以黨的二十大精神為指引不斷開創組織工作新局面

□ 張哲清

黨的二十大報告指出“要持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命。”組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，承擔著為黨選賢任能、夯基固本、引育人才等重要使命，要堅持以黨的二十大精神為指引，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，在抓實思想教育、育優干部人才、夯實基層基礎等方面守正創新、踔厲奮發，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，努力為榆社踐行新時代中國特色社會主義新篇章提供堅強組織保證。

堅持強化理論武裝，為踐行初心使命凝神鑄魂。習近平總書記強調，黨的二十大是我們黨團結帶領人民全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的政治宣言和行動綱領。全黨要在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利。組織部門作為抓黨員干部教育培訓的重要職能部門，要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后的一項重要政治任務，聚焦習近平總書記提出的“五個牢牢把握”，深入領會蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大戰略、重大舉措。要將黨的二十大精神列入基層黨委（黨組）“第一議題”、主題黨日“第一內容”、干部教育“第一課程”、指導工作“第一遵循”，深挖用好紅色資源，分級分類抓好集中輪訓和專題培訓，以統一的思想行動凝聚奮發進取的磅礴力量，引領廣大黨員干部成為“兩個確立”的忠誠捍衛者、“兩個維護”的模范踐行者，推動黨的二十大精神在榆社落地生根、開花結果。

堅持忠誠干凈擔當，為推進黨的偉大事業積蓄力量。黨的二十大報告強調，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部。全面推進榆社全方位高質量發展，關鍵在于傾力打造一支過硬干部隊伍，在全縣經濟社會發展戰場上沖鋒陷陣、攻城拔寨。要嚴格標準“選”，要突出政治標準、專業素養、履職能力、民聲口碑，不斷健全完善干部考察考核機制，真正把素質能力過硬、工作實績突出、群眾基礎扎實的好干部選出來，以正確的用人導向引領干事導向，讓勇擔當、善作為在干部隊伍中蔚然成風。要全程跟蹤“育”，要常態化開展領導班子建設調研，最大限度激發領導班子的運行效能；實施干部專業化能力提升工程，選派新提拔年輕干部到一線實踐鍛煉；開展對領導班子和領導干部綜合調研，推動干部近距離日常考察往深里走，往實里走。要強化制度“管”，堅持靶向施策，嚴格落實《推進領導干部能上能下規定》，以制度建設保障干部管理更加科學規范；充分發揮考核“指揮棒”作用，加大重點工作和亮點工作賦分比重，注重“一線使用干部、一線發展黨員、一線選樹典型”，激勵引導各級領導干部擼起袖子加油干，風雨無阻向前行。要不拘一格“用”，把疫情防控、項目建設、鄉村振興、信訪維穩等作為淬煉干部、發現干部的平臺，大力選拔使用素質能力過硬、能夠堪當重任的優秀干部，真正讓干得好的干部受重用、得實惠，讓不干事的干部騰位子、受懲戒，倒逼干部擔當作為。

堅持大抓基層導向，為實現鄉村全面振興夯基固本。黨的二十大報告指出，嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在，要增強黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導向，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。新時代新征程上，加強基層治理、推進鄉村全面振興的新任務為我們抓好基層黨建工作提出了新的更高的要求，必須以創新思維、破題舉措，推動基層黨建工作提質增效。要深入推進抓黨建促基層治理能力提升專項行動，把目光瞄向基層，把政策傾斜基層，把更多的人力、物力、財力匯聚基層，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。要拓寬選人視野，靈活方式方法，真正把政治素質好、對農村農民有感情、對發展有思路眼光、能夠帶領群眾發家致富的干將闖將吸納進黨員隊伍，選進村級班子，不斷優化結構，激發活力。要不斷創新黨的基層組織設置和活動方式，統籌推進各領域黨的建設工作質量提升，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。要把創新作為推動基層黨建的動力源泉，創新工作機制，及時總結、提煉基層黨建經驗做法，加大反饋力度，擦亮榆社黨建品牌。

堅持人才引領驅動，為打造人才集聚高地蓄勢積能。黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。組織部門是黨管人才的重要職能部門，關鍵是要在實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策上下功夫、見實效。要制定更加優惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策，聚各方英才為榆社所用。要充分發揮黨的組織優勢和資源優勢，抓好縣校合作、“12 大基地”建設工作，為榆社高質量轉型發展提供強勁動力。要分類別、有針對性地開展人才培訓，組織開展人才服務基層活動，培育和使用好現有的專業技術人才。要開展新一屆縣委聯系專家評選活動，做好與邱占祥院士工作站服務工作，統籌落實好人才補貼、免費體檢、專家慰問等工作，努力形成“真心實意引人才、真金白銀留人才、真求實效用人才”的良好局面，為加快縣域經濟發展筑牢人才支撐。

堅持自我革命，為服務中心大局貢獻組工擔當。貫徹落實習近平總書記二十大報告精神，過硬作風是保障。組工干部要知重負重，知責于心、擔責于身、履責于行，把精力放到真抓實干上來，把力氣花到狠抓落實上去，始終保持昂揚斗志和一抓到底的工作勁頭，在擔重任、戰難事、打硬仗中磨煉毅力、保持定力、增強耐力，通過扎扎實實、勤勤懇懇的工作，既為一域增光，又為全局添彩。要揚長補短，堅持立足組織工作看組織工作、跳出組織工作看組織工作，進一步樹牢系統思維、增強系統觀念，兼顧主業，彈好鋼琴，推動干部、人才、黨建等工作高質量發展。要堅持問題導向，聚焦重點領域和薄弱環節，在“準” 和“實”上下功夫，破解制約組織工作發展的瓶頸和短板。要敢做善為，立下做大事的志向，保持當先鋒的狀態，鉚足抓落實的韌勁、創一流的拼勁，勇于打頭陣、攻難關，千方百計求突破、謀創新，為貫徹落實黨的二十大精神、全方位推動榆社高質量發展提供人才保障和智力支持。