區塊鏈嵌入下電力企業新型碳績效管理體系構建

李海龍 唐獻鳳

【摘要】區塊鏈技術作為新一代科學技術， 憑借智能合約、 全程留痕、 集體維護、 分布式儲存等核心優勢日漸滲入財務管理領域， 輔助電力企業碳績效管理實現考核全程監管、 碳排放及時預警、 數據可信留存、 信息安全共享， 以此緩解碳減排壓力?；诖耍?本文通過探析區塊鏈技術與電力企業新型碳績效管理融合的可能性， 提出新型碳績效管理體系構建目標及思路， 構建包含前端應用服務層、 中端智能協議層、 后端基礎支持層的電力企業新型碳績效管理體系。從最終流程演示來看，該體系對電力企業新型碳績效管理效率、 安全性提升具有重要作用。進一步地， 提出彌合“碳績效+區塊鏈”管理模式應用鴻溝、 開辟“區塊鏈+大數據”手段聯合應用渠道、 加快碳績效執行動態監管應用重塑的應用建議， 以助力電力企業實現低碳可持續發展戰略目標。

【關鍵詞】區塊鏈；電力企業；碳績效管理；智能合約；共識機制

【中圖分類號】 F416.16? ? ?【文獻標識碼】A? ? ? 【文章編號】1004-0994（2023）07-0085-8

一、 引言

2021年10月， 中共中央、 國務院陸續印發《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》《2030年前碳達峰行動方案》， 對全國碳達峰碳中和工作作出系統部署， 力爭實現高質量碳達峰， 著力推進經濟社會發展全面綠色轉型。作為推進“雙碳”目標的主力軍， 電力企業亟需承擔經濟社會發展責任， 進行綠色管理， 多措并舉推進節能減排工作（宋獻中等，2019；玉琦彤，2021）。據國家能源局數據統計， 2021年電力行業碳排放總量約占全國的40%， 不僅成為首個被納入全國碳市場的行業， 而且被國家列為“碳減排治理”核心對象。針對于此， 2021年底， 國家電網公司發布的《構建以新能源為主體的新型電力系統行動方案（2021-2030年）》重點指明， 要著力提升清潔能源優化配置能力， 爭當能源清潔低碳轉型的先行者、 引領者， 積極助推國家實現碳中和、 碳達峰目標。碳績效管理作為評價能源節約、 碳項目投資、 碳交易參與、 碳信息披露等低碳經濟活動執行效果的重要方式， 能為電力企業執行低碳行為與按照標準執行低碳運營提供支撐（韓延清和姜曉文，2021；丁甜甜和李瑋，2019；Chowdhury等，2022）。

然而， 伴隨著智能化、 信息化技術的快速更迭崛起， 傳統碳績效管理模式已然難以適應電力企業的發展要求， 逐漸顯現出管理層評判摻有主觀因素、 碳績效考核數據缺乏真實性、 碳績效管理標準落后、 績效評價監督機制滯后等諸多現實困厄（王晗，2022；Mazauric等，2020）。鑒于此， 電力企業亟需利用現代化技術推進智慧碳績效管理， 構建智能高效、 科學合理的新型碳績效管理體系， 實現“減排降碳治理”向現代化、 智能化轉型。

區塊鏈技術作為新一輪科技革新浪潮下的前沿技術， 能夠快、 準、 精地挖掘、 分析以及儲存海量碳績效數據（白杰和杜彥輝，2021；席嫣娜等，2022）。尤其是在數字化時代， 越來越多的電力企業將碳績效管理與區塊鏈技術相結合。具體而言， 區塊鏈上數據不可篡改和可追溯的特質為電力企業實現綠色轉型提供了可靠的技術支持， 且在一定程度上完美契合了電力企業的碳績效管理需求， 為其碳績效管理帶來全新變革。因此， 為實現低碳戰略發展愿景， 電力企業可借助區塊鏈技術不斷調整碳績效管理模式， 為摸清“碳家底”與做到節能降碳提供技術基礎， 開創長遠發展新格局。那么， 如何科學利用區塊鏈技術創新電力企業碳績效管理體系？如何彰顯出該技術在碳績效管理體系中的應用價值？如何進一步深化碳績效模式改革？這些問題成為本文重點關注的內容。

