現代戰爭作戰指揮的復雜性探析

吳強

恩格斯曾經指出，戰爭是以社會生產為基礎的，隨著社會生產力水平的提升，社會生產活動也愈加復雜，寄生在社會生產之上的戰爭也隨之呈現復雜化的形態。在戰爭由簡單向復雜的發展演變過程中，作戰指揮不論形式還是內涵，也逐漸變得復雜起來。現代戰爭作戰指揮復雜性發展，給各級指揮者提出了巨大的挑戰，如何應對這種挑戰，是現代軍隊面臨的重大課題。

作戰指揮的演變：從簡單到復雜

戰爭的原始時期，由于軍隊規模很小，兵種結構簡單，作戰指揮活動也是極為簡單的，當時的指揮者是指揮員與戰斗員的復合體，夏朝少康復國時，僅有“方十里之地和五百之眾”，當時的兵力規模可想而知，而指揮的方法也是統帥選定攻擊的目標和時間，進行誓師，然后帶頭沖擊。周武王滅商的牧野之戰，使用兵力約5萬人，到了戰國時代，交戰雙方動輒使用數十萬部隊的戰例比比皆時，軍隊的兵種也發展到了步兵、車兵、騎兵和舟兵，由于當時作戰方式以軍陣為主，部隊集中配置，作戰地域較小，作戰指揮模式較為簡單，戰前由國君或主將召集幕僚研究作戰策略，戰時主將立于高處通觀整個戰場，利用鼓、金、旗等簡易工具發出信號指揮部隊沖擊、后退、變換陣形等，全軍之中事實上只有一個指揮者。

到了近代，西方軍隊由于規模擴大，火器大量使用，戰術的不斷發展，使戰場范圍得到極大擴展，作戰形態更加復雜，主將一人漸漸無法完全指揮控制部隊，于是“個人指揮”就演變成為“團隊指揮”。17世紀30年代，瑞典古斯塔夫二世成立類似參謀機構的“軍需總監部”，拿破侖時期，法軍成立參謀處并設立參謀長一職，指揮的基本方式是參謀部輔助主將指揮全軍，在總司令之下的各級軍官只是作戰命令的執行者，還算不上真正意義上的指揮官。隨著戰爭規模的進一步擴大，最高指揮官及其參謀機構也無法指揮全軍，于是，將軍隊編組成更加復雜的層次結構，全軍編若干軍團，軍團內轄若干軍，軍轄若干師，師轄若干旅，旅轄若干團，每一級指揮官，都有了相當大的指揮權限，作戰指揮變成由各級指揮機構組成的樹狀結構的指揮體系完成的復雜任務，各級指揮員采用逐級授權的方式將指揮任務分配到整個指揮體系之中。在具體指揮時，每一級指揮員都要負責對下級實施指揮控制活動。

19世紀中葉開始，由于電報、電話、電臺等電信指揮工具的運用，再加上作戰地域擴大，作戰方式更加復雜，使營、連、排等分隊指揮員也開始運用這些手段完成指揮任務，使指揮體系的復雜性進一步增加。到了20世紀中后期，隨著指揮信息系統的出現，作戰指揮又實現了一次飛躍式發展，基本方向就是使班、組甚至單兵都通過系統進入指揮體系。指揮信息系統也成為人類有史以來最復雜的軍事裝備，需要花費巨資進行建設，同時使用龐大的組織機構來對其進行運行與維護。在指揮信息系統的支持下，作戰指揮業務與信息技術高度融合，其表現形式也更加復雜，陸、海、空、天、電全域的偵察探測，人機一體確定作戰方案，進行復雜的戰略、戰役、戰術協同，組織后勤保障，并利用系統對高度分散的諸軍兵種作戰單元進行控制。

古代戰爭由于軍隊規模小，兵種結構單一，作戰指揮相對簡單

作戰指揮復雜性演變的根源

從本質上看，作戰指揮的復雜性演變，是由戰爭的復雜性決定的，戰爭由簡單變得復雜，本質上則是由社會生產從簡單向復雜變化而決定，具體來看，現代作戰指揮的復雜性演變是由戰爭規模、作戰空間、作戰要素、作戰速度和復雜戰爭系統的不可預測性決定的。

規模原始部落之間的戰爭，由于人口數量有限，戰爭規模也相應較小，隨著國家之間不斷兼并，國家變得越來越大，導致軍隊規模也不斷擴大。周武王滅商的牧野之戰時，使用兵力約5萬人，到了戰國時代，大國往往擁有近百萬軍隊。西方的情況大致也是如此，公元前2世紀，羅馬的總人口才約300萬人，其所能投入的軍隊規模可想而知，而到了1812年的俄法戰爭，拿破侖遠征莫斯科時就出兵60萬。軍隊數量規模的擴大，自然使作戰指揮由簡單變得復雜起來。

