讓人才安居樂業 拱墅有新招

本刊記者/羅瑞斌 通訊員/周歡歡

近期，杭州市拱墅區推出人才共有產權住房，做實人才安居工作。近幾年，拱墅區積極創造適合人才成長的良好業態和發揮才能的廣闊舞臺，讓“引才留才”愿景照進現實。

寬敞明亮的房間、獨具匠心的設計、新興發展的地段、交通便捷的位置……杭州市拱墅區第一處人才共有產權房——清正源府914套公寓將于近日投入使用。

人才共有產權住房是杭州市今年的重要試點工作，銷售基準價按照新建商品住房所屬板塊銷售指導價格的95%確定，人才可以根據支付能力選擇產權份額比例，并按照單套銷售價格根據確定的產權份額比例支付購房款，可以極大減輕年輕人才的留杭購房壓力。

清正源府人才共有產權房項目位于京杭大運河畔，屬于杭州市拱墅區運河新城單元，沿著大運河往南6公里就是古老的拱宸橋，再順水而上可達繁華的武林廣場。

“清正源府人才共有產權房項目除了滿足高層次人才住房需求外，還將聚焦服務屬地經濟發展，支持區內重點人才。”拱墅區委人才辦工作人員表示，人才共有產權房將面向區級領軍人才、區級高級人才、區級實用人才開放銷售，最大程度滿足來拱墅發展的人才一站式高品質生活需求。

清正源府人才共有產權房由7幢18至23層的高層住宅樓組成，各項配套設施一應俱全。該項目在架空層的設計、規劃、功能定位上推陳出新，強調整個社區的開放與戶外景觀的融合。“規劃了共享健身區、親子活動區、自習室、會客廳等公共空間，讓架空層成為具備豐富體驗功能的社區休閑中心。同時我們正根據人才需求，在銷售前對公共區域和綠化進行再提升。”項目開發方的工作人員表示。

近年來，拱墅區持續打造人才安居保障體系，在政策上給予青年人才落戶、租房、購房等支持。同時突出“產城融合、職住平衡”理念，推出了一批獨具拱墅特色、契合不同人才群體需求的安居工程。聚焦國際人才文化融入，為依托瓜山未來社區建設的“全球·人才·家”提供了獨具運河韻味的生活社區。聚焦青年人才求職、創業剛需，發揮拱墅區主城區區位優勢，建設交通便捷、配套齊全的宸寓·云申府人才租賃房，為“新杭州人”提供可拎包入住的安家首站。

近日，拱墅區發布了“雙百”企業禮遇“十條”，面向115家拱墅區2022年度突出貢獻企業和100家拱墅區2022年度產業賽道領跑企業推薦的人才，對2023年在拱墅區購買新建商品住宅的，給予最高20萬元購房補貼。拱墅區如此花大力氣做實人才安居工作，目的很明顯，就是為了引才留才。

近年來，拱墅區在優化人才生態上做足了功夫。除了安居保障，在創業服務、校地合作、產才融合等方面，也有許多卓有成效的探索——打造由市場運作、政府指導的面向高層次人才和重點企業的服務平臺——運創集訓營，為全區各類人才創業創新提供人力資源、金融法務、項目融資等7大類18項服務。聯合阿斯利康、順豐創新中心、華東醫藥、杭開集團等區內重點企業與浙江大學、浙江工業大學、國科大等推進建設杭州國際生命科學創新園、順豐—浙大智慧物流產業研究院、華東合成生物學產業技術研究院、杭開科創園等創新平臺，將清華大學、北京大學、浙江大學等高校人才、科創資源導入孵化。出臺“智匯運河”八條鼓勵人才、企業、高校充分發揮引才作用，營造社會舉薦人才氛圍……一系列的舉措都是為了加快人才鏈、產業鏈、創新鏈融合發展，為人才的發展提供更加廣闊的舞臺。2022年，全區新認定杭州市級高層次人才1595人，累計達6246人；新引進35歲以下大學生4萬余人，總量達14.28萬人。