西南石油局：創(chuàng)新聯(lián)盟激發(fā)創(chuàng)效活力

□ 王紅振

“十四五”以來，西南石油局大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，始終堅持“融入中心、促進(jìn)發(fā)展”的工作主線，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，深化創(chuàng)新工作室建設(shè)、搭建工匠作用發(fā)揮平臺、培育職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)意識，在提升職工技術(shù)技能水平、解決現(xiàn)場疑難雜癥、促進(jìn)員工成長成才等方面發(fā)揮了積極作用，有效促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行和高質(zhì)量發(fā)展。

搭建建功平臺，增強(qiáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)動力

圍繞四川省“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”勞動和技能競賽規(guī)劃（2021-2025年）、西南地區(qū)油氣勘探開發(fā)“建設(shè)氣大慶建功十四五奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽要求，啟動系列立功勞動競賽，形成常態(tài)化、立體化、全面化貫穿“十四五”的競賽體系和格局。不斷豐富勞動競賽評選參考條件，覆蓋公司全部業(yè)務(wù)線條，為廣大職工融入中心工作、發(fā)揮主力軍作用搭建平臺。持續(xù)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》，廣泛推動崗位練兵、積極推進(jìn)崗位成才，組織開展四川技能大賽—中國石化系統(tǒng)職業(yè)技能競賽采氣工決賽等5項省級技能競賽，深入開展各種現(xiàn)場作業(yè)演練、實地操作、應(yīng)急救護(hù)演習(xí)等“學(xué)、練、比”活動，營造技能競技、技能成才的濃厚氛圍，推動全員練兵到全員競賽的縱深發(fā)展，促進(jìn)公司技能人才隊伍建設(shè)。

組建創(chuàng)新聯(lián)盟，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活力

堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，探索創(chuàng)新工作室集成化運(yùn)行，2020年組建公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，聯(lián)盟擁有24個分室，涵蓋采氣、輸氣、天然氣凈化、井下工具研發(fā)等10余個專業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立后，持續(xù)聚焦生產(chǎn)一線疑難雜癥、圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場提質(zhì)增效，廣泛開展技能、技術(shù)、服務(wù)、管理等不同領(lǐng)域創(chuàng)新攻關(guān)，按年度進(jìn)行一線疑難問題的“揭榜掛帥”和總結(jié)交流，不斷加強(qiáng)橫向合作、縱向聯(lián)通，2020年至今共“揭榜掛帥”一線疑難問題32項。推動鄧遠(yuǎn)平全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室分別與江漢油田張義鐵國家級技能大師工作室、華東石油局沈霽集團(tuán)公司示范性創(chuàng)新工作室簽署合作協(xié)議，形成在學(xué)習(xí)交流上聯(lián)動、在創(chuàng)新創(chuàng)效上聯(lián)合、在人才培養(yǎng)上聯(lián)手的聯(lián)合協(xié)同機(jī)制和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新合力，縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。

服務(wù)企業(yè)發(fā)展，凝聚職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)合力

根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場和一線需求，組織勞模、工匠、技能大師、專家等創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人跨建制跨領(lǐng)域深入基層一線，開展“勞模工匠一線行”指導(dǎo)幫助解決現(xiàn)場疑難雜癥、攻克一線技術(shù)難題，已解決各類一線問題56個。2022年，為進(jìn)一步深化公司首席技師支援頁巖氣開發(fā)工作，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)和攻堅創(chuàng)效積極作用，組織開展公司首席技師駐廠現(xiàn)場支援頁巖氣效益開發(fā)工作，目前已完成3人次大師（首席技師）駐工區(qū)現(xiàn)場支援頁巖氣開發(fā)建設(shè)。2022年結(jié)對幫扶的油氣銷售中心趙洪波創(chuàng)新工作室獲評四川省“十佳”勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，協(xié)同培養(yǎng)高級技師5名、技師10名，職業(yè)資格晉升280人次，完成創(chuàng)新項目69項，形成創(chuàng)新成果48項。