二、 區塊鏈技術與新型碳績效管理的融合分析

（一）以“智能合約+碳鏈存證”為組合棋， 重塑碳績效考核數據可信留存機制

碳績效考核是上級管理層依據考核指標、 標準對下級員工碳績效進行評價。然而， 傳統的碳績效考核指標與標準由人工制定， 難以保證碳績效考核的公平性與可信性（談多嬌和胡志鵬，2022）， 致使電力企業員工質疑碳績效考核結果。而將區塊鏈技術與電力企業碳績效管理相結合， 能夠保證電力企業碳績效數據可信留存， 使碳績效管理達到良好的效果。2021年6月17日， 最高人民法院發布《人民法院在線訴訟規則》， 首次規定了區塊鏈存證的效力范圍， 確立了區塊鏈存儲數據上鏈后以及上鏈前的真實性審核規則。此政策文件為電力企業碳績效管理的碳鏈存證提供了法律支撐。區塊鏈結合分布式組網機制， 通過部署智能合約芯片裝置， 使得碳績效管理數據（產品資源利用率、 污染物回收利用率、 環保節能標準等業務執行數據）在產生之時就被加密儲存至區塊鏈的鏈式節點中。此方式不僅能實現碳績效管理數據的可追溯、 防篡改， 還能對任何企圖篡改鏈上碳績效管理數據的行為進行記錄留存， 以避免數據造假， 有效提升數據的實時性、 精確度和可信度。另外， 智能合約根據考評結果生成不同的碳績效反饋任務， 對電力企業在實施節能減排相關工作過程中的“功過”進行客觀分析， 生成詳細的考評數據。電力企業可在系統區塊節點查看考評信息， 對工作中存在的不足進行改進。以此形成的碳績效考評結果更具有可信性， 也更易于被電力企業員工接受。

（二）以“去中心化+信息可交互”為關鍵棋， 筑牢信息傳遞口徑轉換建設根基

電力集團下各子企業內部會計所運用的碳績效管理方法、 原則及標準各不相同（Hao等，2021）， 故將存在差異的碳績效管理信息進行口徑轉換就顯得格外重要。而區塊鏈“去中心化+信息可交互”的技術效能， 可為電力集團下各子企業信息傳遞口徑的轉換提供支持。其一， 立足區塊鏈的去中心化技術， 轉換管理層級和信息傳遞口徑。在全人工時代電力企業管理層級下， 是將一個二級企業分出多個子企業， 再由多個子企業財務人員分別進行碳績效數據的匯總工作。其中， 二級電力企業人員在收集多個子企業碳績效匯總數據時， 需分別統一口徑后才能繼續匯總， 過程繁瑣且安全性低。而區塊鏈可借助去中心化功能簡化多個子企業數據輸送流程， 有效轉換管理層級和信息傳遞口徑。具體而言， 區塊鏈的去中心化功能使多個子企業在達成共識后與二級電力企業數據進行對接， 隨后直接體現在二級電力企業管理層系統內， 以此實現自動化的碳績效數據傳輸。這不僅能夠提升電力集團總部數據傳輸及再匯總的效率， 還能減少跨區域不同會計主體之間信息摩擦產生的信息缺失或扭曲問題。其二， 立足區塊鏈的信息可交互技術， 減輕數據匯總口徑轉換工作量。由于電力集團旗下子企業眾多且碳績效數據涉及面較廣， 總公司年度或季度數據匯總工作量較大， 使得數據匯總口徑應接不暇而影響信息接收的及時性， 在一定程度上導致財務人員的工作效率降低。而在信息可交互點對點傳輸、 加密算法的共同作用下， 電力企業數據傳輸可有效脫離第三方中介， 實現各區塊數據安全共享， 縮減其他驗證身份的繁瑣程序， 以網絡聲譽形式建立信任。這有利于減輕電力企業內部口徑數據轉換工作量， 降低支出成本， 實現效率與成本的雙重獲益。

