我與《軍工文化》的情緣

2006 年上半年，我從北京航空航天大學交流到北京理工大學（以下簡稱“北理工“），擔任分管宣傳工作的黨委副書記。2006 年下半年，國防科工委啟動進一步加強軍工文化建設工作，由北理工負責起草《國防科工委關于加強軍工文化建設的指導意見》等一系列文件。為高質量地完成這項任務，北理工組建了由黨委宣傳部、人文學院和管理學院有關干部、教師為主體的北京理工大學軍工文化教育研究中心，我擔任該中心首屆主任。

圍繞“什么是軍工文化”和“如何建設軍工文化”這兩個命題，北京理工大學軍工文化教育研究中心的老師們進行了廣泛的調研和深入的研究，提出了軍工文化的理論體系框架，并在此基礎上不斷地豐富和完善；就如何在國防科技工業推進軍工文化建設，中心的老師們也提出了相應的政策與措施，得到了國防科技工業全行業的高度認同和積極響應。

隨著對軍工文化的研究工作不斷深入，相應的研究成果也陸陸續續產生出來。當時我們迫切希望能有一個專門的全國性軍工文化交流平臺，可以對軍工文化的研究成果進行廣泛宣傳和集中研討。正在我們期盼之際，2007 年，賀仲明、姚遠兩位同志從西飛來到北京，開始了《軍工文化》雜志的艱難創刊工作。在這兩位老少“文化人”的不懈努力下，中國第一本以軍工文化為主題的專業期刊——《軍工文化》雜志于2008 年1 月25 日在京成功舉行了隆重的首發儀式。我有幸被邀請參加了首發儀式并成為該雜志的首批編輯委員會成員。

《軍工文化》雜志創刊以來，北京理工大學軍工文化教育研究中心約有40 余篇關于軍工文化理論及其建設的文章在該雜志上發表，其中也有我本人的十幾篇文章。這些研究成果的公開發表，對宣傳軍工文化理論、指導軍工文化建設，推進軍工文化大發展、大繁榮，起到了積極的作用。

經過十五年的開拓建設，《軍工文化》雜志已經成為我國研究軍工文化理論的前沿、交流軍工文化建設經驗的平臺、展現和弘揚軍工精神的窗口，是全國軍工人共有的精神和文化家園。值此《軍工文化》雜志創刊十五周年之際，以此短文表達我對雜志的衷心感謝和祝福！