其中強化培訓是重要一環。再次強化軍工文化的網絡建設,擴大雜志的傳播力度和影響力。
第三,要做大。在做優做強的基礎上,做大才能更好更快地發展。從雜志本身而言,要擴大覆蓋面,凡軍工企事業、軍民融合企業、軍工院校、地市以上的圖書館,軍隊戰士書屋都要努力爭取有《軍工文化》雜志。從大軍工、大文化、大平臺的層面來說,還要努力聯絡團結各有關軍工文化的協會,如作家協會、書法家協會、美木家協會、集郵協會、影視家協會等,積極支持各協會利用《軍工文化》雜志這個大平臺,開展活動,如征文、比賽、展覽、出版軍工文化系列叢書。要努力創造條件成立軍工文化藝術中心,包括收藏、展覽、拍賣、出版、影視作品出品等,向文化產業邁進。