（三）以“區塊爬蟲+私有公用鏈”為先手棋， 塑造協同績效評價監督新引擎

電力企業管理層在實施能源結構升級、 碳項目投資、 碳交易參與等相關碳管理活動中所付出的努力與管理結果， 直接關系到自身的“權利所有者”形象。然而， 受傳統網絡傳輸、 解碼質量等因素的影響， 電力企業全體管理層較難實現在同一平臺進行碳績效考核， 無法實時監管其碳活動執行成效（薛禹勝等，2020）。而基于元區塊技術的私有公用鏈能夠同時保證電力企業管理層碳績效評價的私密屬性和資源共享屬性， 真正做到電力企業管理層私有領域公共化與確保公共碳活動私密性（詳見圖1）。具體言之： 第一， 區塊爬蟲①技術可以在合理合法的情況下快速獲取電力企業管理層的非官方聊天、 微博、 微信、 短信、 消費等記錄， 有效監督其在“8小時之外”的碳行為方式和碳活動軌跡。該技術能夠有效助力評估機構全面掌握電力企業管理層的個人碳活動信息， 使其客觀評價領導層的個人碳績效。第二， 區塊爬蟲聯合時間戳技術可獲取與追蹤管理層碳項目投資、 碳交易參與等相關碳財產的公證材料， 隨后結合哈希算法， 通過管理層ID地址計算取得模型進行運算， 實時搜尋管理者的碳活動時間和地點信息， 并對管理層環境違法犯罪記錄進行追溯。第三， 電力企業管理層公共碳活動的保密屬性信息是將區塊爬蟲獲取的數據通過哈希算法進行區塊加密。每個持有密鑰的電力企業員工均可隨時查看賬本， 以此起到共同監督的作用， 避免電力企業碳績效評價中的形式主義。

三、 區塊鏈技術下電力企業新型碳績效管理體系構建

（一）構建目標與思路

根據《管理會計應用指引》對碳績效管理的定義可知， 企業碳績效管理屬于企業績效管理的分支， 是評價與管控企業低碳活動執行情況的重要方式。立足此定義， 電力企業碳績效管理體系的構建目標應從以下兩個方面入手： 一是緊密結合電力企業的低碳戰略， 為碳減排目標服務； 二是在碳績效激勵的實施過程中， 將低碳減排戰略傳達到每個責任中心和基層業務部門， 促進全員參與。在此過程中， 電力企業低碳績效評價指標和激勵政策體系構建是碳績效管理的關鍵。立足上述所構目標， 進一步將區塊鏈技術嵌入低碳績效管理， 能夠實現碳績效考核數據的高質采集、 高效傳遞與安全儲存， 為電力企業精益化碳減排和風險管控提供及時、 安全、 完整的數據支持， 助力碳績效管理體系穩定運行。

為實現上述目標， 可將區塊鏈技術貫穿于電力企業碳績效管理整個業務執行過程， 具體構建思路如下： 首先， 在碳績效考核目標確立中， 利用區塊鏈提取電力企業碳績效相關數據信息， 形成真實透明、 防篡改的智能合約， 將低碳戰略進一步分解為可執行、 可計量的碳績效目標。其次， 在碳績效考核指標確立中， 利用區塊鏈真實且不可篡改的技術功能來確保各區塊中動態數據的安全， 以及保證碳績效指標不發生偏離。再次， 在碳績效考核評價與結果分析中， 利用區塊鏈將考評結果數據寫入績效管理區塊， 確保數據公開且不可篡改， 識別潛在的合規性風險及誘因。最后， 在碳績效檢查與糾錯中， 利用區塊鏈算法機制將考評數據加密上鏈形成共識， 對考評數據進行查驗， 追溯異常數據源頭。簡而言之， 以上所構建的基于區塊鏈的電力企業碳績效管理體系目標及思路可為下文架構設計、 流程構建提供雛形， 輔助電力企業摸清“碳家底”、 規范碳績效評價、 支撐企業對標管理， 助力電力企業實現節能降碳目標與提升碳資產效益。

（二）區塊鏈嵌入下電力企業新型碳績效管理體系架構設計

根據上述構建目標、 思路并結合碳績效管理體系構建需求， 本文充分利用區塊鏈分布式賬本、 非對稱加密、 共識機制、 智能合約等核心技術設計碳績效管理體系架構， 逐步實現管理科學化、 智能化、 自動化， 以形成精準、 快速且高效的運營機制。立足上述分析， 筆者認為區塊鏈嵌入下的電力企業新型碳績效管理體系分為前端應用服務層、 中端智能協議層、 后端基礎支持層三大板塊， 詳見圖2。

