讓科技人才服務(wù)發(fā)展顯身手

〉〉〉〉〉范昊天

時(shí)代呼喚人才，基層需要人才。黨的二十大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。近年來，湖北省不斷為高層次人才搭建服務(wù)社會(huì)平臺(tái)，讓他們在火熱社會(huì)實(shí)踐中發(fā)揮作用、增長才干。據(jù)統(tǒng)計(jì)，湖北省近三年累計(jì)選派5392名高層次人才，帶動(dòng)全省各級3.6萬余名科技人員扎根基層干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

精準(zhǔn)選派讓高層次人才下沉基層一線

走進(jìn)武漢精立電子技術(shù)有限公司光學(xué)實(shí)驗(yàn)室，數(shù)名身穿防塵服的技術(shù)人員正圍著一臺(tái)儀器設(shè)備作業(yè)。取料、校準(zhǔn)、檢測，只需2分30秒左右，12寸晶圓上的微小裂紋、雜質(zhì)等瑕疵在屏幕上一覽無余。

武漢精立電子技術(shù)有限公司從事工業(yè)產(chǎn)品外觀瑕疵檢測。技術(shù)人員操作的這臺(tái)儀器設(shè)備，叫“12寸晶圓外觀缺陷光學(xué)檢查二代機(jī)”，它的面世離不開一個(gè)人——華中科技大學(xué)電子信息與通信學(xué)院副研究員周瑜。

“我們的智能檢測設(shè)備曾面臨適應(yīng)性不足、調(diào)試周期長、人力成本高等問題，是周老師帶領(lǐng)我們一一破解，才成功實(shí)現(xiàn)了相關(guān)設(shè)備的國產(chǎn)化替代。”武漢精立電子技術(shù)有限公司研發(fā)工程師張勝森說。

2020年5月，湖北省委組織部、省經(jīng)信廳決定每年從省內(nèi)外高校選派200 名左右科技人才，對口擔(dān)任本專業(yè)中小微企業(yè)“科技副總”，每批科技人才服務(wù)周期為2年。

“我們每年向企業(yè)和基層單位征集需求，有針對性地推送給高校和科研院所。通過基層出題、專家接招、雙向溝通、組織確認(rèn)等方式，精準(zhǔn)選派基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才。”湖北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

周瑜就是首批239 名“科技副總”之一。周瑜專攻計(jì)算機(jī)視覺研究，經(jīng)過省里相關(guān)部門的牽線搭橋，周瑜到武漢精立電子技術(shù)有限公司擔(dān)任“科技副總”。

“過去，我在高校搞科研，了解企業(yè)實(shí)際需求的機(jī)會(huì)不多，現(xiàn)在以管理層身份參與到企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和戰(zhàn)略規(guī)劃中，科研成果落地轉(zhuǎn)化的速度大大加快了。”周瑜說，他每周兩天到企業(yè)辦公，不僅深入實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車間等科研一線，還和員工一同拜訪客戶、調(diào)研行業(yè)需求，在幫助企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，自身也不斷得到學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

高層次人才與生產(chǎn)一線需求結(jié)合起來，創(chuàng)新的活力迸發(fā)了出來。在荊楚大地上，這樣的事例并不鮮見。

三峽大學(xué)材料與化工學(xué)院教授李德江參加“院士專家企業(yè)行”，幫助湖北萬錦科技有限公司解決了產(chǎn)品阻燃性低、耐寒性差難題，使企業(yè)每年可增加收益5000萬元；華中農(nóng)業(yè)大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院教授高澤霞作為科技特派員，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)開展優(yōu)良品種繁育和示范推廣，帶動(dòng)農(nóng)戶大幅增收；湖北省國土測繪院首席專家工作室主任穆超作為博士服務(wù)團(tuán)成員，掛職秭歸縣自然資源和規(guī)劃局副局長，指導(dǎo)縣級國土空間基礎(chǔ)信息平臺(tái)建設(shè)。

據(jù)了解，3 年來，湖北省“院士專家企業(yè)行”暨“科技副總”為地方解決技術(shù)難題近3000 個(gè)，促成科技成果轉(zhuǎn)化1000 余項(xiàng)；科技特派員服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1000 余個(gè)，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)、新模式3000余項(xiàng)；博士服務(wù)團(tuán)承擔(dān)科研項(xiàng)目200余個(gè)，幫助解決技術(shù)難題500余個(gè)。

精細(xì)保障讓人才甩掉包袱干事創(chuàng)業(yè)

為患者做核磁共振檢查，指導(dǎo)同事開展基礎(chǔ)研究……這段時(shí)間，仙桃市第一人民醫(yī)院副院長王軼每天都很忙碌。

王軼是武漢大學(xué)中南醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科的醫(yī)生，2022 年6 月，作為湖北省第十一批“博士服務(wù)團(tuán)”的成員，王軼到仙桃市第一人民醫(yī)院掛職，為期一年。

住宿是醫(yī)院內(nèi)部招待所單間，樓下就是職工食堂，每月有生活補(bǔ)助……生活條件的便利讓王軼全身心投入到臨床診斷、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研項(xiàng)目指導(dǎo)等工作中。

人才服務(wù)基層，要充分發(fā)揮作用，生活服務(wù)是基礎(chǔ)保障。湖北省近年來著力完善政策、做優(yōu)服務(wù)，省一級按服務(wù)期內(nèi)每名“科技副總”5萬元、“企業(yè)行”院士專家5000元、科技特派員8000元、博士服務(wù)團(tuán)成員1.2 萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予保障；各地將有關(guān)選派專家人才納入當(dāng)?shù)亍叭瞬啪G卡”申領(lǐng)范圍，提供住房、交通、醫(yī)療保健等全方位服務(wù)，還為選派的專家人才配備“一對一”服務(wù)專員。

