文/邢陶 (山西省安裝集團股份有限公司)
黨的十九大以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展格局發(fā)生了翻天覆地的變化,從高速發(fā)展的時代邁入高質量發(fā)展的時代,在這個新的發(fā)展時期,企業(yè)要充分認識到追求高效率、低成本,是當前建筑施工企業(yè)未來規(guī)劃發(fā)展的核心要求。長期以來,建筑施工企業(yè)的經(jīng)營模式較為粗糙,企業(yè)注重經(jīng)濟效益,而忽視了企業(yè)內部的財務控制與管理,致使企業(yè)的財務管理工作和目前企業(yè)的業(yè)務規(guī)模擴張出現(xiàn)了落差,導致企業(yè)無法實現(xiàn)健康發(fā)展。此外,施工企業(yè)本身也存在著資金回收周期長、項目管理難度大、債務風險高、資金占用大等特點。因此,施工企業(yè)迫切需要建立完善的財務內部控制體系,以保證企業(yè)資金的流通,從而為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的資金支撐。
第一,決策風險。即缺乏嚴謹?shù)耐顿Y決策過程,使被投資對象估值失真、價格失真,從而導致決策失誤。主觀上,由于相關人員知識背景和能力有限,無法準確預測投資回報,導致項目選擇錯誤??陀^上,風險評估不充分、信息不對稱是主要原因;第二,環(huán)境風險。即投資項目所處環(huán)境出現(xiàn)較大變化;第三,政策風險。即投資風險的產生是由于宏觀投資政策、管理體制和稅率調整等原因所致[1]。
建筑施工企業(yè)在發(fā)展過程中必須面對外部市場環(huán)境,因此在財務管理中必須綜合考慮市場風險,尋找合適的財務管理途徑。面對全球經(jīng)濟大潮,建筑施工企業(yè)必須解放思想、與時俱進。然而,一些建筑施工企業(yè)往往缺乏對市場環(huán)境的分析,思想、流程和行動相對滯后,導致企業(yè)面臨風險較大,發(fā)展壓力較大,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展[2]。另外,隨著我國經(jīng)濟結構的不斷變化,企業(yè)在財務管理過程中將會遇到許多不確定的市場因素。
第一,缺乏內部控制的執(zhí)行力。許多企業(yè)在發(fā)展過程中,往往注重效益的提高,制定的財務管理方案與實際產能相去甚遠,對具體實施缺乏有力的支持,導致資源大量消耗;第二,內部監(jiān)管機制不健全;由于缺乏健全的內部管理和監(jiān)督機制,導致部分企業(yè)財務管理缺乏規(guī)范性。一些企業(yè)忽視了資金管理方式的改革,內部管理監(jiān)督機制存在漏洞,無法有效實施管理;第三,缺乏事后管理。部分企業(yè)在項目實施過程中缺乏、事后管理,在項目實施過程缺乏跟蹤,導致財務風險。
在建筑施工企業(yè)財務管理過程中,可以綜合考慮多種因素,根據(jù)企業(yè)目前的發(fā)展狀況,將各業(yè)務工作劃分為不同的業(yè)務模塊,使各業(yè)務模塊既獨立又相互關聯(lián),形成相互制約、相互監(jiān)督的效果[3]。由于建筑施工企業(yè)自身的特殊性,涉及的經(jīng)濟項目較多,需要對風險進行全面分析。通過對財務風險的防范,可以強化財務管理水平,精細管理資金運作,有助于企業(yè)在未來發(fā)展過程中應對財務風險,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。
