張繆春



工企通過GongqiOS、柔性設計平臺,提供可持續演進的產品和開放的生態融合;通過模式創新、本地化,提供可持續改善的服務;通過技術創新,大幅度降低門檻,就地取“才”,從工廠中挖掘和培養數字化人才,解決短期內專業人才稀缺問題
浙江工企信息技術股份有限公司(以下簡稱“工企”)是一家扎根于嘉興南湖的制造業數字化轉型整體解決方案服務商,十多年來深耕金屬制品、塑料制品、電線電纜、汽車零部件、醫療器械、食品加工等離散制造行業,致力于為客戶提供深度定制。在工業互聯網蓬勃發展的大背景下,工企不斷思考與探索,在認知、定位、產品、人才等方面為制造企業尋求轉型之道。
找準定位:當前處于數字化初期
工企通過數百家制造企業的數字化診斷及落地實踐發現,由信息化轉向數字化的進程仍相對緩慢,即使是行業頭部企業,也是近幾年才啟動數字化轉型試點。總體來看,當前階段仍處于數字化初期,代表應用以MES系統為主。企業應當把握初期階段特點,在方向上,應特別關注產品、工藝、管理上的建模;在方法上,既要注重結構化、可量化,也要關注模型的柔性;為長期拓展打好基礎,避免將來推倒重建。
在工業互聯網平臺建設方面,工企也有自身的思考。工業互聯網的發展,是從各分散領域分散系統到融入工業互聯網世界的過程。從分類看,工業互聯網平臺有行業級、區域級、領域級、企業級之分;從結果看,無論何種工業互聯網平臺,最終都應當落實到企業級平臺上來。只有提高企業競爭力,在企業內真正產生價值,實現降本增效,平臺才能富有生命力;從發展進程看,追求高大上的新技術新概念、各個企業連入綜合性大平臺等未免操之過急,當前應更加腳踏實地幫助企業做好基礎建模、做好工業知識積累、做好數字化人才培養、做好兩化融合從單項應用向綜合集成躍升、做好企業級工業互聯網數據建模,才能實現工業領域“統一文字、統一語言”。
錨定目標:助力企業數字化轉型
隨著浙省數字化改革工作的持續推進,省內企業進行數字化轉型的積極性愈加高漲。然而在轉型升級過程中,企業面臨認知不到位、執行難以貫徹、規劃不夠科學等一系列問題。項目制VS持續應用、數據打通VS利益分割、深度解決方案欠缺、不明確的投入產出等矛盾突出。其中最大的問題是國內服務商“供給能力不足”,突出表現為人才的短缺。工業軟件需要底層模型提供優秀產品的基礎、需要各種類型的項目實踐打磨、需要大量綜合性人才協作推動,都是需要長期磨合的。這與國內工業互聯網快速普及、智能制造水平加速提高的步伐不相匹配,因此形成了巨大的人才缺口。
工企定位“企業數字化,落地執行者”;堅持模式創新“深入定制+持續改善”;堅持技術創新,堅持核心技術自主研發,如《工企工業操作系統GongqiOS》《企業級工業互聯網柔性設計平臺》《基于柔性設計平臺的工企MES智能制造系統》等。通過GongqiOS、柔性設計平臺,提供可持續演進的產品和開放的生態融合;通過模式創新、本地化,提供可持續改善的服務;通過技術創新,大幅度降低門檻,就地取“才”,從工廠中挖掘和培養數字化人才,解決短期內專業人才稀缺問題。
工業軟件是信息技術之魂、網絡安全之盾、經濟轉型之擎、數字社會之基,是引領新一輪科技創新的源動力,是制造強國和網絡強國建設的關鍵支撐,值得去研究、探索、實踐和奮斗。今后,工企將繼續圍繞本地化服務、工業App的積累、工業知識庫的積累、人才培養4個核心任務,在服務離散型制造業數字化轉型的道路上行穩致遠。
(作者系浙江工企信息技術股份有限公司總經理、浙江省工業軟件產業技術聯盟副理事長)
典型案例
正泰電纜數字化車間
浙江正泰電纜有限公司地處嘉興市南湖區,隸屬于正泰集團旗下,高新技術企業、國家火炬計劃重點企業,并在陜西咸陽、山東濟南設有分公司,專業從事電線電纜及附件的設計、制造、銷售和服務。2020年4月起,工企與正泰電纜達成合作,基于柔性設計平臺與工業App集群,開始實施正泰電纜數字化車間及電網平臺接入項目。
嘉興、山東、陜西三地MES系統上線后,實現生產建模、計劃管理、物流管理、作業管理、質量管理、資源管理、監控預警、決策支持、過程追溯等廠內管理要素,實現廠內生產設備聯網,并完成與國網平臺、南網平臺的接入。通過各功能模塊及與各系統的集成應用,加強工廠運營數據的實時性與準確性,改善業務執行與協作能力、生產透明度及品質管理水平,從而降低管理成本,提高經營管理決策效率、制造運營管理水平。