新時代青年黨員干部成長成才的“三個維度”

毛寬海，何淑雨

（1.中共菏澤市委黨校，山東 菏澤 274000；2.山東省菏澤信息工程學校，山東 菏澤 274000）

2022年3月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調：“年輕干部是黨和國家事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。”[1]習近平總書記的重要論述指出了青年干部在新時代為什么干、干什么、怎么干的清晰路徑，對青年干部成長成才提出了更高的要求，寄予了厚望。

1 在理論學習中堅定理想信念，做新時代的“追夢人”

1.1 青年黨員干部要主動加強理論學習

第一，青年黨員干部要明確學什么的問題。習近平總書記指出：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”[2]535新時代面臨新問題、新挑戰，青年干部作為黨和國家事業發展的生力軍，要樹立終身學習的理念。加強學習是青年干部提高自身能力首要和根本的途徑，不僅要學習專業知識，還要學政治、經濟、文化、社會、管理等各方面基礎知識，構建起完善的知識體系。具體來講，首先，要加強馬克思主義理論武裝，提升黨性修養。把學習貫徹黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的重中之重，不斷提高理論水平，筑牢理論功底，保持理論清醒和政治堅定，不為歪風所擾、不為暗流所動、不為利益所惑。其次，結合黨史學習教育，自覺接受精神洗禮。青年干部要自覺從黨史學習中汲取理論之魂，獲得啟發、激發信仰、汲取力量，提高思維能力、理論水平和實踐素養，做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。最后，要學習好專業知識，提升業務能力。青年干部要以廣泛豐富的理論知識武裝頭腦，學習履行崗位職責所必備的各種知識以及工作方法，把新思想、新部署、新要求與實際工作緊密結合，在實踐中豐富理論認知，深化檢驗理論學習成果，促進學習的“知行合一”。

第二，青年黨員干部要明確怎么學的問題。學習要持之以恒，不能只學一陣子，只學花架子，在平時工作和生活中，務必發揮好“擠”和“鉆”的精神。青年干部要把理論學習作為基礎任務、終身課題緊抓不放，應自覺把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。首先，要從書本上學，對馬克思主義理論真學、真懂、真信、真用。不能依照個人喜好片面學，由著性子偶爾學，要下真功夫、下苦功夫，堅持原原本本學原文、原滋原味悟原理，深刻理解和把握其中的豐富內涵和實踐要求，汲取理論智慧和科學思維，只有理論上的成熟，才能保持政治上的清醒，持續鞏固干事創業的力量源泉。其次，要從實踐中學，把不斷學習、深入學習融入工作的方方面面。學習要往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學會用科學的方法分析問題、解決問題，進一步增強工作的指導性與針對性，推動工作能力和水平不斷提升[3]。只有這樣，才能錘煉出過硬的業務本領，增強自身“內生力”，為干事創業奠定堅強后盾。最后，要樹立“終身學習”的理念，茍日新，日日新。新時代青年干部要懷著堅定的共產主義信仰去學習，要有時不我待的緊迫感和為國為民的責任感，發揚學到底、悟到位的精神，做到善于學習、勤于學習、終身學習。

1.2 青年黨員干部在理論學習中要注重理想信念的培養

第一，明確為什么要加強理想信念培養的問題。心中有信仰，腳下有力量。理想信念就是力量，是堅定完成工作任務的信心和勇氣，堅定了理想信念，才能更好地完成組織安排的各項工作。習近平總書記多次強調，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。缺失理想信念，輕則對待工作敷衍了事，占位不作為，重則喪失政治底線，損害集體及國家利益，只有堅定理想信念才能走向成熟和強大。青年干部作為干部隊伍中的新鮮血液，時代發展的重任落在他們身上，由于當前社會形勢復雜多樣，社會意識形態多元、多樣、多變，更需要堅定理想信念，錘煉過硬本領。但青年干部往往因工作經驗尚淺，在應對各種復雜、困難、多變的工作局面時，有時意志不夠堅定，思路不夠開闊、舉措不夠創新，這就需要掌握強有力的思想武器，強化自我黨性意識，增強黨性觀念，砥礪政治品質，提高斗爭能力，增強斗爭本領，用忠誠踐行共產黨人的初心和使命，用堅定的理想信念武裝自己，讓自己在各種風浪考驗面前無所畏懼，在各種權利誘惑面前信念堅定，