在建筑施工企業(yè)發(fā)展過程中,必須對財務進行有效的控制,使其決策更加準確。建筑施工企業(yè)能否健康發(fā)展,必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展趨勢作出正確的決策。企業(yè)的經(jīng)營決策與財務管理相輔相成、緊密聯(lián)系,通過運用財務內部控制方法,分析資金的投資回報、投資風險,掌握企業(yè)發(fā)展的基本情況,從而為企業(yè)未來的發(fā)展作出科學的決策。建筑施工企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中,往往會受到各種內外因素的制約,導致資金不能得到有效利用[4]。因此,必須明確企業(yè)當前發(fā)展狀況,合理調整財務預算,做到事前預算、事中控制、事后評估,控制財務支出,使資金投向收益較高、風險較低的項目。
建筑施工企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中存在諸多風險因素,如缺乏有效的宏觀調控、財務決策失誤、經(jīng)營機制不健全等。如果市場外部風險管理不到位,一旦發(fā)生財務漏洞,將造成無法彌補的損失。通過加強財務內部控制,建筑施工企業(yè)可以通過財務手段預測和分析市場風險。這將有效改善建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理水平,避免企業(yè)在經(jīng)營過程中出現(xiàn)資金短缺的窘境,有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
內控意識直接影響建筑施工企業(yè)財務控制成效。然而,從目前的實際情況來看,大多數(shù)施工企業(yè)對成本管理的認識還不夠深入。由于各方面原因造成財務部門缺乏專業(yè)的財務人員,內部控制過于注重會計核算,忽視經(jīng)營成本分析,內部控制缺乏應有的作用,導致建筑施工企業(yè)財務內部控制難以正常開展。我國大部分建筑施工企業(yè)由于其成本控制脫離了自身業(yè)務,很難與其他部門進行有效整合,造成財務內部控制缺乏有效參考[5]。建筑施工企業(yè)缺乏對財務內部控制工作的認識,導致施工企業(yè)整體經(jīng)營水平較低。如果沒有完善的內部控制體系,那么員工在財務管理方面就會出現(xiàn)松懈現(xiàn)象,從而影響到項目的進度。為了確保施工企業(yè)的正常經(jīng)營,制定科學、真實的財務報表,必須建立健全的財務控制制度,嚴格控制相關人員,避免財務差錯。然而,一些建筑施工企業(yè)由于缺乏對財務內部控制的認識,不能進行全面管理,采取相對保守的控制方式,各部門之間缺乏協(xié)調配合,從而影響了施工企業(yè)的整體運營。
目前我國大部分建筑施工企業(yè)由于內部控制制度不健全,無法真正做到公平、公正、公開。如果不及時制定規(guī)范制度,不僅無法保障財務資金安全,而且容易造成資金惡意外泄和財務風險。另外,由于建筑施工企業(yè)財務內部控制制度的不完善,就會影響員工的工作績效,從而降低員工的工作效率和工作質量,無法增加企業(yè)經(jīng)濟效益[6]。
隨著信息技術的飛速發(fā)展,新技術、新設備不斷涌現(xiàn),建筑行業(yè)必須與時俱進,積極引進新技術和新設備,才能不被社會淘汰。然而,在施工企業(yè)的經(jīng)營實踐中,多數(shù)施工企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的管理方式,信息化程度較低。有些建筑施工企業(yè)在設備上雖已更新,但由于操作人員不熟練,造成設備操作失誤,易造成信息泄露等問題,給施工企業(yè)帶來極大的安全隱患。溝通是建筑施工企業(yè)運作過程中的重要環(huán)節(jié),由于建筑施工企業(yè)內部各部門之間溝通存在障礙,導致決策不能得到應有的理解與支持,部門意見不能上報,無法提高財務管理的執(zhí)行力[7]。一旦出現(xiàn)問題,各部門之間往往會互相推卸責任,造成內部控制追責困難。一些建筑施工企業(yè)在制定制度時,由于信息傳遞速度過慢,導致施工企業(yè)管理層難以在短時間內作出決策。因此,企業(yè)之間的溝通往往會遇到障礙,一旦發(fā)生業(yè)務風險,內部控制制度難以有效執(zhí)行,從而造成嚴重的財務損失。
