王桂香
長興吉利汽車部件有限公司
隨著時代的發展,各行各業也在快速發展,因此會計信息的交換日益緊密,其信息的實時性、時效性、共享性也日益增強。海量的信息資源能為企業提供更多的信息,從而也能為企業提供更好的會計信息。而兩者的有效結合能夠更好地保證公司財務信息的準確性、即時性和有效性。鑒于此,公司內部強化對有關財務工作的管理力度,采取可行的措施將財務工作與管理會計間的關系進行良好的協調,并對兩者實施合理的補充,進而為企業的健康可持續發展保駕護航。
財務會計的主要工作是對已完成的經濟活動的資金流向進行詳細、完整的記錄,并對其進行全面的、系統的核算和監管。財務會計可以讓投資者、債權人、政府相關管理機構和公司的管理人員對公司的財務狀況有一個全面的認識,以便相關人員能夠更好地管理和監管公司的財務行為。
管理會計的工作內容是以財務會計的工作為基礎,進一步深化財務工作,其不僅要完成基本的財務報表,而且還要對其盈虧進行深入分析并編制出報表,以便為管理層能夠為制定公司的經營戰略提供參考和意見,使其決策更加科學、符合實際,從而使公司在符合自己的條件下得到更好的發展。管理會計更多地關注于管理方面的問題,即通過財務分析獲取管理所需的資訊,并直接參與到企業的經營決策中去,從而使企業的發展方向和發展計劃更具科學性,以提高企業的經濟效益和可持續發展。
從整體上講,企業財務會計與管理會計緊密相連,與之相關的工作之間也存在著某種聯系與關聯。基于此,兩者的工作范疇有一定的相似之處。隨著信息化時代的來臨,信息與資料的流動速度不斷加快,兩者的邊界也逐漸變得模糊不清。正因如此,二者的融合有著較為關鍵的理由。而后者的大部分信息則是來源于前者,無論兩者之間的關系如何,其相關的信息都是相輔相成的。另外,雖然兩者之間的界限并不是很明確,但兩者都屬于企業的經營活動范疇,因此從總體上來說,兩者之間的關系和工作目標則是一致的。也正因為如此,在大數據時代背景下兩者才有了融合的可能。而這些特性也為二者的融合提供了充分的理由。隨著時間的推移,有關資料的處理方式越來越現代化、數碼化,并且其準確性和時效性都在不斷提升,兩者均屬會計管理范疇,也均屬會計活動范疇,此外,兩者之間的信息高度吻合,而管理目標也是如此。隨著時代的發展,各種信息的傳播速度越來越快,信息的價值和準確度也越來越高,因此二者的融合也成為不斷變化中時代的需要。由于兩者在工作內容上有著異曲同工之妙,因此,要使會計工作更加科學、更加有效,兩者結合已是必然的發展趨勢。
總體上,有關整合工作也使會計管理等各方面的信息得到了更大程度的提升,標準和規范也得到了統一。隨著二者的結合,相關的資料不僅包括了二者相同的工作范圍,還包括了各自的工作范圍。如同并集的數學操作,涉及的領域更加寬泛,同時涉及的工作內容和會計信息也更加精確。兩者相輔相成,內外結合,使企業的內部和外部的發展需求能夠更好地滿足。
在傳統經濟的影響下,我國會計理論和實務都經歷了從無到有、從小至大的發展過程。改革開放以后我國對會計人員提出了更高的要求,因此會計人才培養目標也發生了相應變化。從最初注重記賬本位制轉變為注重管理導向型;由單純追求收支平衡向立足于未來戰略眼光看問題而進行改革;再往重財務信息需求與決策方向改變,從而實現企業價值最大化的目標,這都是我國會計發展和變革過程中需要不斷探索、創新的重要內容。在會計管理中,財務信息的分析有助于企業決策者進行經營戰略制定和對日常運營活動的了解,最重要的是能夠對企業資源、信息等方面做出全面合理的規劃。因此我國會計人員應逐步轉變傳統思維觀念。從以往注重記賬本位制到重視預算導向作用;從以前只關注資金流轉與控制向更多角度考慮經營風險并提出建議性意見;再往前看會計管理更加側重于事前預測分析以及事中監督和事后評價而進行的,因此會計人員應將視野擴大到企業的經營活動中,關注經濟運行過程,對事前預測分析和事中控制進行深入研究。