在關鍵時刻信得過、穩得住、能放心。

第二，明確如何在理論學習中提升理想信念的問題。作為新時代的年輕干部，首先，對馬克思主義經典著作要全面系統學、及時跟進學、聯系實際學。理想信念的培養不是一蹴而就能完成的，也不是偶爾想想就足夠的，需要時時學習，日日更新，年年提升；要認真梳理馬克思主義相關理論邏輯框架、思考其科學原理、掌握理論要義，在馬克思主義理論經典中汲取真理的力量，牢記初心使命，主動擔當作為；要在真學真信中堅定理想信念，提高政治站位，涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩。其次，要緊密結合新時代新實踐，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。深刻認識和領會其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，把握其中的大智慧、大思路、大戰略，在常學常新中加強理論修養，以馬克思主義中國化的最新理論成果鞏固理想信念，筑牢精神之基。最后，結合黨史學習教育，深入學黨史，總結歷史經驗、把握歷史規律，從黨的優良傳統中汲取精神食糧，理解中國共產黨從小到大、從弱到強的不易，增強新時代開拓進取的勇氣和力量；從百年黨史學習中深入理解中國共產黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行，從而更加自覺地擁護中國共產黨的領導，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，形成對當代中國道路選擇的理性認識和高度自信，牢固樹立艱苦奮斗的精神，扎實開展工作。

2 在嚴守紀律中強化責任擔當，做新時代的“勤務員”

2.1 青年黨員干部要嚴守紀律規矩

第一，明確為什么要講規矩守紀律的問題。習近平總書記強調：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”[4]“黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情?！盵2]533打鐵還需自身硬，嚴守規矩和紀律，是黨員干部保持革命氣節和政治本色的內在要求。近年來一些黨員干部違紀違法時有發生，往往就是從喪失敬畏、不守規矩開始的。青年干部思想活躍，接觸新鮮事物能力強，干事果斷，但是缺少定力和耐心，同時面對多元思想文化的沖擊，誘惑和考驗層出不窮，一些變相“糖衣炮彈”侵蝕而來，使得一部分青年黨員干部在工作實踐中容易犯各種錯誤。政治紀律、政治規矩是我們黨的基石和保證，是每個人必須堅守的政治生命線，作為一名青年干部必須保持規矩意識，守牢廉潔自律底線，做到令行禁止，切實讓規矩、紀律成為帶電的“高壓線”，才能經得起各項風險考驗，才能在復雜的大環境中堅守自我。

第二，明確如何做到講規矩守紀律的問題。青年干部在工作中往往面臨著“人情社會”的壓力，這就要求他們時刻謹記習近平總書記“一心為公、一身正氣、一塵不染”的要求，成為群眾的貼心人，不做利益的“領路人”。首先，青年干部要慎獨慎微，常懷律己之心。要不斷加強黨章黨規黨紀及其他法律法規知識的學習，并將其作為工作學習及生活行為準則，確保在大是大非面前講原則，在小事小節上更講原則；要把言行經常放在陽光下進行曝曬，讓群眾監督評判，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。其次，青年干部要多用、常用、用好批評和自我批評的武器。工作中出現失誤并不可怕，年輕干部要具備敢于直面錯誤、勇于承擔責任的勇氣，積極主動地吸取失敗的教訓，不斷地提升自身能力；要樹立鮮明導向，以反面典型為鏡，在違法違紀的行為中吸取教訓，對照違法違紀的行為反省自己的所作所為，做到“守規矩、守底線”。再其次，青年干部要樹立正確的權利觀。許多違法違紀的行為都是缺失了正確的權力觀，忘記了一名共產黨員的初心和使命，忘記了入黨時的誓言，因此年輕干部要樹立正確的權利觀，積極應對各種利益誘惑，力戒形式主義和官僚主義，不做表面文章，不忘來時路，走好腳下路，干出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。最后，青年干部要樹立遠大理想。面對各種的誘惑，要堅定立場，做到思想上不漂移，立場上要堅定，行為上不出格，牢牢樹立“紅線”意識，始終保持一名共產黨員的優秀品格，將黨風黨紀、法律法規擺在前，始終保持品德的高尚、“官”德的純度，人格的信譽度。

