積極服務青年全面成長成才 持續推動“豫電青馬”品牌叫響做實出彩
——訪國網河南省電力公司黨委黨建部副主任、團委書記楊攀

《河南電力》：去年以來，國網河南省電力公司創新打造“豫電青馬”品牌，有力服務了廣大青年全面發展進步、全面成長成才，那么實施“豫電青馬”專項行動的背景和考慮是什么？

楊攀：一是學習宣傳貫徹黨的二十大精神，對進一步做好青年工作提出了新的更高要求。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓”，將青年工作提升到治國理政更為重要的戰略位置。迫切需要我們深刻領會黨中央從戰略性高度定義定位定性青年工作的全局意義和長遠考量，深刻理解新時代青年工作的使命價值，努力打造更加優秀的青年人才隊伍。

二是青年隊伍呈現的新特點，對進一步做好青年工作提出了新的更高要求。當前，國網河南省電力公司40歲以下青年近4萬名，80后、90后已成為青年主體。他們學歷層次高、學習能力強、思想觀念多元、視野眼界開闊，實現自我價值的愿望更加強烈。迫切需要我們敏銳把握這些新特點，努力探索青年工作新機制，拓展青年工作內涵，積極構建具有電網特征和河南特色的青年培養體系。

三是加快公司和電網高質量發展，對進一步做好青年工作提出了新的更高要求。近年來，國網河南電力緊緊圍繞“一二二”思路目標，吹響了向“大而強”奮進的號角。廣大青年是公司發展的生力軍，也是長遠發展的戰略力量。迫切需要我們履行好引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責，引導廣大青年全過程加強培養鍛煉、全方位提升能力素質，積極投身改革發展主戰場。

青年馬克思主義者培養工程是團中央實施的、旨在為黨培養青年政治骨干的一項人才工程。去年以來，我們認真落實國網河南電力“兩個更加關注”的工作要求，把“青馬工程”豐富拓展為“豫電青馬”專項行動，服務廣大青年實現自身價值、全面成長成才，助推公司和電網高質量發展。

《河南電力》：實施“豫電青馬”專項行動過程中，有哪些特色亮點，取得了哪些成效？

楊攀：作為國網河南省電力公司團委書記，我深切感受到公司黨委對廣大青年的關心關懷，深切感受到共青團和青年工作肩負的為黨育人、為企育才的職責使命，深切感受到加快青年全面成長成才的迫切現實需要和重大戰略意義，深切感受到廣大青年對“豫電青馬”品牌的認可、信賴和喜愛，以及青年隊伍中蘊含的蓬勃生機和迸發的強大活力，公司共青團和青年工作迎來了大有可為、理應有為、必有作為的重要發展時期。總的來看，“豫電青馬”專項行動呈現以下幾個特點：

一是工作體系“全”。我們結合實際，啟動實施了以“培養、帶動、建功”為主線的“豫電青馬”專項行動，形成“青工、青馬、青杰”成長路徑，明確四項工作定位，堅持四項工作原則，開展八類專項行動，找準了青馬示范引領和青工作用發揮共鳴點，努力為廣大青年搭建更多的展臺、創造更好的平臺，把青年推向更大的舞臺，在理論邏輯和實踐路徑等方面形成了比較完善的工作體系。

二是內容形式“新”。“豫電青馬”行動切合當代青年思想特點，說青年話，有青年味，入青年心。其中，既有學習宣傳貫徹黨的二十大精神、新型電力系統等戰略課題，又有服務農田建設、青年成長成才等日常話題；既組織專家深度研討，又安排骨干一線調研；既在《國家電網報》《中國電力報》等行業主流媒體宣傳報道，又推出“豫電青馬”系列動漫和宣傳片、微信公眾號等傳播品牌、打造形象。

三是關注程度“高”。“豫電青馬”活動得到了國網河南電力系統各級黨團組織和廣大青年的熱烈反響、踴躍參與。目前，開展“豫電青馬”各類活動1200余次，參加人員超過2.5萬人次；“豫電青馬”公眾號關注人數已超2萬，活動線上參與人數最高突破11萬人次。與國網能源研究院有限公司在國家電網有限公司系統率先簽訂青馬培養合作協議，先后12次與國網能源院、清華大學、國網黨校等開展聯學交流活動。

四是活動成果“實”。一大批杰出青年脫穎而出，青馬學員高珂當選河南省和國家電網有限公司系統最年輕的全國人大代表，青年技術骨干楊文被評為國家電網有限公司首席專家。72個集體獲評市級以上“五四紅旗團委”“青年文明號”，83人獲評市級以上“青年五四獎章”“青年崗位能手”，165人獲評市級以上“優秀團員”“優秀團干部”。1人當選團省委委員，8人當選省團代會代表。125名團員青年光榮入黨。

《河南電力》：2023年，國網河南電力“豫電青馬”專項行動主要有哪些重要舉措，計劃開展哪些創新性活動？

楊攀：今年以來，我們確定了“豫電青馬”年度8個方面27項重點任務。下一步，將按照“進一步統籌好統領和首創、成長和帶動、黨建和團建、內創和外聯四個關系”的工作要求，堅持“實學實干、項目牽動、品牌所造、基層活躍”工作導向，緊緊圍繞“培養、帶動、建功”工作主線，推動“豫電青馬”進一步叫響、做實、出彩，組織動員廣大青年員工為加快實現公司“大而強”發展目標、全面建設社會主義現代化河南貢獻青春力量。

一是堅持強魄育青馬，進一步加大培養力度。在團干部中深入開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹，高標準開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。扎實開展“青馬工程”培訓，實現年內二級單位培訓全覆蓋，并向縣公司延伸。建好用好青馬研究中心。持續深化與國網能源院等交流互訪，啟動與《河南日報》青馬共建，積極與系統內外單位拓展合作領域，不斷提高聯學聯建廣度深度，使青馬活動更有活力、更接地氣、更具特色。

二是堅持青馬帶青工，進一步加大帶動力度。充分發揮先進典型帶動作用，建好用好“學思行”青馬讀書小組，豐富“青馬開講啦”“青馬論壇”內涵，持續提升青年員工政治素養、業務能力。創新實施“青年點播”活動，全方位滿足青年員工的學習實踐需要。深入開展“我為青年做件事”活動，做好推優入黨、入職領航、青年聯誼等工作。

三是堅持筑夢更出彩，進一步加大建功力度。積極開展優秀青年突擊隊爭創活動，充分發揮“號手崗隊”帶動作用。提煉總結“豫電青馬”活動特色做法，講好平凡崗位上的青馬故事。做好參加國家電網有限公司“青創賽”籌備工作。組建青年骨干研究團隊，聯合開展重大戰略課題研究。充分發揮“一欄一號一片一冊”作用，打造多維立體宣傳矩陣，有力展示“豫電青馬”工作成效。