屢教不改的市場執法員

秦川兒 陳宇豪

連續3年，被處分3次。

2018年6月，路某因違反工作紀律被陜西省涇陽縣紀委監委給予黨內警告處分；2019年9月，路某因違反廉潔紀律被涇陽縣紀委監委給予黨內嚴重警告處分；2020年4月，路某因違反國家法律法規被安吳鎮紀委給予黨內嚴重警告處分。

當大家以為涇陽縣市場監督管理局安吳市場監督管理所執法人員路某會從中吸取教訓時，2023年6月，路某又被涇陽縣紀委監委給予留黨察看2年、政務撤職處分。而今年的這次處分還要從縣紀委監委開展的一次督導檢查說起。

今年以來，涇陽縣紀委監委聚焦全省“三個年”活動，印發了《涇陽縣紀委監委機關干部作風能力提升年工作計劃》，圍繞吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等作風問題，對全縣公職人員，特別是一線執法部門、要害崗位、窗口單位開展督導檢查。

“路某現在工作態度如何？有沒有認真開展工作？”

“他在外面的風評一般……”

5月，在了解曾經受處分人員的工作情況時，縣市場監督管理局安吳市場監督管理所工作人員回答時吞吞吐吐，引起了涇陽縣紀委監委督導檢查組的注意。

為了摸清真相，督導檢查組向路某工作轄區內的管理服務對象了解情況。

“你是哪里人？廠子開多久了？”

“我是湖北人，廠子開了3年了。”

“那你生意咋樣？有沒有遇到啥困難？”

…………

督導檢查組在向涇陽縣潘軍豆腐加工廠的老板劉某了解情況時，發現墻上掛的營業執照中寫的法定代表人并非劉某本人。

“這是怎么回事，為什么法定代表人不是你？”看著憂心忡忡的劉某，督導檢查組沒有繼續追問，只留下一句“有空來我們單位慢慢說”，就離開了。

幾天后，劉某主動上門，說出了藏在心里的“秘密”，而這個“秘密”就與路某有關。

原來，劉某因為缺乏對相關法律的了解，以為承包了豆腐加工廠就可以使用別人的營業執照，于是，在沒有辦理營業執照變更手續的情況下，繼續經營著這家豆腐加工廠。正在此處開展執法檢查的路某，恰巧發現了這個問題，便以查封豆腐加工廠為由，多次向劉某索要財物并接受其宴請。

“我們低頭不見抬頭見，怕得罪他，就想著花點錢私下解決?！绷私馇闆r后，督導檢查組立即將問題線索匯報給涇陽縣紀委監委主要領導。經主要領導批示后，縣紀委監委迅速成立核查組，對該問題線索進行核查。

經查，劉某反映的問題屬實。此外，核查組還發現，路某為掩人耳目，讓所里內勤人員鞏某暫時保管了他對豆腐加工廠老板劉某的罰款500元。

在大量的證據面前，路某承認了錯誤，并主動退還違規收受的財物及宴請開銷3920元。

“路某的涉案金額雖然不多，但性質惡劣，他屢教不改，利用職務便利，在執法檢查中向管理服務對象索要財物，嚴重損害了黨員形象和執法機關公信力，必須嚴懲?！必撠熮k理此案的涇陽縣紀委監委第一紀檢監察室負責人說。

6月14日，涇陽縣紀委監委給予路某留黨察看2年、政務撤職處分。

為了做深做實監督執紀“后半篇文章”，發揮查處一案、警示一批、教育一片的作用，涇陽縣紀委監委下發監察建議書，責令縣市場監督管理局針對路某一案，在全系統召開以案促改警示教育大會，整治干部利用職務便利向群眾索要財物的不正之風。

截至今年8月底，涇陽縣紀委監委在干部作風能力提升年活動工作督導檢查中，共發現干部作風問題33件，其中，運用第一種形態批評教育幫助干部30人、黨內警告1人、黨內嚴重警告1人、開除黨籍1人。