2.2 青年黨員干部要在嚴守紀律規矩中履職擔當

第一，明確履職擔當重要性的問題。擔當作為是年輕干部的政治品格，更是年輕干部的從政本分。習近平總書記強調：“面對新形勢新任務，黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。”[1]青年干部作為黨的事業的建設者，是實現中華民族偉大復興和全面建設中國特色社會主義強國的中流砥柱，要時刻清醒認識到自己所肩負的重擔和責任，要提升想干事、能干事、干成事的本領，做敢于擔當、善于作為的表率。擔當是考驗年輕干部的試金石，沒有履職擔當的本領，就無法在社會主義建設中成功地干事創業，無法很好地去解決群眾面臨的各種復雜的問題，就達不到為人民服務的標準。面對大是大非、急難險重而選擇緘默無聲，做喪失原則、不講立場的“老好人”，遇到責任就推，碰到“難題”就躲，挑三揀四、挑肥揀瘦，就是瀆職失職，就是對黨和人民的犯罪。只有把黨和人民擺在第一位，在困難面前敢于亮劍，在危機面前挺身而出，在錯誤面前敢于擔責任，才能自覺抵制一切誘惑，練就一身硬骨，成為黨和人民放心的可用人才。廣大青年干部要立“干成事”之志，在“大有可為”的時代“大有作為”。

第二，明確如何在紅線范圍內履職擔當的問題。習近平總書記強調，共產黨人須有“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”的干凈，須有“若濟巨川，甘作舟楫。若歲大旱，甘作霖雨”的擔當。年輕干部要做到在嚴守紀律中履職擔當，首先，要擺正心態、降浮降躁，心無旁騖干工作。在思想和行動上同黨站在一起、走在一起、干在一起，以敬畏之心對待工作職責，不盲目拍板，不隨波逐流，不為私心所擾，不為個人名利所累，自覺同一切損害黨的腐敗落后思想作斗爭，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強政治定力和政治免疫力，做政治上的明白人。其次，要守住“忠誠老實”這個底線。把對黨的忠誠落實到實際工作中和一言一行上，積極踐行實事求是的作風，做老實人、說老實話、辦老實事，不夸大其詞、不違背真理，不被盲目片面的思想所影響，敢于指正批評錯誤觀點，做決策、開展工作多想一想法律的依據、法定的程序、違法的后果，堅持在實踐中檢驗工作實效。最后，要有敢于擔當、善作善成的勇氣。做事總是有風險的，正因為有風險，才需要擔當。尤其是當前社會思想多元化的形勢下，面對意識形態領域的不當言論，要敢于表明態度、敢于亮劍，但不能盲干、蠻干，要善于總結思考；在重大工作原則問題上必須保持頭腦清醒、立場堅定、態度堅決、旗幟鮮明；在急難險重工作中不退縮、不推脫，不做紙上談兵的“酸秀才”，要敢于較真敢于碰硬，敢于并持續地向困難叫板，時刻牢記人民公仆身份，為組織分憂，為人民群眾解憂。

3 在工作實踐中開拓創新，做新時代的“先鋒兵”

3.1 青年黨員干部要注重工作實踐

第一，明確為什么要加強工作實踐的問題。學習強國，實干興邦。習近平總書記指出：“實踐出真知、實踐長真才?！盵2]535“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。”[2]536干工作不能光看“說”的姿態，關鍵還要看“干”的狀態，一些好的想法、一些好的規劃，不能只裝在腦袋里，不能只停留在書本上，而更應該落實在行動上。黨的歷史表明，優秀干部往往是在社會實踐中不斷成長起來的，想要練出能干事、干成事的真本事，就要把身子沉到一線中去，通過真刀實彈的歷練，才能提高自己的認知能力、判斷能力和工作能力，才能摸清事實，找到問題的解決方法，進而提升解決問題的能力。對于廣大青年干部來講，工作一線的摸爬滾打是干部成長最好的養料，也是成就個人理想的沃土。年輕干部只有經常深入基層，眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子，舍身處地地為群眾著想，百姓才能知無不言、言無不盡，我們才能切實解決群眾最關心、亟需要解決的問題。因此，廣大青年干部要做好行動者，當好奮斗者，不當怕見風雨的泥娃娃，要在實踐中增長本領，在歷練中累積經驗。

