面向未來的理念建構(gòu)：ESG，工業(yè)5.0和新型工業(yè)化

熊偉

將外部性內(nèi)部化以減小經(jīng)濟(jì)組織的負(fù)外部性，是人們提出CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任），ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）等評(píng)估體系的初心。工業(yè)是十分重要的經(jīng)濟(jì)部門，如何在工業(yè)發(fā)展中建構(gòu)面向未來的理念，將CSR和ESG倡導(dǎo)的思想包含其中，歐盟和中國(guó)分別通過對(duì)“工業(yè)5.0”和“新型工業(yè)化”的設(shè)計(jì)，作出了回答。

ESG較CSR提出較晚，內(nèi)容更為聚焦，且因?qū)ν顿Y有較大影響，日益受到全球企業(yè)關(guān)注。不妨對(duì)CSR和ESG的區(qū)別稍加分析，以理解各自視角。CSR，企業(yè)社會(huì)責(zé)任，包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、法律責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、文化責(zé)任等；對(duì)CSR的評(píng)估，則是考察企業(yè)履行上述各類責(zé)任的情況，即其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)等方面的正面和負(fù)面影響。企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告一般著重介紹企業(yè)遵守法律法規(guī)、對(duì)利益相關(guān)方及公眾的關(guān)注、對(duì)環(huán)保事業(yè)的關(guān)注等情況。考察CSR，人們常常援引ISO26000標(biāo)準(zhǔn)或SA8000標(biāo)準(zhǔn)。

ESG則聚焦于E，S，G，即環(huán)境、社會(huì)、治理；企業(yè)的ESG報(bào)告也一般依次敘述企業(yè)在環(huán)境層面、社會(huì)層面、治理層面的實(shí)踐。已有多家專業(yè)數(shù)據(jù)公司和其他類型的組織為企業(yè)提供ESG評(píng)級(jí)，其中較知名的有摩根士丹利資本國(guó)際公司（MSCI）、KLD研究分析公司、彭博、湯森路透、道瓊斯、恒生等等。這些機(jī)構(gòu)建立了各自的ESG指標(biāo)體系——如環(huán)境一級(jí)指標(biāo)，包括環(huán)境管理、環(huán)境信息披露、相關(guān)負(fù)面事件等二級(jí)指標(biāo)；社會(huì)一級(jí)指標(biāo)，包括員工管理、產(chǎn)品管理、客戶管理、供應(yīng)商管理、社區(qū)管理、公益事業(yè)等二級(jí)指標(biāo)；治理一級(jí)指標(biāo)，包括商業(yè)道德、公司治理等二級(jí)指標(biāo)。對(duì)比各種ESG指標(biāo)體系和考察社會(huì)責(zé)任的ISO26000和SA8000標(biāo)準(zhǔn)，可以發(fā)現(xiàn)很多共同點(diǎn)。在服務(wù)于資本市場(chǎng)的專業(yè)數(shù)據(jù)公司的主導(dǎo)下，企業(yè)的ESG評(píng)級(jí)常常能夠直接影響其市場(chǎng)價(jià)值，左右投資人決策，因此ESG近年來受到了廣泛關(guān)注。

工業(yè)5.0和新型工業(yè)化

工業(yè)是經(jīng)濟(jì)的重要部門，CSR和ESG倡導(dǎo)的理念也深刻地改變了超國(guó)家經(jīng)濟(jì)體、國(guó)家、經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人對(duì)工業(yè)發(fā)展方向的理解。我們從歐盟提出的工業(yè)5.0和中國(guó)踐行的新型工業(yè)化中不難發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。

2021年，歐盟委員會(huì)發(fā)布《工業(yè)5.0：邁向可持續(xù)、以人為本且富有韌性的歐洲工業(yè)》報(bào)告。報(bào)告標(biāo)題揭橥歐盟工業(yè)5.0的三大要點(diǎn)：可持續(xù)、以人為本和韌性。

可持續(xù)。歐盟工業(yè)5.0報(bào)告提出，要向循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式過渡，增加對(duì)可持續(xù)資源（包括能源）的依賴。報(bào)告將基于數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新，也列為“可持續(xù)”的內(nèi)容。

以人為本。歐盟工業(yè)5.0報(bào)告建議不再區(qū)分“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”工人，認(rèn)為在工業(yè)5.0中，不同類型的產(chǎn)業(yè)工人之間的界限是模糊的。報(bào)告要求隱私、自主權(quán)、人的尊嚴(yán)和一般工人的權(quán)利得到尊重。

韌性。歐盟工業(yè)5.0報(bào)告提及新冠肺炎危機(jī)的影響。報(bào)告認(rèn)為新冠肺炎加劇了歐洲產(chǎn)業(yè)的脆弱性。報(bào)告提出，工業(yè)5.0意味著危機(jī)到來時(shí)，工業(yè)生產(chǎn)能夠提供和支持關(guān)鍵的基礎(chǔ)設(shè)施，并發(fā)展具有韌性的“戰(zhàn)略價(jià)值鏈”、適應(yīng)性強(qiáng)的生產(chǎn)能力和靈活的業(yè)務(wù)流程。

歐盟工業(yè)5.0報(bào)告還提出了“工業(yè)的扶持技術(shù)5.0”，包括個(gè)性化的人機(jī)交互，以生物為靈感的技術(shù)和智能材料，數(shù)字孿生和模擬，數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)和分析技術(shù)，人工智能，能源技術(shù)等。

新型工業(yè)化則是中國(guó)理念。2002年，黨的十六大報(bào)告首次使用“新型工業(yè)化”——“堅(jiān)持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。”由這段表述可見，新型工業(yè)化理念關(guān)注兩化融合、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)等方面。2012年黨的十八大報(bào)告提出了“新四化”，即“新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”；2020年黨的十九屆五中全會(huì)則提出時(shí)間表——到2035年要基本實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2022年黨的二十大報(bào)告把“堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展”作為中國(guó)式現(xiàn)代化的內(nèi)容之一；要求在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的過程中，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。黨的二十大報(bào)告把新型工業(yè)化置于構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中，提出“著力提高全要素生產(chǎn)率，著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”。具體到建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，黨的二十大報(bào)告明確“推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”，并重申發(fā)展新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以此構(gòu)建新的增長(zhǎng)引擎。

我們考察ESG及CSR、工業(yè)5.0、新型工業(yè)化的思想與實(shí)踐，找出它們的相通之處，發(fā)現(xiàn)都能納入創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享新發(fā)展理念的框架。倡導(dǎo)以人民為中心，與自然和諧共生，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，重視全球產(chǎn)業(yè)鏈健康的未來工業(yè)之路，一定能成為推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重要一環(huán)。