生活上給予保障，事業(yè)上更是給予支持和激勵(lì)。湖北省明確，選派人才促成的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，按技術(shù)合同標(biāo)額的一定比例享受地方資助；人才服務(wù)期間工作業(yè)績作為其晉職晉級、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

在十堰市房縣的湖北尹吉甫鑫磊生物科技有限公司示范基地內(nèi)，湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院植保土肥研究所研究員汪華正在指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員和農(nóng)民使用他們最新研制的茶葉專用有機(jī)肥。

“我們幫企業(yè)引進(jìn)研究所的技術(shù)，為企業(yè)研發(fā)土傳病害綜合防治產(chǎn)品。”汪華說，利用真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)開發(fā)出專用有機(jī)肥，讓茶葉品質(zhì)更佳、飲用口感更好。

2022年5月，汪華成為湖北尹吉甫鑫磊生物科技有限公司的“科技副總”。他不僅幫助企業(yè)解決技術(shù)瓶頸，還為當(dāng)?shù)靥峁﹥?yōu)良品種篩選、工藝優(yōu)化、病蟲害防治、產(chǎn)品銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)服務(wù)，帶動(dòng)3000多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。因服務(wù)企業(yè)工作突出，汪華被遴選為湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)院青年拔尖人才，同時(shí)晉升為研究員。

“我們指導(dǎo)各地建立專家人才實(shí)績檔案，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，在各項(xiàng)政策上給予傾斜；對表現(xiàn)欠佳的，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。”湖北省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過加強(qiáng)考核管理，確保“科技副總”每月服務(wù)不少于7天，“企業(yè)行”院士專家半年內(nèi)服務(wù)不少于3次，每次都要切實(shí)為企業(yè)解決問題。3年來，全省共對60名表現(xiàn)優(yōu)秀的專家人才進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，營造了重視人才、關(guān)愛人才的良好氛圍。

湖北汽車工業(yè)學(xué)院教授孫海明（右）擔(dān)任汽車公司“科技副總”，在車間指導(dǎo)零件精密加工。圖：楊秀強(qiáng)

精心培訓(xùn)為基層留下本土人才

“建立生物安全體系，推廣肉牛‘床場一體化’養(yǎng)殖模式，大幅節(jié)約清糞和無害化處理成本，并實(shí)現(xiàn)資源化利用。”近日，在荊門市沙洋縣漢江牛業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)議室內(nèi)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授郭愛珍正在為20多名當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員和養(yǎng)殖戶開展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

“沒有郭教授，企業(yè)很難走上正軌。”漢江牛業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉波說。

2015年，劉波返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。創(chuàng)業(yè)之初，因缺乏經(jīng)驗(yàn)，劉波從外地引進(jìn)的母牛感染疫病，公司損失慘重。

郭愛珍教授帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)上門提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，幫助公司及時(shí)調(diào)整了發(fā)展思路。如今，公司在肉牛選育、繁殖、疫病防控等關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)水平不斷提高，已成為全國肉牛核心育種場和西門塔爾良種牛繁育、技術(shù)培訓(xùn)的示范基地。

授人以魚不如授人以漁。湖北省重“輸血”更重“造血”，廣大科技人才在服務(wù)基層的同時(shí)，通過專題講座、現(xiàn)場授課、操作示范和技術(shù)服務(wù)等方式，協(xié)助企業(yè)搞好人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為企業(yè)留下了一批“帶不走的”本土專業(yè)人才隊(duì)伍。

2022年，郭愛珍作為湖北省“院士專家企業(yè)行”專家，被選派到漢江牛業(yè)發(fā)展有限公司開展科技服務(wù)，雙方合作進(jìn)一步加深。截至目前，郭愛珍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及學(xué)生先后15 次赴沙洋縣開展技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，受眾達(dá)500余人次；帶動(dòng)周邊50余戶參與肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，戶均增收1.5萬元。

不只是技術(shù)培訓(xùn)，專家人才還積極調(diào)動(dòng)身邊資源，幫助廣大企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才，建成一批創(chuàng)新平臺(tái)，促成一批合作項(xiàng)目。

“院士專家企業(yè)行”專家、華中科技大學(xué)人工智能與自動(dòng)化學(xué)院教授尹泉為湖北泰和電氣有限公司引進(jìn)高層次人才10 人；博士服務(wù)團(tuán)成員、武漢紡織大學(xué)紡織科學(xué)與工程學(xué)院教授曹根陽幫助武漢裕大華紡織股份有限公司籌建中國紡織行業(yè)面料智能織造重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；“科技副總”、武漢大學(xué)電子信息學(xué)院副教授高洵推動(dòng)武漢百牛科技服務(wù)有限公司與客戶簽下2837萬元合作項(xiàng)目……

3年來，湖北省“院士專家企業(yè)行”暨“科技副總”為企業(yè)培訓(xùn)5 萬余人次、引進(jìn)人才1500 余人，達(dá)成項(xiàng)目協(xié)議1200 余項(xiàng)，協(xié)議金額約12 億元；科技特派員培養(yǎng)基層技術(shù)骨干1.5 萬余人，培訓(xùn)農(nóng)民20余萬人次；博士服務(wù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)校地合作600余對，幫助引進(jìn)人才300余人，培訓(xùn)2.5萬人次。

“我們將進(jìn)一步完善政策、加強(qiáng)管理、做優(yōu)服務(wù)，使廣大選派專家人才在為基層發(fā)展提供技術(shù)支持上精準(zhǔn)用力，在促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作上有效發(fā)力，在推動(dòng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)上獻(xiàn)智出力。”湖北省委常委、組織部部長張文兵說。