建筑施工企業(yè)財務人員職業(yè)素養(yǎng)的提高,直接影響其績效。目前,部分建筑施工企業(yè)財務人員由于職業(yè)素養(yǎng)低、工作觀念、職業(yè)規(guī)劃等因素制約,不注重素質和技能提升,導致財務綜合能力跟不上時代發(fā)展,現(xiàn)有工作經(jīng)驗無法解決工作中的問題。另外,我國很多建筑企業(yè)在職業(yè)教育與培訓方面存在著諸多不足,難以促進財務的發(fā)展。部分財務內控人員由于自身條件、能力等原因,只能從事簡單的工作,無法真正融入管理體系,急需提升自身專業(yè)技能。在建筑施工企業(yè)中,存在一些濫用職權的現(xiàn)象,嚴重影響了施工企業(yè)的正常經(jīng)營。由于傳統(tǒng)觀念的影響,一些財務人員會喪失工作積極性,降低工作效率。因此,如何有效化解建筑施工企業(yè)財務內部控制問題,必須從提高財務職業(yè)素養(yǎng)入手。
由于內因和外部因素的影響,一些建筑施工企業(yè)的財務收支仍然存在一定的缺陷。在進行投資前,財務預算管理缺乏全面監(jiān)督,無法全面分析成本、資金使用情況,導致資金風險。從目前建筑施工企業(yè)財務預算制度來看,部分建筑施工企業(yè)財務預算存在缺陷,僅是簡單估算項目投資額,缺乏審計程序[8]。由于財務預算制度不健全,執(zhí)行力度不夠,制約了財務收支的有效運行。同時,部分建筑施工企業(yè)風險預警機制不完善,缺乏全面的責任追究機制,無法全面監(jiān)控資金投入的潛在風險,導致企業(yè)財務收支狀況過高,直接影響企業(yè)經(jīng)營成本,進而影響項目后續(xù)運營。
加強建筑施工企業(yè)成本控制,不僅僅是由財務部門來完成,還需要各部門、人員共同努力,建立正確的成本控制理念,把成本控制與績效考核結合起來,強化成本管理的執(zhí)行力,監(jiān)督各個部門的收支情況,確保會計核算更加嚴格,所有費用明細有據(jù)可查。另外,要系統(tǒng)地審核各項費用支出,如有虛報、隱瞞等情況,要追究相關人員的責任。為保證施工企業(yè)各項費用與預算編制相統(tǒng)一,提高施工企業(yè)整體效益,必須不斷完善會計核算制度,使全體人員重視預算執(zhí)行,嚴格控制成本。建筑施工企業(yè)財務內部控制工作的實施,必須摒棄傳統(tǒng)的管理理念,明確管理內容,確保施工企業(yè)財務內部控制質量。施工企業(yè)應加強人員管理,通過教育、培訓、宣傳等手段提高員工素質,逐步完善內部控制制度,確保施工企業(yè)有效運作[9]。
建筑施工企業(yè)內部控制制度的建立與完善,使得財務工作更加注重內部控制。首先,要明確崗位職責,建立科學、完善的內部控制體系。其次,要對各個主管部門的工作進行清晰的界定,分離不相容崗位,營造良好的財務內部控制環(huán)境。最后,財務部門要對資金的收支情況、資金流向等情況進行明確的報告,確保賬目信息透明,杜絕違法違規(guī)行為。相關財務主管必須嚴格遵守法律法規(guī),確保工作認真,杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
信息技術的飛速發(fā)展,要求建筑施工企業(yè)財務人員必須具備較強的綜合能力,同時要與時俱進,熟練運用新設備,合理運用新技術,提高施工企業(yè)的經(jīng)營管理效率。隨著信息化技術的發(fā)展,財務部門的工作更加方便,人為差錯的發(fā)生率也大大降低,因此要積極建設信息化管理平臺,提高信息化技術應用水平,確保各部門之間信息交流和共享[10]。加強建筑施工企業(yè)財務內部控制工作,必須重視信息化的作用,建立健全完善的內部控制體系。特別是在新形勢下,隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,建筑施工企業(yè)財務工作繁重、工作量大、信息不暢、流程復雜等問題日益突出,不但造成施工企業(yè)資源的浪費,而且可能造成信息失真或丟失。而以信息化為基礎,建立信息化財務控制體系,既能減少人為失誤的發(fā)生,又能充分利用信息優(yōu)勢,縮短各個環(huán)節(jié)的溝通時間。同時,通過信息化手段及時收集信息,可有效促進建筑施工企業(yè)財務內部控制工作的執(zhí)行,提高企業(yè)信息化水平,為建筑施工企業(yè)作出重要決策提供依據(jù)。