1.? 前端應用服務層。應用服務層主要用于電力企業各部門數據共享、 數據查詢， 通過接入合約層接口調用碳績效指標、 目標管理、 平衡計分卡等工具。就數據共享而言，? 智能合約會將各類碳績效管理工具適配至各個基于區塊鏈技術的應用場景， 對各碳績效管理過程進行管控、 監督以及評價。具體來看， 電力企業各部門在進行信息共享交流時， 通過合適的工具處理后方能進入應用服務層， 確保信息共享及合理應用。應用服務層中的主體包含電力企業碳績效管理主管部門、 相關監管部門與內部參與者。各部門均擁有完善的管理職能， 能夠保證碳績效管理過程中各項數據信息的及時傳送。針對各大主體， 電力企業需要建立科學有效的信用評價系統， 實現碳績效執行過程與結果評價的控制與執行。從過程評價與結果評價兩個層面對碳績效管理展開分析， 評價系統如圖3所示。在電力企業碳績效執行結果評價層面，通過平衡計分卡對內部流程、財 務、 學習與成長、 客戶、 低碳節能五個維度的指標進行定量分析， 具體指標內容詳見表1。在電力企業碳績效執行過程層面， 同樣是調取五個維度的指標對碳績效管理活動產生的數據信息進行效率定量分析， 將其納入區塊鏈存儲系統并進行加密。

就數據查詢而言， 這一部分主要通過構造查詢法支持數據查詢， 核心方式是將區塊鏈上的數據同步到傳統數據庫中。進一步地， 在保證同步數據一致性的情況下， 哈希函數能夠為每次同步的碳績效管理內容與屬性生成指紋， 并對指紋正確性進行檢驗， 以防止出現數據被偽造或篡改的現象。具體使用步驟為： 第一步， 在每個周期內， 電力企業碳績效管理系統會提取鏈上所有更新的記錄數據， 依據目標屬性重組后構建微型數據庫， 并用哈希函數對應生成微型數據庫權限指紋； 第二步， 電力企業碳績效管理系統依照第一步的生成程序， 在區塊鏈中構建下一個微型數據庫及生成數據庫權限指紋； 第三步， 電力企業碳績效管理系統通過比較兩個指紋來驗證同步數據的一致性。在此過程中， 若驗證失敗， 系統會執行診斷程序來檢查數據庫的正確性， 直至報告完全正確。

2. 中端智能協議層。該層由共識層、 激勵層、 合約層三部分組成。共識層的功能是讓高度分散的節點數據在P2P網絡中達成共識， 從而決定某一新區塊的主鏈地位， 同時還可通過引入分布式節點算力競爭的方式來保障全網碳績效管理的一致性與共識安全性。在碳績效數據傳輸至私有鏈后， 區塊鏈共識機制自動將所有接收到的碳績效管理數據進行驗證， 隨后將通過授權驗證的數據加入提前設置好的區塊節點， 使數據達成共識， 確保數據的真實性、 準確性。激勵層主要采用Token發行機制與分配機制， 對遵守規則的節點用戶實施激勵， 對違反規則的節點用戶進行懲戒。具體而言， 電力企業管理層根據任務標準合理制定獎懲措施， 觸發獎勵值的員工將收到系統頒發的Token， 以此為憑證作為員工碳績效的部分考核依據。隨后， 各個區塊內的考核信息會經過共識層驗證， 若驗證節點信息縮減到驗證閾值以下， 則會被踢出驗證節點池， 無法繼續參與驗證工作， 以此來督促電力企業員工誠實行事。合約層包含不同內容的腳本代碼、 算法機制， 可將驗證通過后的碳績效管理數據轉化成代碼， 再以代碼形式進行編譯與部署。當系統碳績效數據觸發約束條件或規則時， 無須經由第三方批準即可自動執行合約， 并應用于電力企業各部門系統。比如， 智能合約會對激勵層核驗完畢的數據進行發行， 便于電力企業內部公正地實施獎懲。再如， 電力企業各部門在進行數據共享時， 需借助智能合約合理控制系統訪問限權， 從而確保系統相關主體碳績效相關業務的安全運行。