第二，明確如何加強工作實踐的問題。新時代的征程中，干事創業要撲下身子，理清路子，敢于創新，善于擔當。首先，堅持理論聯系實際，樹立“心里裝著百姓，唯獨沒有自己”的公仆情懷?；鶎邮敲裆兔衤暤牡谝痪€，青年干部要主動拜人民為師，向人民學習，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件，要多深入基層，深入田間地頭，融入群眾，與群眾面對面、心貼心溝通交流，讓群眾敢于敞開心扉的和我們交流問題、探討問題，切實了解群眾急難困苦，把學到的知識運用到實際工作中、落實在具體行動上，做到學以致用、用以促學、學用相長。其次，要時刻保持昂揚的斗志。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，不怕挫折失敗，不畏爬坡過坎，對標一流、堅實開展工作，確保在本職工作中取得優異成績；以“闖”的膽識、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，直面問題、迎難而上，用心做調研、用情解難事，在日常實踐中練就過硬本領。最后，堅持問題導向，立足于解決實際問題。尊重客觀規律、發揮主觀能動性去解決實際工作中的問題，每一個問題從發現、分析、解決都要有自己的思路想法，讓問題成為推動理論學習、推動工作實踐的重要動力。青年干部在遇到問題時要時常注意好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和群眾請教，學習他們的先進工作方法，結合自身的工作實際以解決問題，問題解決以后還要多些反思、沉淀，形成自己切實可行的工作方式方法，以便于自己在遇到問題的時候可以有效地解決問題，在遇到難題的時候有效地化解難題，在工作上真正做到游刃有余，真正把書本上的東西變成實實在在的工作經驗。

3.2 青年黨員干部要在工作實踐中開拓創新

第一，明確開拓創新重要性的問題。開拓創新是一種境界、一種追求、一種責任，青年黨員干部要在工作實踐中開拓創新。一是我國正處在社會轉型發展和深化改革開放的關鍵時期，各種新問題新情況不斷涌現，這就要求廣大黨員干部要堅持常學常新，不斷強化自身本領，堅持在干中學、學中干，在知行合一中不斷成長。二是隨著科學技術的發展尤其是互聯網的普及應用，各行各業都迎來了改革創新新契機，在此背景下，需要我們廣大青年黨員干部不斷更新工作理念，追上時代改革創新的步伐，助力為人民群眾提供信息化、便捷化的便民服務，進一步促進學習教育成果轉化為工作動力與成效。當前，廣大青年黨員干部正身處大有可為的新時代，如果沒有進取精神和創優意識，便很難在工作中實現新突破、履行新使命、解決新矛盾新問題，因此青年干部需要特別注重開拓創新精神的培養，尤其是在不斷工作實踐中的養成和提升。

第二，明確如何在實踐中開拓創新的問題。年輕干部要在工作實踐中開拓創新。首先，要有干事創業的銳氣，敢于直面新困難。以“拼”的思想意識、“搶”的精神狀態、“實”的工作作風找差距、找不足，大膽地去嘗試、去實踐，創造性地開展工作，在經濟社會發展中尋找新突破，真正做到發展有新思路、工作有新作為。其次，要樹立開放的學習態度，樂于接納新事務。應積極主動的學習新知識、了解新事物，從多個角度和方向分析思考問題，學習借鑒好的經驗、做法，以開闊視野，創新思路；注重結合工作要點，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，探索新發展路徑，在守正創新中展現新擔當、新作為。最后，要秉承工匠精神，勇于突破創新。青年干部要對自己高標準、嚴要求，應當有“干就干好，事爭一流”的勁頭和勇氣，敢于同好的比、與強的爭、跟快的賽，要瞄準工作崗位中的先進典型，高起點確定工作標桿，提升工作標準，以好中求好、錦上添花的卓越追求落實好每一項工作。

4 結束語

培養優秀青年黨員干部是黨和國家事業發展的百年大計。習近平總書記在2021年中青年干部培訓班上強調，年輕干部“生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍”[2]536。青年干部要在新時代中國特色社會主義偉大實踐中勤學苦練，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，不斷提升駕馭風險、排憂解難、激流勇進的才干和本領，才能創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績，交出新時代的滿意答卷，綻放出新時代青年黨員干部應有的絢麗光彩，中華民族偉大復興的中國夢，也必將在廣大青年黨員干部的接續奮斗中實現。