空間古代主要的作戰方式是軍陣作戰，軍隊以密集隊形集中在較小的空間，參戰軍隊雖有幾萬、十幾萬甚至幾十萬的規模，其作戰空間也相對較小，指揮者只要立于高坡或者戰車之上，就能統觀全局，然后根據戰局決定陣法改變與進退攻守。近代以來，由于火器的發展與應用，西方國家軍隊開始采用線式隊形與散兵線隊形作戰，這種作戰隊形人與人之間的距離增大，相同的兵力就需要更大的空間進行部署，由于空間的擴大，指揮者再也無法憑一己之力掌控戰場。現代條件下，世界各國軍隊普遍采用“非線式作戰”模式，軍隊的作戰范圍進一步增大，而空軍、海軍、戰略導彈部隊的作戰范圍則更大。隨著軍隊作戰空間的不斷拓展，作戰指揮的復雜性隨之增加。

要素武器的發展不斷催生新的軍兵種，古代軍隊大致有步兵、車兵、騎兵和舟兵幾個兵種，直到近代，作戰指揮的主要任務都是如何使用步兵和車兵對對方陣形進行沖擊，一旦沖散其陣形，就相機使用騎兵進行追擊，擴大戰果。自工業革命以后，現代大國軍隊已經發展了復雜的軍兵種體系，一場戰爭或戰役，參戰的軍兵種不下數十種。每一種軍兵種的指揮，都需要專業的知識與技能，對于合成或聯合作戰指揮機構而言，就需要通曉相應軍兵種專業知識的參謀人員加入指揮團隊，導致參謀機關日漸龐大，并使合同作戰指揮與聯合作戰指揮活動日趨復雜化，此時，不僅指揮機構對部隊的指揮變得困難，指揮機構本身的運行與管理都變得困難起來。

速度工業革命以后，人類先后擁有了地面的車輛、海上的船舶和空中的飛機，這些平臺較之古代的步行、馬車和原始的舟船，其機動速度大大提升。作戰平臺機動速度的提升，加快了戰場節奏，從而導致了戰場情況變化的加劇。除了部隊機動速度的提升，武器的射擊速度也在快速提升。由于速度原因，原來幾天才能產生的戰場變化，現在幾分鐘就可能產生，使指揮者在單位時間需要處理的指揮信息成倍增加，作戰決策的時效性要求也更高。

現代戰爭中，軍隊作戰空間的不斷拓展，多域作戰已成常態

復雜系統的不可預測性隨著部隊規模和軍兵種要素的增加，現代軍隊已經成為一個復雜巨系統。復雜系統中大量個體的集體行為產生出了復雜、不斷變化且難以預測的行為模式。隨著人工智能技術在軍事領域的廣泛運用，作戰實體之間發生的連接和相互作用越來越多，系統的復雜性進一步增加。當軍隊系統比較簡單時，指揮者可以較為容易地通過自己的經驗預測戰局的變化，并做出相應的決策。目前的軍事系統不論從體量還是要素的多樣性看，都是一個真正的復雜巨系統，而不確定性是復雜系統的基本屬性。復雜系統的不可預測性，使得戰場上出現“意外”事件的機率大大增加，給作戰指揮帶來了更大的風險。為了應對風險，指揮機構就必須做好多種準備，從而大大增加了其工作量。

作戰指揮復雜性問題的解決之道

當作戰指揮比較簡單時，各國軍隊的基本做法都是將指揮權集中到一人。《孫子兵法》就強調“將能而君不馭”，要求國君在軍事和政治上給主將足夠的權力，而拿破倫更是將軍事指揮權與政治權合而為一，在作戰指揮時“只和自己商量”。現代條件下，由于戰爭的復雜性不斷增加，再優秀的主將都難以完全控制戰爭。于是，人們想盡辦法去適應復雜的戰爭指揮。

拿破侖在指揮時“只與自己商量”

指揮理論創新隨著戰爭復雜性的發展，作戰指揮逐漸從戰略戰術中分離出來，成為一門獨立的學科。有的國家雖然沒有作戰指揮學科，但在軍事理論方面，已經將作戰指揮作為一個單獨的領域進行研究。從世界各國軍隊指揮理論研究的趨勢看，隨著戰爭與作戰指揮復雜性增加，都更加趨向“分權”，即將原來由主將一人行使的指揮權分配給其他人。首先進行的是橫向分權。17世紀，瑞典的古斯塔夫建立了參謀機構的雛形，并設有類似參謀長的職務。隨后西方國家軍隊相繼建立司令部，并逐漸把指揮權分配給司令部。到19世紀后半葉，軍隊的縱向編制越來越成為指揮的主體，于是，師以上部隊也設立了司令部，到今天，類似司令部的機構一直建到團甚至合成營。這一來，作戰指揮的主體不再是一個人，也不再是一個機構，而是一個復雜的樹狀結構體系，指揮權力也由主將專屬變為分配給這個體系的全部指揮節點。隨著軍隊體系的復雜化以及作戰行動的復雜化，指揮權力目前還在進一步向“分權”的方向發展，形成美軍所謂的“權力邊緣化”指揮體系。