3. 后端基礎支持層?；A支持層由感知層、 數據層、 網絡層共同構成。感知層包含兩大功能： 一是 對進入數據層的各項碳績效管理數據進行甄別與篩分， 嚴格把控電力企業碳績效管理系統的數據量與數據質量； 二是對進入數據層的碳績效管理數據信息進行補充。基于此， 嵌入區塊鏈技術的電力企業碳績效管理體系能夠實現全程數據監控， 并共享甄別碳績效評價與考核實施過程中的各類信息。數據層本質上屬于去中心化的數據共享賬本， 內部涵蓋電力企業各項業務數據。該層是由區塊頭和區塊體合成的碳績效管理數據鏈， 能夠獲取電力企業碳績效管理目標所需的數據。區塊頭中儲存了區塊哈希值、 公鑰、 隨機數、 數字簽名、 默克爾樹根哈希值、 時間戳以及版本信息， 其內部全部數據均會經過時間戳來完成記錄， 隨后通過鏈式結構來追本溯源。區塊體包含一段時間內區塊創建過程中經過驗證的碳績效考核數據， 具體為： 碳項目執行時間、 碳排放投資數據、 環境破壞處分情況、 低碳管理論文專利數據等。其中， 所有連接在一起構成的區塊鏈， 會在產生新區塊時對數據進行哈希運算， 隨后將計算結果作為前一個區塊存儲至區塊頭中， 并按前后順序進行連接， 以此實現區塊與區塊之間的關聯， 提高數據的安全性。最后， 系統會通過時間戳、 區塊哈希保障碳績效管理數據不被篡改與可追溯， 詳見圖4。網絡層是構成數據信息的網絡支撐， 機制為P2P組網（具有較強分布性、 自治性、 平等性）， 包括傳播機制、 驗證機制、 數據查詢機制等功能。這些功能可暢通電力企業各主體間業務活動的信息渠道， 實現業務數據的真實與及時傳遞。

就傳播機制來看， 在區塊節點計算碳績效相關數據得到新的區塊后， 網絡層會自動將新區塊數據傳播至全網其他節點。此時， 各區塊節點會根據電力企業碳績效管理的特征， 在比特幣的基礎上重新設計或改進出新的傳播機制。如以太坊區塊鏈集成的“幽靈協議”， 可解決因區塊數據確認速度過快而造成的高區塊作廢率問題。就驗證機制來看， 在區塊鏈網絡中， 所有節點會同時監聽全網傳播的碳績效管理數據， 并對數據進行有效性驗證。若碳績效管理數據有效則被自動存儲至數據庫， 且繼續向鄰近節點轉發； 若碳績效管理數據無效則被廢棄， 并停止在網絡中繼續傳播。

（三）區塊鏈嵌入下電力企業新型碳績效管理流程重構

碳績效評價是電力企業激勵管理得以實施的重要依據， 而實施碳績效管理是一個持久進步與改變的過程。該過程中碳績效評價標準體系、 碳績效評價使用技術、 績效評價對象以及參與評估者四項元素缺一不可， 其中任何一項內容與執行步驟出錯都會影響最終考評結果。就現實境況而言， 電力企業碳績效管理數據在及時傳遞、 安全可信、 不被篡改等方面依舊存在諸多梗阻， 無法為企業實施低碳發展戰略提供高質量的數據信息保障。而區塊鏈技術的應用重構了碳績效管理流程， 實現相關碳績效信息的真實、 透明、 不可篡改， 提高碳績效處理質效。尤其是在區塊鏈技術嵌入下， 電力企業新型碳績效管理流程包括新型碳績效考核目標制定、 指標確立、 評價與結果分析、 檢查與糾錯， 其中每一個環節都由一系列內容構成， 各環節間相輔相成（詳見圖5）。

1. 第一階段： 新型碳績效考核目標制定。電力企業碳績效考核目標制定是實施新型碳績效管理的第一步， 也是落實新型碳績效管理的動力與條件。在碳責任業務中心層面， 電力企業績效考核相關人員通過制定新型碳績效考核制度， 使員工行為活動有章可循。在碳減排工作管理層面， 管理者可以根據碳考核結果對相應主體進行低碳行為評估和現狀分析， 為后期的管理監督和決策提供依據。首先， 區塊鏈自動提取電力企業歷年碳業務數據、 年度碳減排工作重點、 現實低碳運營數據賬本等各項數據， 將數據傳輸至未來發展量化目標資源庫， 并通過智能合約保障資源庫數據透明、 不可篡改、 真實。電力企業管理層根據提取的數據制定目標， 隨后將所定目標上傳至分布式數據庫。其次， 區塊鏈自動調用平衡計分卡， 從客戶、 財務、 內部流程、 低碳節能、 學習與成長五個維度來衡量碳績效考核目標， 以此確保電力企業碳績效考核評價的科學、 全面、 合理。最后， 系統將財務、 客戶、 內部流程、 學習與成長、 低碳節能五個維度的評價指標轉化成五個區塊與量化值， 并刻入碳績效總體目標儀表盤中。