管理會計的優勢是相對于財務會計來說,在對企業進行成本控制、決策分析等方面有很大幫助,但其不足在于沒有考慮到管理信息與內部經營活動之間存在的密切聯系。而財務報告和相關數據作為管理者做出經濟決斷的重要依據,因此兩者在融合過程中應遵循“效益性”原則。首先要將管理會計從單純的核算向全面預算發展轉變;其次是對傳統成本控制方式進行創新;最后就是注重價值鏈分析,并從價值鏈角度出發將管理會計的信息與傳統成本控制方式進行融合,從而使企業能夠更好地實現戰略目標。在會計與管理的有機融合過程中,企業要充分結合自身發展實際情況不斷進行創新改革。會計信息能為財務數據分析和決策發揮重要作用,并對其質量有著直接影響。因此為了實現兩者有效銜接需要根據不同行業、不同時期以及不同地區制定出適合各自階段及未來經濟社會環境特點的相關制度規范準則體系,從而保障各項工作有序開展實施并提高效率以保證企業財務管理工作能夠順利完成。與此同時,還需要加強會計信息的質量和準確性,及時更新財務數據,以保證企業決策能夠科學準確。總而言之在未來經濟發展過程中要不斷完善自身管理體系并積極創新實踐。
管理會計的發展是建立在會計學和管理學基礎之上,只有將其結合在一起才能發揮出最大作用。當前很多企業對于財務信息的利用還僅僅停留在簡單層面上。一是許多管理者認為只要能夠滿足自己日常經營需求就可以了,因此不注重對內部環境進行有效優化與提升;二是部分人員將管理與決策聯系起來并以其作為工作中心思想,嚴重阻礙了二者融合發展進程中的應用和推廣;三是部分人員認為管理會計與財務信息融合是一個無關緊要的事情,雖然對其內部環境進行了有效的優化和提升,但二者在實際應用過程中并沒有形成一體化發展模式;四是一些企業雖然將管理信息化建設作為了工作重點,也提出了相應措施,但由于缺乏相關理論指導而導致實施效果不佳。
會計與管理信息系統的融合方法有很多,比如說直接法、間接法以及混合歸納等多種方法。其中直接法是指通過對企業財務人員進行培訓或者指導其使用該系統后產生的數據信息和資料處理模式,然后再將兩者有機結合起來;間接法則是在利用該軟件時將其轉化為可操作性強且容易被理解并能應用到實際會計工作中去的方法。直接法和間接法是兩種不同的方法,前者在使用過程中需要會計人員對其進行操作,后者則主要通過財務軟件來完成。而混合歸納主要指的是將兩者有效結合起來之后能夠更好地實現二者融合發展;因此企業可以根據自身情況選擇適合自己的具體措施并采用適當措施促進企業內部管理水平提升。
在會計工作中應該重視財務信息的重要性,因為企業是以盈利為目的進行經營管理活動,而要想獲得更高更豐厚利潤就必須將其與戰略結合起來。因此只有通過對管理會計和財務管理工作有效融合后才能實現更好的發展目標,并使二者能夠相互促進共同進步、共同成長,同時還應注重兩者之間存在一定聯系性以及相關性問題等內容來加強對它們關系的重視程度,并且要注意這些相關信息對于企業經營活動是否成功有著重要影響作用。在日常工作中,要注重對管理會計和財務管理工作進行融合,并通過兩者的有效結合促進二者共同進步。
在經濟全球化的背景下,會計已經不僅僅局限于傳統意義上的記賬,更多的是向現代化發展,因此財務人員應該轉變觀念、接受新事物。首先要樹立正確價值觀;其次是加強對企業領導和管理者進行思想教育及職業道德培訓等工作來提高員工素質以促進其更好地適應時代變化與市場經濟體制要求;最后需要建立會計信息系統并實現信息共享化利用,為管理決策提供科學有效的依據以及幫助管理層做出合理明智決定提供支持作用。
