紅河浩蕩

艾紅霞

烏蘭木倫河裹挾著濃稠泥沙粗獷奔流，30多年來(lái)，她與礦區(qū)水景堤岸融為一體，作為自然景觀、文化源流與精神象征的重要組成部分、礦區(qū)人民的“母親河”，見證了國(guó)能神東煤炭廣大黨員群眾矢志不渝用實(shí)干擔(dān)當(dāng)傳承“艱苦奮斗，開拓務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”企業(yè)精神，攻克一座又一座技術(shù)堡壘的勇敢堅(jiān)韌，建成千萬(wàn)噸礦井群、累計(jì)生產(chǎn)34多億噸煤炭的卓越追求；更見證了一代代神東人為保障國(guó)家能源安全持續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)定器”和“壓艙石”作用的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)。

2004年大學(xué)畢業(yè)的康國(guó)彪在巴林右旗父老鄉(xiāng)親的送別聲中來(lái)到補(bǔ)連塔煤礦，在綜采一干18年沒挪過(guò)“窩”。

剛開始，他跟著師傅巴圖色林學(xué)拉架，由于責(zé)任心強(qiáng)、悟性好，不到半年，他就從支架工調(diào)整到煤機(jī)司機(jī)的崗位上。到2014年，經(jīng)過(guò)多年的拼搏，被提拔為補(bǔ)連塔煤礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼支部書記。此時(shí)，康國(guó)彪已經(jīng)積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。一次，11401綜采工作面通過(guò)下部12414運(yùn)輸順槽和12415回風(fēng)順槽時(shí)遇到“攔路虎”。當(dāng)時(shí)，工作面與下順槽垂直高度最薄的地方只有6米，給生產(chǎn)繼續(xù)推進(jìn)帶來(lái)巨大困難。康國(guó)彪冷靜地分析了實(shí)際情況，又翻閱大量資料，創(chuàng)新提出“反向割煤新工藝”的解決方案。這一方案不僅很好地兼顧頂板安全和生產(chǎn)效率，同時(shí)，他還配套出臺(tái)了激勵(lì)措施，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。最終，在全體人員努力下，只用8個(gè)小班就順利通過(guò)下部順槽，完成了任務(wù)。

2021年2月份，康國(guó)彪調(diào)任綜采一隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長(zhǎng)。這18年里，為了降低綜采工作面粉塵濃度，康國(guó)彪創(chuàng)新研制自移式液控集成噴霧降塵裝置，有效改善工作面及回風(fēng)順槽作業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境；考慮到井下人員安全問(wèn)題，他積極推進(jìn)在刮板運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭機(jī)尾電纜槽上方安裝采煤機(jī)限位聲光報(bào)警裝置；為提高工作效率，他還積極研發(fā)推廣綜采工作面轉(zhuǎn)載機(jī)檢修快速通道、上隅角液壓調(diào)節(jié)式擋風(fēng)簾、機(jī)尾防低氧擴(kuò)散裝置、多功能單體車等多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新，既解決了制約安全生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，又提高工效，降低安全成本。

2022年4月底，康國(guó)彪迎來(lái)了他作為神東人18年來(lái)最為高光的時(shí)刻，在公司礦井副總工程師競(jìng)聘中，他取得了采煤組第一名的好成績(jī)，和其他20名年輕優(yōu)秀科隊(duì)長(zhǎng)一起，進(jìn)入礦井管理層。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，神東構(gòu)建了以專業(yè)、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷為維度的干部選拔基本素質(zhì)評(píng)價(jià)模型，全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部。2021年6月份，采用該方式公司選用礦井副總工程師40名。

神東建立了干部“提、輪、轉(zhuǎn)、退”四位一體工作機(jī)制，2021年，神東退出、調(diào)整、提任副總工程師及以上干部270人，提任45歲以下干部108人，占提拔總?cè)藬?shù)73.5%。其中“80后”干部91人，占提拔總?cè)藬?shù)的62%，2022年4月份，又通過(guò)公開競(jìng)聘，選拔出21名礦井副總工程師。目前公司中層干部平均年齡從2020年50.1歲降至48.0歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷從2020年占比46.3%提高至54.5%，老中青梯次配備初見成效，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

康國(guó)彪和師傅巴圖色林是補(bǔ)連塔煤礦的一對(duì)“明星”師徒。康國(guó)彪是公司勞動(dòng)模范，師傅巴圖色林更出名，曾多次獲得公司先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆踩珮?biāo)兵、金牌班組長(zhǎng)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次獲評(píng)公司勞動(dòng)模范，共計(jì)獲得公司級(jí)榮譽(yù)40余項(xiàng)。

不忙的時(shí)候，康國(guó)彪會(huì)望著烏蘭木倫河出神，越看越覺得自己仿佛只是河里的一粒沙，一塊小石頭，在奔流的河水里不斷磨礪，逐漸沉淀。巴圖色林等老一輩的煤海先鋒們艱苦奮斗、開拓進(jìn)取，為神東現(xiàn)代化礦井建設(shè)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。有句話叫“長(zhǎng)大后，我就成了你”，在康國(guó)彪這些80后肩上，扛的是智能礦山建設(shè)的重任。

著名作家葛水平2019年在神東實(shí)地采訪后，深有感觸地分析道：艱苦環(huán)境下工作的煤礦工人，形成了其特殊的群體品格，這種品格一旦形成就成了工友們共有的行為規(guī)則和行為方式，它甚至影響了一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)力；這種品格會(huì)逐漸外化成一個(gè)企業(yè)的品格，它也影響了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力；這種群體品格又直接對(duì)應(yīng)著這個(gè)行業(yè)的心態(tài)，并影響整個(gè)行業(yè)的走向。這是多么精準(zhǔn)而睿智的概述。

在初期惡劣的自然環(huán)境下埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏；在發(fā)展過(guò)程中，敢于探索、超越創(chuàng)新，講求實(shí)效、精益求精；在新時(shí)代，目標(biāo)高遠(yuǎn)，銳意進(jìn)取，走在前列、干在實(shí)處、勇立潮頭。這就是神東人。曾經(jīng)，以千萬(wàn)噸礦井群為特征的神東模式為煤炭行業(yè)發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)示范。新發(fā)展階段，神東致力于構(gòu)建萬(wàn)物互聯(lián)的智能礦山，攜手華為煤礦軍團(tuán)組建聯(lián)合創(chuàng)新中心，“礦鴻”系統(tǒng)成功適配井下20種設(shè)備398個(gè)應(yīng)用單元，建成22個(gè)智能綜采工作面、15個(gè)智能掘進(jìn)工作面、1個(gè)智能化選煤廠，投用21類153臺(tái)井下機(jī)器人，主運(yùn)系統(tǒng)固定崗位減員64%等等閃著金光的數(shù)字與路程再次證明神東的領(lǐng)航地位。

紅河浩蕩，致遠(yuǎn)千里。在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，康國(guó)彪的故事還要繼續(xù)，新的紅河故事必將續(xù)寫。神東人將在安全、高效、綠色、智能建設(shè)的章節(jié)里，傾情鑄就更為精彩和震撼的紅河上下、兩岸史詩(shī)大劇，時(shí)刻接受時(shí)代和歷史檢閱。

——選自西部散文網(wǎng)