2. 第二階段： 新型碳績效考核指標確立。電力企業碳績效考核指標作為評價過程的起始點， 需按照一定方法來評價碳績效， 對碳績效考核指標進行層次劃分， 構建有決定性作用的指標體系。具體來看： 其一， 在設定碳績效考核目標后， 電力企業財務人員根據實際情況選擇符合自身的碳績效考核指標， 在原有指標的基礎上根據低碳目標添加新參數。其二， 財務人員將所選指標傳輸至區塊鏈系統， 并通過智能合約與共識機制驗證指標的合規性與真實性。其三， 財務人員調取經過驗證的碳績效指標， 結合電力企業的具體碳業務活動進行進一步細化， 建立初級指標體系模型。其四， 在碳績效考核評價體系構建之后， 為保障評價結果的科學合理， 可在平衡計分卡五個區塊的基礎上， 對每個區塊再進行分解細化， 從而形成最終指標體系， 詳見表1。其中， 每個碳績效指標就是一個小區塊， 具有真實、 防篡改特性。其五， 電力企業碳績效系統會將正確的小區塊數值刻入指標儀表盤中， 電力企業各項碳活動產生的動態數據可隨時在儀表盤中顯示。電力企業內部管理者可隨時通過儀表盤觀測碳績效指標是否出現偏離， 以及時采取措施， 確保低碳計劃平穩實施。

3. 第三階段： 新型碳績效考核評價與結果分析。首先， 在碳績效考核指標體系的基礎上， 區塊鏈自動驅動區塊爬蟲技術獲取碳績效考核的相關信息， 且自動根據采集到的碳績效管理考評數據與考核指標進行分類打包并導入碳績效考核系統。其次， 系統對碳績效數據進行流程化處理， 并進行定量分析與計算考評計分， 生成相關考核結果。最后， 系統將碳績效考評結果寫入區塊， 并進行公開且確保不可篡改。依據上述碳績效評價結果， 電力企業管理層可對員工碳績效工作執行成效進行分析， 識別出潛在風險及誘因。

4. 第四階段： 新型碳績效檢查與糾錯。根據上述碳績效考核評價結果與潛在風險數據， 電力企業管理層將進一步實施后續碳績效檢查及改進。第一， 區塊鏈網絡層按照一定算法將電力企業碳績效考評數據加密上鏈。第二， 區塊鏈共識機制對符合智能合約條件的考評數據進行區塊儲存， 將不符合智能合約規則或與各儀表盤數據不一致的考評數據存儲至錯誤庫。第三， 區塊鏈系統在接收到錯誤信息后自動發出預警。電力企業管理人員可根據區塊鏈考評異常數據對員工進行督促， 并提醒部門或員工糾正錯誤， 促使其按照預定路徑或目標前進。第四， 電力企業員工若需要申訴， 可采用密鑰自主調閱碳績效管理的區塊數據， 根據數據將需要申訴的內容整理成報告， 隨后上傳至管理層系統。第五， 碳績效管理層在系統中接收到文件后對該員工申訴數據進行分析與仲裁。該過程中， 申訴時間及結果均會被寫入碳績效管理區塊鏈。

總體而言， 將區塊鏈技術引入新型碳績效管理業務流程， 有利于提高電力企業員工的業務管理效率及透明度， 調動員工在綠色生產、 提高碳資源合理利用率等方面的工作積極性， 提升財務人員的碳績效管理水平。同時， 通過該方法還能使電力企業從上到下樹立起節能環保的低碳意識， 強化各級人員的綠色服務能力， 從而樹立環保型、 綠色型的企業品牌形象。

四、 區塊鏈嵌入下電力企業新型碳績效管理具體應用建議

綜上所述， 區塊鏈的智能合約、 集體維護、 分布式儲存等技術功能， 可解決電力企業碳績效管理在高效運行、 安全監管等方面的難題， 助力電力企業低碳發展。然而， 在推動該體系落地的過程中依舊存在諸多阻隔因素。怎樣高質高效驅動新型碳績效管理體系落地， 成為當前電力企業亟需解決的核心內容。故此， 本文提出以下應用建議， 以期為助力電力企業新型碳績效管理體系落地實施有所裨益。