會計管理制度的完善是提高企業財務會計工作有效性和準確性、提升企業經營效率及經濟效益必不可少的環節,同時也能有效避免出現因人為因素導致信息失真現象,在一定程度上促進了公司財務管理工作順利進行。健全內部控制體系對于加強資金流轉與分配過程中的監督與制約有著重要作用。因此為了保證管理工作質量以及實現管理目標有效實施就必須建立相應會計制度。同時還要完善相關法律法規建設來保障企業財會工作有序開展和落實到位,并加強對企業財會人員的管理與監督,確保其工作能夠有序開展,從而為財務會計管理工作提供良好環境。
完善會計管理制度是實現二者有效融合的關鍵。在企業中,財務人員對自身工作進行監督,并定期向管理者反映情況以達到及時發現問題、分析原因解決問題和提高效率,同時也為管理層提供了處理信息及解決實際問題所需要依據相關規章制度以及法律法規等資料。而對于企業內部控制而言其主要通過預算與核算體系來體現管理效果:第一是會計憑證的有效性與完整性;第二是成本費用開支是否合理有效,是否能夠保證企業的財務數據真實,并對其進行準確記錄;第三是預算編制與執行過程中所產生的問題。而會計管理制度能為實現兩者有效融合提供基礎保障。
隨著網絡技術的迅速發展,企業的會計工作也逐漸走向數字化和智能化。因此,在建立財務共享部門利用網上財務信息共享平臺對企業的相關信息進行及時地收集和更新,能夠使其充分發揮互聯網技術的作用,從而提升企業會計信息的真實有效性,并進一步實現企業的低成本高效管理。對企業的內部制度進行持續的改革不僅可以提高企業的財務工作質量,而且可以從一定程度上解決企業的財務管理問題。在網絡環境下,企業要合理配置各種資源,才能真正促進企業的長期、穩定發展。建立一個統一的企業財務核算中心既可以簡化業務流程,又可以對各種信息、資料進行采集并對其整合和使用。同時,企業財務人員的工作重點也在不斷變化,會計工作也不再局限于場地、設備等方面。因此,企業要充分、深刻地理解各種會計報表的內容,并對其進行科學、有效的總結,從而達到最優的會計管理方法,并根據不同的發展階段實現對會計工作的控制,使會計與會計之間的關系得到協調,從而從根本上提高會計人員的工作質量。
從長期來看,企業應該先認識到企業的發展需求,針對性建立綜合素質的隊伍,并定期進行培訓。而培訓的重點是會計相關技術和網絡技術,只有通過培訓才能使會計技術得到優化。企業內部要積極引進高素質人員并在訓練中不斷提高其業務能力,以提高企業的財務質量,促進企業長期發展。要協調好會計與管理會計的關系就必須要不斷完善會計教育的內容,以提高會計人員的工作責任心。此外,在大的經濟環境變化下,企業的管理者必須認識到經濟活動的本質,正確處理好兩者的關系,才能使企業得以持續發展。因此,要加強對會計人才的培養,定期組織一次會計培訓和學習。比如,要積極組織有關方面的專家進行專題講座,以促進提高其業務能力,為有效地開展和貫徹會計工作打下堅實的基礎,使企業的經營管理模式得到優化。
加強會計人員的協作精神是會計和管理會計相互融合、創新發展的需要。會計與管理會計的有機結合就是將會計工作的內容與管理工作的內容有機地結合起來,因此這就需要員工間的相互協作。首先,要加強會計從業人員的專業素質,包括專業素質和職業道德,主動地適應新技術環境下的財務工作,不斷改進運用信息技術,提高工作效率。其次,在新時代下,對會計工作要有一個正確的認識,要掌握新的業務技能就要主動地與其他財務人員進行交流與協作,以確保信息流通,以便有效、及時、專業地處理問題。同時,為了確保會計信息的真實性、準確性,必須對會計人員的工作內容、工作行為進行監督。同時,應加強會計人才的培養,以提高會計人才的素質,從而達到提高會計工作質量和效益的目的。
財務會計與管理會計的結合將成為今后會計工作的一個重要發展趨勢,它有助于提高會計工作質量,使會計信息更準確、更有效。因此企業必須充分認識到會計工作對企業決策的重要作用,通過對員工進行內部調整,提升整體素質,從而實現企業的長期發展。