財務職業(yè)素養(yǎng)是保證財務相關工作順利實施的關鍵因素。因此,建筑施工企業(yè)應加強財務人員的聘用,確保其個人能力和綜合素質與崗位要求相適應。同時,為有效降低建筑施工企業(yè)財務人員的人為風險,必須加強相關人員的職業(yè)教育和培訓,以確保財務專業(yè)技能與當前形勢下職業(yè)發(fā)展的要求相一致,使其掌握最新的行業(yè)規(guī)范及相關準則[11]。建筑施工企業(yè)財務管理關系到企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。為此,必須加強財務人員的培訓。在日常工作中,應組織多種形式的培訓,提高財務人員的責任意識和業(yè)務能力,從而有效規(guī)范財務工作,消除違規(guī)現(xiàn)象。加強財務人員管理,使其與施工企業(yè)的經(jīng)營活動緊密結合,使內部控制更加科學化和規(guī)范化。只有這樣,才能真正做到嚴格遵守建筑施工企業(yè)的各項規(guī)章制度,使財務內部控制得以完善。
如何有效地運用財務資源達到控制風險的目的,是保證建筑施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提條件。施工企業(yè)要加強預算編制與審核效果監(jiān)控,防范財務風險。一方面,要完善財務收支監(jiān)督體系。在建筑施工企業(yè)財務工作中,必須充分認識財務預算工作的重要意義,根據(jù)企業(yè)目前的發(fā)展狀況,全面分析財務收支情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。同時,對項目的效益和風險進行評估,對項目的成本、周期、效益進行綜合分析,根據(jù)最終評估結果對項目進行有針對性的監(jiān)控,從而有效地改善建筑施工企業(yè)的財務監(jiān)督管理;另一方面,監(jiān)督項目績效評估。建筑施工企業(yè)在進行投資項目風險評估時,既要注重整體評估,又要注重結果的準確性。在監(jiān)督考核結果的同時,必須保證數(shù)據(jù)的準確性,并細化相關指標,使財務風險降至最低,從而達到規(guī)范財務管理的目的[12]。另外,加強內部控制制度建設,財務運作必須遵循企業(yè)內部控制制度,規(guī)范和約束財務活動,防范財務風險。在企業(yè)財務內部管理體系中引入約束機制和激勵機制,嚴厲打擊貪污受賄行為,對嚴格遵守財務管理制度的管理人員給予適當?shù)莫剟?,激發(fā)管理人員工作熱情,更好地防范企業(yè)的財務管理風險。
綜上所述,建立健全的財務內部控制體系,對于推動建筑施工企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展具有十分重要的意義。建筑施工企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中存在的內部控制制度缺陷,會導致企業(yè)財務工作出現(xiàn)問題,從而制約企業(yè)的發(fā)展。目前我國部分建筑施工企業(yè)對財務內部控制尚未形成足夠重視,缺乏健全的內部控制制度。因此,建筑施工企業(yè)必須加強財務內部控制工作,逐步完善內部控制制度,促進各項工作的順利進行,從而達到建筑施工企業(yè)的發(fā)展目標。