（一）完善立法： 彌合“碳績效+區塊鏈”管理模式應用鴻溝

電力企業在碳績效管理領域引入區塊鏈技術是對傳統碳績效管理模式嶄新的變革， 有助于推動我國碳績效管理模式從被動式的“要我有績效”到主動型的“我要有績效”的轉變。但區塊鏈技術在電力企業碳績效管理中的應用處于起始階段， 相關區塊鏈技術應用法律法規有所欠缺， 無法保證區塊鏈技術的安全運用。尤其是在電力企業碳績效管理數據公開共享功能方面， 亟需建立公共數據無條件共享、 受限共享等方面的法律支撐。對此， 法律制定相關人員應從數據安全開放出發， 通過頒布一系列法律法規， 加強電力企業信息公開、 檔案法、 保密法等相關法律法規間的銜接， 完善數據安全公開共享的立法保障?？傊?通過設立區塊鏈技術下碳績效數據共享的相關法律， 促進電力企業信息開放共享平臺建設， 可有效保障電力企業碳績效管理數據的合法共享及應共享盡共享， 為多方主體基于區塊鏈技術的碳績效數據安全整合提供法律支持。

（二）技術支撐： 開辟“區塊鏈+大數據”手段聯合應用渠道

基于區塊鏈技術的新型碳績效管理體系應用對系統數據處理能力的要求較高， 但由于該體系處于建設起始階段， 在具體的應用過程中系統可能會出現采集數據格式混亂、 硬盤儲備不足、 私鑰丟失、 上傳終止等問題， 從而影響電力企業的碳績效管理業務進程。故此， 電力企業可借助大數據信息思維、 手段重塑碳績效管理體系。通過“區塊鏈+大數據”技術手段聯合應用， 一方面能夠實現新型碳績效管理全流程可視化監控及預警， 方便財務人員及時制止錯誤發生； 另一方面， 能夠通過傳感器、 激勵器、 信號調理保障新型碳績效管理數據實時上傳與獲取， 為碳績效管理目標制定到最終碳績效考核評價提供安全、 詳實、 準確的數據信息支撐。概而言之， 大數據技術手段的應用能夠有效彌補區塊鏈在數據專業領域的不足， 加深技術與新型碳績效管理的融合程度， 有效推動新型碳績效管理的深化發展與變革。

（三）風險管控： 加快碳績效執行動態監管應用重塑

碳績效執行是影響新型碳績效管理目標達成的核心流程， 亦是電力企業改善組織碳績效的有力手段。然而， 部分管理者在執行新型碳績效管理體系的過程中采用密鑰對考核數據進行修改， 或是未經過指標評價直接進行碳績效打分?？梢姡?新型碳績效管理體系在執行監管方面依舊存在弊端。故此， 為使系統功能得到有效應用， 電力企業亟需完善碳績效系統執行動態監督機制， 保障各員工考核的公正性。首先， 碳績效系統監管人員可采用數據可視化監控管理平臺， 實時動態監管各項碳績效業務數據“采集—傳輸—處理—存儲”的全過程， 并及時反饋異常情況。其次， 電力企業各崗位職工可通過移動端軟件隨時查看碳績效考核執行信息， 提高碳績效考核執行過程的透明性， 以有力地解決以往碳績效管理流于形式的弊端。最后， 電力企業需依據碳績效管理現狀設計碳績效數據監管分析模型， 實時動態監管碳績效系統執行碳項目投資、 碳交易參與、 碳信息披露等方面的數據信息業務， 并核實與預警信息中的各項疑點， 將異常數據進行反饋， 提高碳績效問題的解決效率， 及時化解風險與降低損耗。

【 注 釋 】

1區塊爬蟲（blockworm）技術是一種基于模糊集算法和“網絡蜘蛛”算法的“互聯網智能機器人”技術， 使用區塊爬蟲技術不僅可以快速抓取萬維網絡中的基本程序和腳本， 還能夠對腳本進行復制、 編輯、 存儲、 傳輸和學習， 但不能直接進入Proxy的橋接模塊與接修改源程序代碼。這一技術廣泛應用于網絡文檔、 圖片、 音頻、 視頻、 電影和微電影的搜索和剪輯中， 深得網民信賴。

【 主 要 參 考 文 獻 】

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【基金項目】黑龍江省教育廳教學教改項目（項目編號：SJGY20210663）

【作者單位】黑龍江財經學院會計學院，哈爾濱 150025