伊莎

4月6日下午,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)書香廣場(chǎng)上人頭攢動(dòng),70余家用人單位來(lái)到這里開展校園招聘。
某咨詢公司的展臺(tái)前有五六名同學(xué)正在排隊(duì),等待和HR一對(duì)一交流。“請(qǐng)問你學(xué)什么專業(yè),想了解什么崗位?”HR率先發(fā)問。學(xué)生答道:“法學(xué),好像和這些崗位不太匹配。”聞言,HR直了直身子,看了看對(duì)面的學(xué)生,又掃視了一圈周圍排隊(duì)的人,說(shuō):“我想告訴大家,我們不限專業(yè),所謂‘專業(yè)對(duì)口也不是絕對(duì)的。”圍觀同學(xué)若有所思地點(diǎn)點(diǎn)頭,仔細(xì)研究起崗位需求來(lái)。
該公司在本次招聘中提供信息技術(shù)與鑒證團(tuán)隊(duì)分析員、鑒證服務(wù)-數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、稅務(wù)管理咨詢等9個(gè)崗位。以信息技術(shù)與鑒證團(tuán)隊(duì)分析員為例,招聘對(duì)象是本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘要求中明確說(shuō)不限專業(yè),但希望求職者有審計(jì)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)內(nèi)部控制等跨領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備以及學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力。
“我們?cè)趰徫徽f(shuō)明中寫了不限專業(yè),想告訴大家不要給自己設(shè)限,很多東西進(jìn)入公司后都可以學(xué)。要多嘗試,不要被自己的專業(yè)所限,找尋更多的可能。”HR語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)同學(xué)們說(shuō)。
當(dāng)然,不限專業(yè)也就意味著,企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的其他方面有著不低的要求。綜合能力、成長(zhǎng)性思維、復(fù)合型技能,都是在雙選會(huì)當(dāng)日常聽到的詞語(yǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)有不少招聘負(fù)責(zé)人表示,在招聘應(yīng)屆生時(shí),他們更看重應(yīng)聘者的綜合能力。他們希望在未來(lái)的幾年內(nèi),畢業(yè)生通過學(xué)習(xí),能釋放自己的潛能,迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
在一個(gè)以亮橙色為主色調(diào)的展臺(tái)前,聚集著不少前來(lái)咨詢的同學(xué)。這是一家一站式家居建材零售新體驗(yàn)提供商,由幾位90后清華畢業(yè)生于2015年10月創(chuàng)立。該公司提供市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等7類崗位。除了設(shè)計(jì)類的崗位外,其余大多數(shù)崗位對(duì)專業(yè)沒有限制。
當(dāng)被問到最看重求職者什么方面的能力時(shí),招聘負(fù)責(zé)人顯得很激動(dòng)。她一邊拿著宣傳手冊(cè),一邊為前來(lái)咨詢的眾多學(xué)生解惑:作為一家年輕的創(chuàng)業(yè)公司,他們更看重求職者的復(fù)合型能力和學(xué)習(xí)能力,能迅速適應(yīng)不同崗位的要求,而不僅是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
只要夠優(yōu)秀,學(xué)的是什么專業(yè)相對(duì)不那么重要了。這反映了企業(yè)對(duì)人才的渴求。在雙選會(huì)上,企業(yè)對(duì)人才開出的待遇也是誠(chéng)意滿滿。
此次雙選會(huì)上的企業(yè)主要來(lái)自外貿(mào)、建筑、生物制藥等行業(yè),所提供的崗位超過1800個(gè),以運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、法務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、管培生等為主。不少企業(yè)將自身優(yōu)勢(shì)、福利亮點(diǎn)等畢業(yè)生們最為關(guān)心的信息用A4紙打印出來(lái),粘貼在了展臺(tái)最顯眼處。如“問啥答啥,不畫餅”“世界五百?gòu)?qiáng)”“七險(xiǎn)二金”“北京落戶”。
責(zé)任編輯:賈倩穎