技術手段運用指揮模式創新主要著眼于把指揮權分給更多的人，而技術手段運用則著眼于把指揮權力分給機器。隨著戰爭復雜性加劇，指揮理論的“分權”模式也不能完全應對復雜的指揮任務，尤其是在復雜空中行動、高超聲速作戰領域以及無人作戰領域等，單位空間作戰平臺的數量、速度增加，使作戰指揮的任務空前加重。為了解決日漸復雜的作戰指揮問題，古代軍隊采用了鼓、金、旗等簡易信號指揮工具，拓展指揮員以及作戰人員的感官功能。19世紀以后，西方軍隊開始使用電話、電報和電臺作為指揮工具，大大拓展了各級指揮員的指揮控制范圍。20世紀開始，以美國為首的西方國家發展了指揮信息系統用于指揮部隊，使作戰指揮中的情報獲取與分析、作戰決策和行動控制都更加及時高效，進一步增強了各級指揮機構應對復雜指揮工作的能力。在后信息化時代，人工智能開始運用于作戰指揮，不僅可以增強指揮員和參謀人員的能力，甚至可以“替代”他們實施一些指揮活動，使機器開始擁有了“權力”。

隨著戰爭復雜性加劇，指揮理論的“分權”模式也不能完全應對復雜的指揮任務

人工智能通過嵌入武器平臺，使平臺對指揮的需求大大降低

理論與技術的融合指揮理論與指揮技術的發展，是互為條件與彼此促進的，在當前條件下，兩者的發展甚至是高度融合的。為了應對復雜的作戰指揮問題，指揮理論與指揮技術的研究者始終關注的問題是如何更加科學地把指揮權分給人與機器，從而提高指揮效能，應對指揮復雜性挑戰。從可以預測的未來看，機器與人在面對作戰指揮任務時，各自有自己的優點與不足。人與機器相比，最大的優勢是在抽象決策方面，而機器最大的優點則是信息處理與決策的速度和準確度，因此，指揮理論與技術的融合發展，其著眼點就是更加高效地進行人機協同，發揮人與機器各自的優點，更好地應對復雜的作戰指揮環境。人與人和人與機器之間的指揮權力的合理分配，是目前人們應對作戰指揮復雜性挑戰的基本手段。

未來趨勢：從復雜到簡單

隨著指揮工具信息化水平的提升，各級指揮人員的信息感知及處理能力已經被以指揮信息系統為代表的指揮手段大大拓展，指揮理論也發展出更加科學的指揮權力分配模式，但是仍然無法完全應對越來越復雜的作戰指揮活動提出的挑戰。作戰指揮復雜性現象本質上是由技術發展的不平衡性引起的，技術發展使戰爭復雜化，加重了指揮的負擔，但卻并沒有使指揮的能力提升到可以承受這種負擔的水平。因此，未來指揮復雜性挑戰的應對，最終還是要靠技術的進一步發展。

信息技術可以大大拓展人的感知、決策與控制能力，其潛力已經基本挖掘完畢，在后信息化時代，人工智能技術對于指揮的貢獻還剛剛開始。通過人工智能技術使戰爭系統具備更強的自適應能力，戰爭系統中的各子系統（比如軍兵種模塊）甚至單個武器平臺（比如無人機）都具有自組織、自結構甚至自學習能力，那么，整個戰爭系統就會不斷進化，并適應復雜環境，而作戰指揮的任務也就相對簡化了。這就像人駕駛智能化水平越高的汽車就越輕松一樣。

科學界認為，2040-2045年人工智能的思維能力將達到或在某些方面可能超過人類。人工智能通過嵌入武器平臺，使平臺對指揮的需求大大降低；同時，人工智能進一步發展后，可以在輔助決策領域發揮更大作用，可以替代參謀人員的工作，從而減少指揮機構的復雜性；人工智能發展到高級階段后，或許可以替代某些層級的指揮員進行作戰決策，在人-機協同指揮的過程中，逐漸增大機器工作的比例，這樣就會進一步從智能上解放各級指揮員。到那時，作戰指揮或許就可能回到它的原始狀態，古代的將軍雖然指揮著千軍萬馬，但是只需要通過簡單的信號控制部隊前進與停止、進攻與防守、隊形變化與預備隊使用；高度人工智能化的指揮體系，指揮員也只需要決定戰爭的開始與結束時間，并監控著這個智能化戰爭體系“自主”運轉，只在必要時通過自己的“權限”進行干預，這時，作戰指揮就會開始由復雜變得簡單起來。